Aviso de reclutamiento de talentos excelentes del Instituto de Economía Militar del Ejército Popular de Liberación de China (Wuhan) en 2009
1. Condiciones y cantidades de reclutamiento
Educación profesional cuantitativa de género
La aplicación informática 6 es principalmente para niños, con un maestría o superior.
Tecnología Educativa: 3 candidatos varones con título de maestría o superior.
Literatura Contemporánea 1 Maestría masculina o superior
(Solo personal civil)
Ciencias de Gestión e Ingeniería 3 son principalmente hombres.
Licenciatura o superior, con especialización en cocina o nutrición.
2 Título masculino de maestría o superior en ingeniería de materiales de confección.
Educación Física 2 está dirigida principalmente a chicos, con título de máster o superior.
Periodismo 2 es mayoritariamente masculino, con título de maestría o superior.
En segundo lugar, el tratamiento
Hay dos formas de reclutar talentos: una es contratar personal civil y la otra es aceptar cuadros directamente en el ejército.
(a) Sistema de empleo del personal civil. Es decir, sobre la base de establecer razonablemente puestos de trabajo y aclarar las responsabilidades, condiciones y beneficios correspondientes, el empleador y los solicitantes establecen una relación laboral mediante la celebración de un contrato y gestionan a los solicitantes de acuerdo con el contrato.
1. En cuanto al salario. Los salarios y beneficios del personal civil incluyen salario básico, asignaciones y subsidios, bonificaciones y asignaciones por servicio militar, y asignaciones de recompensa para el personal profesional y técnico. El salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones del personal civil se basarán en los niveles salariales de puestos similares en instituciones públicas de Wuhan. Los subsidios por servicio militar se determinan sobre la base del 15% del salario básico; los subsidios de recompensa para el personal profesional y técnico se aplican de conformidad con las normas pertinentes sobre premios para el personal profesional y técnico en el ejército.
2. Sobre la vivienda. La vivienda para el personal civil se organiza y garantiza mediante la localización de estándares, la monetización de la distribución y la socialización de la oferta. Los empleados civiles disfrutan de subsidios de vivienda, subsidios de alquiler y fondos de previsión de vivienda de conformidad con las normas.
3. Sobre los seguros sociales. Los "cinco seguros sociales y un fondo de vivienda" para el personal civil los paga el Centro de Intercambio de Talentos de Wuhan.
(2) Aceptar directamente cuadros que se unan al ejército. Para personas particularmente destacadas (deben tener una maestría o superior) y aquellos que necesitan urgentemente la universidad, también pueden ser aceptados directamente en el ejército después de una evaluación, pasar por los procedimientos de alistamiento y ser determinados como oficiales en servicio activo o civiles. A los cuadros se les otorgará el grado militar correspondiente o se determinará el grado militar civil que corresponda, y gozarán de los beneficios de los cuadros en servicio activo. Entre ellos, los estudiantes de doctorado son admitidos en el ejército a nivel de batallón y se les otorga o se determina que son de nivel civil 6. Los estudiantes de posgrado son admitidos en el ejército a nivel de compañía y se les otorga el rango militar de; Capitán o determinado como civil nivel 7.
Dirección: Departamento de Ciencias Políticas, Facultad de Economía Militar
Código postal: 430035 Contacto: Profesor Liu, Profesor Cheng
Tel: 027-83448281 83447356
Correo electrónico: jsjjxyly@163.com (indique si está solicitando un trabajo civil o uniéndose al ejército).