Muchos jefes tienden a ignorar los asuntos triviales. Una vez que se investigan a la ligera, ¡serán multados o encarcelados!
01, caso real
Este es un ejemplo de Jiangsu, una empresa que opera vehículos eléctricos y accesorios relacionados. Para pagar menos impuestos, el jefe optó por utilizar su cuenta personal para cobrar el dinero. Al final, debido a la enorme cantidad de dinero involucrada, se recuperaron los impuestos y se impuso una multa de más de 8 millones de yuanes. Se puede decir que al robar el pollo se pierde el arroz. Aunque estos ejemplos son comunes, todavía se puede ver que muchos jefes carecen de suficiente comprensión y asombro ante la realidad. Independientemente de asuntos públicos o privados, lo correcto es enviarse a la cárcel a cantar.
02. Riesgos independientemente de su uso público o privado
1. Riesgo fiscal
Emisión falsa de facturas: Al ser inspeccionadas por Hacienda, es necesario compare el flujo de capital y los bienes del banco si la logística es consistente con la factura. Una vez que hay alguna inconsistencia, es una inconsistencia de tercera categoría y fácilmente puede considerarse facturas falsas. Ocultar ingresos: el cobro de pagos a través de cuentas personales o Alipay WeChat puede confundirse fácilmente con los registros de consumo y gastos personales, y existe riesgo de evasión fiscal.
2. Asumir una responsabilidad ilimitada
Como todos sabemos, a excepción de unas pocas empresas, como las empresas unipersonales y los hogares industriales y comerciales individuales, la mayoría de las empresas son de capital social.
prevalecerá y tendrá responsabilidad solidaria limitada. Si las cosas siguen así, cobrar dinero de cuentas personales generará confusión en la propiedad de empresas y empresas. En caso de insolvencia, los accionistas asumirán la responsabilidad solidaria e ilimitada.
3. El delito de malversación de empleo
El delito de malversación de empleo se refiere al comportamiento de empleados de empresas u otras unidades aprovechándose de sus cargos para ocupar ilegalmente los asuntos financieros de sus unidades propias en grandes cantidades. Una vez que sea declarado culpable del delito de malversación de fondos laborales, lo que le espera es la cárcel. Cai Moubiao, ex presidente de Zhen Kung Fu, fue condenado a 14 años de prisión por malversación de empleo.
03. La razón por la cual las cuentas públicas y privadas de una empresa no están separadas.
1. El jefe tiene poca conciencia jurídica.
Muchos jefes no distinguen entre asuntos públicos y privados. La razón principal es que su conocimiento jurídico es débil. Muchos jefes incluso se sienten agraviados cuando son investigados. Obviamente, yo mismo dirijo la empresa. ¿A dónde se fue el dinero que gasté? Es este tipo de pensamiento el que hace que muchos jefes vayan cada vez más lejos en el camino de no distinguir entre asuntos públicos y privados. Debemos tener una comprensión clara de esto. El dinero de la empresa es el dinero de la empresa y el dinero del jefe es el dinero del jefe. La empresa es una entidad independiente según la ley.
2. Existen lagunas en el sistema financiero de la empresa
La razón por la que muchas empresas no distinguen entre públicas y privadas es porque existen lagunas en el sistema financiero. El ejecutivo tiene demasiado poder y es incapaz de malversar dinero. No existen restricciones institucionales sobre el comportamiento monetario. Los contables y cajeros carecen de independencia y no se atreven a impedir que los directivos acepten dinero de forma privada.
04. Recordatorio
Dirigir una empresa es como participar en un juego. Primero, debes entender las reglas del juego. Si analizamos la mayoría de los casos de castigo público y privado, muchos de ellos fueron causados por jefes que simplemente equipararon el dinero de la empresa con el suyo propio debido a su propia "ignorancia", lo que finalmente condujo a grandes errores. También sugiero que todos los jefes mejoren su conciencia jurídica. Como contadores, también debemos cumplir con las normas contables y actuar de acuerdo con las regulaciones.