¿Quién tiene un buen sistema de gestión de KTV?
Artículo 1: Todo empleado de KTV debe ir y volver del trabajo a tiempo todos los días, para no llegar tarde ni salir temprano todos los días. Cuando está enfermo o tiene problemas, debe solicitar permiso con anticipación de acuerdo con las reglas y regulaciones de KTV.
Artículo 2: No sólo debes cuidar bien los equipos y demás artículos del área de tu responsabilidad, sino que también debes cuidar bien tu propia ropa de trabajo, insignias y otros artículos relacionados.
En las reglas y regulaciones de KTV aquí, se requiere claramente que los empleados de KTV deben entregar los artículos relevantes al supervisor cuando renuncian, y nadie tiene estrictamente prohibido sacar ropa de trabajo y otros artículos del almacenar.
Artículo 3: Al acudir a trabajar todos los días, los empleados están obligados a usar la ropa de trabajo requerida y mantener su ropa de trabajo limpia y digna.
Aquellos que no usen ropa fija serán multados con más de 10 yuanes y se les descontará su bonificación mensual.
Artículo 4: Cada empleado del KTV debe cumplir estrictamente con el sistema de confidencialidad de la tienda y no deberá proporcionar personal relevante, gestión de operaciones, finanzas, equipos, documentos y otra información al mundo exterior; Ante cualquier consulta, los líderes correspondientes se encargarán de la recepción. Está estrictamente prohibido tomar decisiones propias. Una vez que se dañen los intereses de la empresa, será despedido y multado.
Artículo 5: Todo empleado de KTV debe comer en el comedor del personal a la hora especificada. No se le permite comer fuera sin permiso, no se le permite beber ni comer en el área comercial y no se le permite. llevar amigos a la cantina interna de KTV sin permiso. Una vez descubierto, se le impondrá un castigo severo.
Artículo 6: En circunstancias normales, ningún empleado de KTV puede realizar (recibir) llamadas personales en el área de trabajo.
Cuando existen circunstancias especiales, necesita obtener la aprobación de su supervisor para realizar llamadas en el lugar designado para evitar afectar su propio trabajo o el de otras personas.
Artículo 7: Nadie podrá permanecer en el área comercial cuando los empleados se encuentren de vacaciones o fuera del trabajo.
Artículo 8: No importa cuál sea el motivo, los empleados no podrán permanecer en habitaciones privadas. Una vez descubiertos, serán despedidos.
Artículo 9 Los empleados no podrán abandonar su puesto de trabajo ni realizar ninguna actividad ajena al trabajo durante el horario laboral, ni incorporarse a la empresa.
Artículo 10: No usar lenguaje soez, no reír ni jugar en el área comercial, no fumar ni beber en el área comercial, no pelear con los clientes y no aceptar propinas o artículos de clientes.