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Dong Mingzhu sugirió una vez cobrar tarifas de capacitación a los empleados.

Las razones para sugerir cobrar tarifas de capacitación a los empleados son las siguientes:

Dong Mingzhu propuso una vez una legislación para cobrar tarifas de capacitación a los empleados que cambiaran de trabajo. Dong Mingzhu dijo que debido a que las empresas invierten mucho en la capacitación de los empleados, una vez que los empleados cambian de trabajo, las pérdidas de la empresa son obvias. A primera vista, este método de cobro puede reducir la inversión de la empresa en formación personal, pero su punto de partida principal es compensar las pérdidas causadas por los frecuentes cambios de trabajo de los empleados.

Presentación de Dong Mingzhu:

Dong Mingzhu es un emprendedor muy exitoso. Lideró a Gree Electric para que pasara de ser una pequeña fábrica a convertirse en un grupo industrial diversificado e internacional con más de 90.000 empleados, unos ingresos anuales de 200.000 millones y ventas mundiales de aparatos de aire acondicionado domésticos durante 14 años consecutivos.

Nunca ha olvidado la intención original de revitalizar la fabricación en China y llevó a Gree a establecer el sistema integral de control de calidad T9 de "un núcleo, cuatro verticales y cinco horizontales", * * * desarrollado 24 "a nivel internacional. Ha ganado 2 Premios Nacionales de Progreso en Ciencia y Tecnología, 1 Premio Nacional de Invención Tecnológica y 4 Premios de Patentes Chinas.

Una de las cosas más famosas que hizo Dong Mingzhu en Gree fue llevar los aires acondicionados de Gree a una posición de liderazgo en el mundo. Bajo su liderazgo, del 65438 al 0995, la producción y ventas de aires acondicionados Gree ocuparon el primer lugar en el país.

Desde entonces, Gree Electric ha ocupado constantemente el primer lugar en la industria del aire acondicionado de China en términos de volumen de producción, participación de mercado e ingresos por ventas durante más de 10 años. Al mismo tiempo, continuó mejorando el modelo de gestión y aumentó los esfuerzos para expandir el mercado internacional, haciendo de Gree Electric Appliances una empresa internacional.

Además, Dong Mingzhu también ha recibido muchos honores personales, como ser nombrado "Diez cifras principales de marketing de China en 2004" en 2004, "Diez cifras económicas principales en 2016" en 2017 y "Diez figuras económicas más destacadas en 2016" en 2017. Empresa" en 2019 Hogar”, etc.

Acerca de Gree Electric Appliances:

Gree Electric Appliances es una empresa de fabricación industrial diversificada y global con sede en la ciudad de Zhuhai, provincia de Guangdong, China. Tiene múltiples submarcas y series de productos. incluyendo aparatos de aire acondicionado, aires acondicionados comerciales, compresores de aire acondicionado, motores y controles electrónicos, etc.

Gree Electric Appliances es una de las empresas líderes en la industria manufacturera de China y sus productos gozan de gran visibilidad y reputación en todo el mundo. La empresa tiene una sólida capacidad de producción y de I+D, se centra en la calidad y la innovación tecnológica y está comprometida a proporcionar productos y servicios de aire acondicionado de alta calidad y alto rendimiento a consumidores de todo el mundo.

Además, Gree Electric Appliances tiene un rico diseño comercial y planes de desarrollo en nuevas energías, hogares inteligentes y otros campos. La empresa se adhiere a los valores fundamentales de "gestión honesta, orientada a las personas, calidad primero e innovación continua" y se compromete a convertirse en el proveedor líder mundial de soluciones de fabricación y hogares inteligentes.