¿Anuncio sobre la contratación abierta de profesores de escuelas primarias y secundarias en el condado de Wen'an, Langfang en 2023?
1. Principios y métodos de contratación
Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, implementar los principios de democracia y apertura. , competencia y méritos, y realizar exámenes e inspecciones. La contratación se basará en el mérito.
Este reclutamiento adopta un método de reclutamiento unificado y está organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wen'an.
2. Ámbito de contratación, puestos y cuotas
El número de docentes contratados en esta ocasión es 100.
Entre ellos: se contratan 55 personas para graduados universitarios; se contratan abiertamente 40 recién graduados universitarios, sin límite de año de graduación; para obtener más detalles, consulte ". "Plan" de contratación abierta de profesores de escuelas secundarias del condado de Wen'an en 2023 (Anexo 2), "Plan de contratación abierta del condado de Wen'an para profesores de escuelas primarias en 2023" (Anexo 3).
Para obtener detalles sobre la cantidad de reclutas, puestos específicos, categorías laborales, calificaciones y números de contacto de cada unidad de reclutamiento, consulte el "Formulario de información de reclutamiento público 2023 del condado de Wen'an para escuelas primarias y secundarias". Docentes" (Anexo 1).
La certificación de calificación académica se basará en los resultados de la consulta de la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com).
3. Condiciones básicas
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Requisitos de edad: mayor de 18 años, menor de 35 años (nacidos entre el 3 de febrero de 1987 y el 3 de febrero de 2005);
3. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta. y Moral de carrera;
4. Tener la edad, la educación y las calificaciones profesionales adecuadas para el puesto de contratación;
5. p>6 .Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con los requisitos de contratación pueden postularse para los puestos correspondientes y obtener calificaciones académicas reconocidas por China continental.
(2) Descripción parcial de las condiciones del trabajo
1. Algunos puestos en este reclutamiento son para el reclutamiento especial de "graduados universitarios", incluido el siguiente personal:
(1) Graduados universitarios que estén incluidos en el plan nacional de contratación unificado y admitidos en colegios y universidades ordinarios en 2023.
(2) La inscripción nacional unificada de graduados universitarios en 2023 y 2022 no ha confirmado su unidad de trabajo, y el registro de su hogar, sus archivos y sus relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron o en el empleo de posgrado. departamentos de todos los niveles (graduados entre los graduados de los centros de servicios de orientación laboral), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias del servicio público de empleo de todos los niveles.
(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a la aprobación de la evaluación una vez vencido el período de servicio.
(4) Estudiantes o graduados de colegios y universidades ordinarios que se alistaron en el ejército en el mismo año y soldados retirados que no hayan confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación (incluida la reanudación de la escuela).
(5) Estudiantes extranjeros retornados que obtuvieron un título en el extranjero y completaron la certificación de calificación del departamento de educación en 2023; aquellos que obtuvieron un título en el extranjero (en el extranjero) en 2023 y 2022 y completaron la certificación de calificación del departamento de educación, pero el trabajo aún no ha sido ejecutado. El personal de la unidad que ha regresado de estudiar en el extranjero.
2. Requisitos para otros puestos:
(1) Debe cumplir con los requisitos de los diez estándares de conducta profesional para maestros de escuela primaria, secundaria y jardín de infantes en la nueva era, y tener no tener antecedentes penales u otros antecedentes ilegales que les impidan ser contratados; cumplir con los estándares académicos, dominio del mandarín, condiciones físicas y psicológicas estipuladas en la "Ley de Maestros", el "Reglamento de Calificación de Maestros" y otras leyes y reglamentos, y obtener. un certificado de calificación docente.
(2) Candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (incluidos jardines de infantes y escuelas vocacionales secundarias) de 2023 y 2022 (examen escrito de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (NTCE) de 2023 y 2022 resultados de las pruebas Los solicitantes cuya boleta de calificaciones o boleta de calificaciones de la entrevista esté marcada como "Sí") pueden participar en este reclutamiento de maestros. Quienes aprueben la contratación de docentes pueden trabajar primero en educación complementaria y enseñanza, y luego realizar el examen para obtener el título de docente.
La persona a contratar tiene un período de prueba de un año. Si después del período de prueba no obtiene el certificado de calificación docente requerido para el puesto, el contrato de trabajo será rescindido por la institución pública y. el departamento competente de conformidad con la ley.
(3) Los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita y los puntajes de las entrevistas del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria (NTCE) y no hayan sido certificados por el departamento de administración de educación pueden registrarse para tomar el examen.
Aquellos que sean identificados como candidatos deberán obtener un certificado de calificación docente antes de pasar por los trámites de empleo, de lo contrario la calificación laboral será cancelada.
(3) No podrán postular personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar en activo, funcionarios y personal de instituciones públicas en período de prueba, personas que. no han completado los años mínimos de servicio o el personal con años mínimos de servicio acordados y los recién graduados no están incluidos en el alcance de la contratación.
2. No se permiten personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos, así como personas a las que de otro modo se les prohíba ser reclutadas como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos. para aplicar.
3. Después de solicitar un trabajo, te convertirás en una persona que evita la relación.
Los candidatos no pueden postularse para puestos de reclutamiento que constituyan una relación de evitación.
La relación de nulidad se regirá por el artículo 6 del “Reglamento de Revocación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.
El artículo 6 establece que el personal de instituciones públicas con las siguientes relaciones de parentesco no podrá ocupar cargos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado en la misma institución pública, ni podrá ocupar cargos en instituciones públicas donde El partido es el líder. No se le permite ocupar puestos que se dediquen a la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y trabajo financiero. No se le permite ocupar puestos que se dediquen a la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria. , auditoría y trabajo financiero en agencias internas donde ambas partes están directamente subordinadas al mismo líder:
(1) Relación entre marido y mujer
(2) Parentesco consanguíneo directo; abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos maternos;
( 3) Parentescos consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, incluidos tíos, tías, hermanos, hermanas, primos, sobrinos y sobrinos
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(4) Relaciones de parentesco, incluidos los padres del cónyuge, los hermanos, hermanas y otros cónyuges del cónyuge, los cónyuges de los hijos y sus padres, los cónyuges de parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones;
(5) Otros parientes, incluidos los hijos de padres adoptivos, los hijos de padrastros que han formado una relación de custodia y sus parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales y parientes cercanos dentro de tres generaciones.
El término “misma institución” mencionado en el párrafo anterior se refiere a la persona jurídica de la misma institución registrada de conformidad con la ley.
4. Procedimientos Básicos de Reclutamiento
El reclutamiento se divide en siete pasos: registro en línea y revisión de calificación preliminar, examen, inspección, examen físico, determinación de candidatos, anuncio público y contratación.
(1) Registro en línea y revisión de calificación
Este reclutamiento abierto implementará el registro en línea y la revisión de calificación preliminar.
La revisión de calificaciones será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado en conjunto con la Oficina de Educación y Deportes del Condado.
Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto (consulte el anexo 1 para conocer el código del puesto de reclutamiento: Formulario de información de reclutamiento público del condado de Wen'an 2023 para maestros de escuelas primarias y secundarias), y la tarifa del examen de registro de 100 yuanes debe ser pagado en línea.
Sitio web de registro: /wenan.baoming.net para imprimir el boleto de admisión al examen escrito.
6. Los candidatos deben tener en cuenta: fecha límite de inscripción y pago, tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito, tiempo de prueba escrita, tiempo de revisión de calificación y otra información de tiempo.
Si no se completan las operaciones correspondientes en el tiempo señalado, se considerará automáticamente abandonado.
Al mismo tiempo, deberá conservar sus documentos e información personal durante el proceso de registro y examen. Si la información se pierde por motivos personales, es robada por otros o manipulada maliciosamente, usted será responsable de ello.
7. Objetos y modalidades de exención de las tasas de examen de registro.
Candidatos que disfrutan de la seguridad de vida mínima de las familias urbanas y candidatos que son absolutamente pobres en áreas rurales.
El proceso específico es el siguiente: Enviar materiales de revisión → Aprobación → Pago → Reembolso.
Los candidatos que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia para familias urbanas deben poseer un certificado y garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su vivienda en formato fotográfico. (el contenido que incluye información personal debe ser claramente visible); los candidatos de familias rurales pobres deben proporcionar un certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia, una foto (copia). ) de la ficha de información básica de la familia pobre (el contenido de la información personal debe ser claramente visible), junto con su nombre, número de identificación e información de contacto personal (número de teléfono móvil) se enviará antes de las 17:00 horas del 17 de febrero.
Para los candidatos que cumplan con las condiciones de exención y reducción después de la revisión, la institución de pago externa reembolsará las tarifas a la cuenta de pago original aproximadamente 10 días hábiles después de que se complete el pago.
(2) Contenido y requisitos del examen
El examen se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
1.
Los candidatos se agrupan según los puestos solicitados y adoptan un método a libro cerrado.
(1) Materias de prueba escrita: "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Prueba de Capacidad Profesional de la Educación", cada materia tiene un tiempo límite de 90 minutos y la puntuación total es 100.
Puntuación de la prueba escrita = (Pública * * * Puntuación de conocimientos básicos Puntuación de la prueba de capacidad profesional de educación) ÷ 2, la puntuación total es 100.
(Nota especial: este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
Actualmente existen clases de tutoría, Los sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. se encuentran a nombre de grupos de exámenes de reclutamiento de instituciones públicas e instituciones de capacitación especializada y no tienen nada que ver con este examen.
Esté atento y no se deje engañar.
)
(2) Hora de la prueba escrita: 8:30-12:00 am del 25 de febrero de 2023.
Los candidatos deben realizar el examen de acuerdo con la hora, el lugar, la sala de examen y el número de asiento del examen escrito especificados en el boleto de admisión al examen escrito.
Al realizar el examen, los candidatos deben traer una "Tarjeta de identificación de residente" o "Tarjeta de identificación temporal" de segunda generación legal y válida y un "Boleto de admisión al examen escrito" impreso.
(3) Consulta de puntuación de la prueba escrita: el 2 de marzo de 2023, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro/wenan.baoming.net para descargar e imprimir el aviso de entrevista. Consulte el aviso de entrevista para conocer la ubicación, el horario y los requisitos relacionados específicos.
(3) Hora de la entrevista: 12 de marzo de 2023.
(4) Jueces de entrevista: Los jueces de entrevista emplean jueces extranjeros. Cada grupo de jueces de entrevista consta de 7 jueces, incluido 1 juez principal y 6 jueces.
(5) La entrevista se realizará a modo de prueba, con un límite de tiempo no superior a 10 minutos por persona.
Este artículo examina principalmente la capacidad de los candidatos para diseñar la enseñanza y la enseñanza práctica. Los candidatos se preparan para la clase con 10 minutos de antelación.
La entrevista se realizará en una escala de 100 puntos y se calificará in situ. Los puntajes de las entrevistas se calificarán según la gimnasia, y se descartarán los puntajes más altos y más bajos. El promedio de las otras puntuaciones es la puntuación de la entrevista del candidato.
Se graba toda la entrevista y se archivan los materiales originales de la entrevista.
(6) Requisitos de la entrevista: las entrevistas se agrupan según los puestos solicitados. Los candidatos que solicitan el mismo puesto generalmente se dividen en el mismo grupo y el mismo campo.
Los candidatos deberán presentar su boleto de admisión al examen escrito, tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o tarjeta de identificación temporal y aviso de entrevista para asistir a la entrevista. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán asistir a la entrevista.
Antes de cada entrevista, los candidatos hacen un sorteo para determinar el orden de las entrevistas.
Durante la entrevista, los candidatos solo deberán informar su grupo y número de lotería, pero no su nombre, de lo contrario serán descalificados para la entrevista.
Los candidatos deben abandonar la sala de examen inmediatamente después de la entrevista. No se les permite regresar a la sala de entrevistas, a la sala de espera ni a la sala de preparación, y no se les permite permanecer ni discutir cerca de la sala de examen.
Los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones de la entrevista serán descalificados de la entrevista o se cancelarán sus puntajes. Se considerará que los candidatos que no hayan llegado a la sala de espera en el momento del sorteo se han dado por vencidos.
Los candidatos que obtengan 100 puntos en la entrevista y suspendan (menos de 60 puntos) serán descalificados.
Los resultados de la entrevista se publicarán en el lugar del examen el mismo día y se anunciarán cada medio día.
3. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.
Los puntajes totales de las pruebas se anunciarán al público en el sitio web de registro/www.wenan.gov.cn durante siete días hábiles.
A quienes reporten problemas graves y tengan pruebas que demuestren que no cumplen con las condiciones laborales, se cancelará la calificación del personal a contratar si hay problemas graves pero es difícil de verificar; De momento, la contratación quedará suspendida hasta que se llegue a verificaciones y conclusiones antes de decidir si se contrata.
(7) Empleo
Si no hay objeciones después del período de notificación pública, o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la verificación, el departamento competente de la institución pública presentará opiniones laborales y las informará al gobierno del condado para su aprobación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social aprobará la solicitud y la informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su presentación, y firmará un contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. , y tramitar empleo, movilidad, salarios, seguridad social y otros trámites relacionados.
Los docentes empleados están sujetos a un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calcula en el período del contrato de trabajo.
Los empleados formales una vez vencido el período de prueba y aprobada la evaluación integral, serán descalificados quienes no aprueben la evaluación.
De acuerdo con la política gradual de "empezar a trabajar primero y obtener certificados después", aquellos que se inscriban y estén decididos a trabajar recibirán un período de prueba de un año. Si el docente no obtiene el certificado de calificación docente requerido para el puesto una vez transcurrido el período de prueba, el contrato de trabajo será rescindido por la institución pública y el departamento competente de conformidad con la ley.
Por diversas razones, las vacantes formadas durante el proceso de inspección, examen físico y anuncio público se pueden cubrir en orden de mayor a menor según el puntaje total de la prueba. Aquellos que no participaron en la entrevista no pueden. ser llenado.
Instrucciones especiales:
Todos los candidatos que no hayan participado en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, inspección, examen físico, registro, etc. Si se solicita dentro del plazo estipulado, se considerará que renuncia automáticamente a la calificación y se realizará una revisión de la calificación durante todo el proceso de contratación; En cualquier etapa, a los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación o cometan fraude se les revocarán sus calificaciones en cualquier momento, y aquellos que tengan problemas graves tendrán que rendir cuentas.
Verbo (abreviatura de verbo) para elegir una escuela
Bajo la guía del personal y en función de los puntajes totales de las pruebas, los candidatos que soliciten la asignatura elegirán las escuelas en orden de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
6. Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Contratación Pública para Maestros de Escuela Primaria y Secundaria del condado de Wen'an.
Adjunto 1: Formulario de información de contratación abierta del condado de Wen'an 2023 para docentes de escuelas primarias y secundarias
Adjunto 2: Plan de contratación abierta del condado de Wen'an 2023 para docentes de escuelas secundarias
Anexo 3: Plan de contratación abierta del condado de Wen'an de 2023 para profesores de escuelas primarias y secundarias
El anuncio de contratación abierta de 2023 del condado de Wen'an para profesores de escuelas primarias y secundarias explica las cuestiones relacionadas con el registro de hogares de graduados universitarios en 2023 y graduados antes de 2023.
1. Los graduados universitarios en 2023 pueden participar en este examen de selección. Cuando los graduados universitarios participen en esta revisión de calificaciones de reclutamiento en 2023, sus certificados de graduación y certificados de calificación docente serán válidos hasta el 31 de julio de 2023. Quienes no la presenten quedarán descalificados después de su vencimiento.
Aquellos que proporcionen certificados de graduación y materiales relacionados a tiempo pasarán por los procedimientos de contratación a partir de agosto de 2023.
2. Con el fin de reclutar más talentos destacados de todo el país para enseñar en nuestro condado, los requisitos de registro de hogares para graduados antes de 2023 se relajarán en todo el país.
Contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias en el condado de Wen'an
Oficina del grupo líder
6 de febrero de 2023
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