Sobre la situación jurídica del profesorado universitario.
Los docentes son profesionales que desempeñan la enseñanza y la docencia y deben tener una cualificación especial y cumplir requisitos específicos. Los docentes universitarios son profesionales dedicados a la educación superior. La profesión docente debe cumplir con los siguientes estándares: (1) Después de una formación de larga duración, dominar los conocimientos teóricos sistemáticos y las habilidades y técnicas básicas en educación y enseñanza. (2) Autonomía profesional. (3) Proporcionar servicios importantes a la sociedad. (4) Ética profesional docente con dedicación como núcleo. (5) Implementar el sistema de calificación docente. (6) Contar con un sistema completo y sistemático de capacitación en el trabajo. (7) Los docentes tienen sus propias organizaciones profesionales autónomas.
2. Características de las relaciones jurídicas con el profesorado como órgano principal.
(1) La relación entre los docentes y el gobierno
La relación entre los docentes y el gobierno no es de igualdad, sino de una relación jurídica de subordinación vertical. Como parte en la relación, el departamento gubernamental ocupa una posición dominante, mientras que los docentes están en una posición subordinada. Cuando los departamentos gubernamentales tienen relaciones con los docentes, aparecen en nombre del país y ejercen una amplia gama de poderes. Los docentes también disfrutan de derechos de supervisión, como críticas, sugerencias, quejas y acusaciones, de conformidad con la ley.
(2) La relación entre docentes y universidades
La relación entre docentes y universidades tiene dos relaciones jurídicas: relación jurídica subordinada y relación contractual igualitaria de trabajo civil.
La principal manifestación de la relación jurídica subordinada es que para cumplir las tareas docentes, la escuela debe gestionar eficazmente a los profesores y dirigir y coordinar eficazmente sus actividades docentes. Al mismo tiempo, los docentes no sólo tienen la responsabilidad de obedecer la dirección escolar y cumplir con sus obligaciones de conformidad con la ley, sino que también tienen derecho a emitir opiniones y sugerencias sobre la educación, la enseñanza y la gestión escolar a través de diversos métodos y canales. .
La esencia del sistema de nombramiento de docentes es la relación contractual de trabajo entre la escuela y los docentes. La relación contractual laboral es la base de la relación jurídica entre profesores y escuelas, y ambas partes son iguales.
(3) Relación profesor-alumno
La relación profesor-alumno es una relación jurídica vertical entre educación y educación, gestión y ser gestionado. En esta relación, los docentes, como sujeto, tienen los derechos de gestión para implementar y organizar la educación y la enseñanza, mientras que los estudiantes, como un sujeto más de esta relación jurídica, no sólo tienen el derecho sino también la obligación de recibir educación.
(4) La relación entre los docentes y la sociedad
Cualquier organización e individuo debe respetar a los docentes, mantener su estatus legal y apoyarlos en su labor docente y educativa. Nadie puede menospreciar públicamente la personalidad de un maestro, dañar la reputación de un maestro, usar medios violentos para insultar a un maestro o dañar ilegalmente la salud personal de un maestro.