¿Cuál es la función del derecho de organización administrativa?
1. Regular el establecimiento y gestión de los órganos administrativos:
La Ley de Organización Administrativa regula el establecimiento, forma organizativa, división de competencias. y gestión interna de las organizaciones administrativas. Se adoptan disposiciones para normalizar la estructura y el funcionamiento de las organizaciones administrativas y garantizar el cumplimiento legal y eficaz de las funciones administrativas.
2. Garantizar la legalidad y equidad de las organizaciones administrativas;
La "Ley de Organización Administrativa" exige que las organizaciones administrativas ejerzan sus poderes de conformidad con la ley, cumplan con los procedimientos legales y garantizar la legalidad y equidad de las decisiones administrativas sexuales, para prevenir el abuso de poder, el ejercicio arbitrario del poder y otras conductas inapropiadas.
3. Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y de las personas jurídicas:
La Ley de Organización Administrativa estipula las restricciones y medidas de salvaguarda para los órganos administrativos sobre los derechos y obligaciones de los ciudadanos y jurídicas. personas, y protege los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y personas jurídicas, mantiene la equidad y la justicia social y mejora la calidad de los servicios administrativos.
4. Promover la mejora de la eficiencia administrativa y los efectos de la gestión:
La Ley de Organización Administrativa exige a los órganos administrativos ejercer sus competencias de acuerdo con los procedimientos y normas prescritos, fortalecer la gestión y supervisión internas. , y promover la eficiencia administrativa. Mejorar y potenciar la eficacia de la gestión administrativa y lograr la realización efectiva de los objetivos administrativos.
5. Estándares y normas administrativas unificadas:
Como ley de aplicación universal, la Ley de Organización Administrativa unifica los estándares y normas básicos de la gestión administrativa y garantiza la coherencia de los órganos administrativos en todos los niveles. y la coordinación entre organismos administrativos y entre organismos administrativos de diferentes regiones conducen a la formación de un orden administrativo unificado y estable.
La Ley de Organización Administrativa es un término general para diversas normas jurídicas que regulan los sujetos administrativos y sus relaciones. Consiste principalmente en el establecimiento, tareas, estatus, composición, poderes, responsabilidades, procedimientos y métodos de actividad, y establecimiento de agencias administrativas relevantes, así como el reclutamiento, capacitación, evaluación, premios y castigos, ascensos, transferencias y derechos y obligaciones del personal administrativo (funcionarios públicos).
La función de la Ley de Organización Administrativa es asegurar la legitimidad e imparcialidad de las organizaciones administrativas, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y de las personas jurídicas, promover la mejora de la eficiencia administrativa y los efectos de la gestión, y unificar la estándares y normas de la gestión administrativa, logrando así una administración efectiva.