¿Qué licencias necesitan las empresas de préstamos?

Consejeros y altos directivos que reúnan los requisitos de cualificación. Personal con conocimientos y experiencia adecuados. Necesaria estructura organizativa y sistema de gestión. Locales comerciales, precauciones de seguridad y otras instalaciones relacionadas con el negocio que cumplan con las normas. Otras condiciones prudenciales especificadas por la Dirección de Hacienda del Gobierno Provincial.

Proceso de la empresa de préstamos:

1. Verifique el nombre, vaya a la Oficina Industrial y Comercial para obtener un "Formulario de solicitud de aprobación previa de nombre comercial" y prepare los documentos de solicitud.

2. Los inversores preparan las calificaciones pertinentes. Esta parte debe realizarse al mismo tiempo o con antelación con los materiales de solicitud anteriores. El inversor deberá preparar las calificaciones pertinentes requeridas para el establecimiento de una sociedad de garantía financiera, incluida la ubicación de la oficina, lista de directores, supervisores y altos directivos, aportación de capital, etc.

3. Si la forma organizativa de una pequeña empresa de préstamos es una sociedad de responsabilidad limitada, su capital registrado no será inferior a 20 millones de yuanes; si la forma organizativa es una sociedad anónima, su capital registrado; no será inferior a 30 millones de yuanes. El capital registrado máximo de una pequeña empresa de préstamos es de 200 millones de RMB:

4. Tener directores, altos directivos y personal con los conocimientos y experiencia profesionales correspondientes que cumplan con los requisitos de calificación y tengan una estructura organizativa y empresarial sólida. procedimientos operativos y sistemas de control de riesgos;

5. En definitiva, sólo si se cumplen los requisitos de locales comerciales, medidas de seguridad y demás instalaciones necesarias, así como una serie de personal con conocimientos profesionales, capital social, etc. Sólo se puede perfeccionar después de la operación.

Base jurídica: Artículo 15 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China". El Estado implementa políticas fiscales que favorecen la promoción del empleo, aumenta la inversión de capital, mejora el entorno laboral y amplía el empleo. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior asignarán, en función de la situación y los objetivos de empleo, fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo. Los fondos especiales para el empleo se utilizan para la introducción de empleo, la formación profesional, los puestos de bienestar público, la evaluación de habilidades profesionales, políticas de empleo específicas y subsidios de seguridad social, fondos de garantía de pequeños préstamos y descuentos de intereses para proyectos de baja rentabilidad, y apoyo a los servicios públicos de empleo. Las medidas de gestión para el uso de fondos especiales para el empleo serán formuladas por el departamento financiero y el departamento administrativo laboral del Consejo de Estado.