¿Los beneficios de las filiales de propiedad absoluta de Moutai son los mismos que los de la empresa matriz?

Esto se debe principalmente a que las responsabilidades, el alcance comercial y los modelos operativos de las dos entidades son diferentes, y la remuneración y los beneficios correspondientes también serán diferentes.

1. Moutai Group es la empresa matriz. Como sede de todo el grupo, asume las funciones básicas de planificación estratégica general, gestión operativa, coordinación y supervisión. Como resultado, los empleados de la empresa matriz suelen disfrutar de paquetes de compensación y beneficios superiores. Estos beneficios incluyen un salario básico más alto, bonificaciones por desempeño más generosas, un mejor sistema de bienestar y un espacio más amplio para el desarrollo profesional.

2. Las subsidiarias de propiedad total de Maotai son las ejecutoras específicas del negocio del grupo y son responsables de las operaciones comerciales específicas y su implementación bajo la guía de la estrategia del grupo. Dado que el ámbito de negocio y el modelo operativo de la filial pueden ser diferentes de los de la empresa matriz, la remuneración y los beneficios de los empleados de la filial también serán diferentes de los de la empresa matriz. Esto se refleja en la fijación de niveles salariales, la implementación de sistemas de beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.