Marca registrada de Everyway
Treinta años de reforma y apertura no sólo han aportado una enorme riqueza material y espiritual al pueblo chino, sino que también han dejado muchas palabras inolvidables en la trayectoria de la historia, lo que nos permite continuar nuestro trabajo treinta años después. Repase con la mente tranquila. Inesperadamente, estas palabras candentes se han vuelto tan significativas después de ser borradas por la historia...
Familia rica
Significa que una familia tiene diez mil yuanes. Este nuevo término apareció en China a principios de la década de 1980 y rápidamente se extendió por todo el país, convirtiéndose en sinónimo del primer grupo de personas que se enriquecieron primero.
Hogar de diez mil yuanes era el término más popular al comienzo de la reforma y apertura de China, y representaba a la persona que se enriquecía gracias al trabajo duro. Antes de la reforma y la apertura, en la era de "cuanto más pobre, más glorioso" y "cuanto más pobre, más revolucionario", cualquiera que tuviera una casa con un valor de diez mil yuanes era definitivamente un objetivo de la dictadura. Después de la reforma y la apertura, los cambios políticos hicieron que la conciencia de "hacerse rico glorioso" se arraigara profundamente en los corazones de la gente.
En la década de 1980, un aprendiz normal en Baotou Steel ganaba sólo 18 yuanes al mes. Cuando se trata de 10.000 hogares, a todos se les iluminan los ojos. Muchos municipios y departamentos industriales y comerciales consideran el número de 10.000 hogares como un indicador glorioso. Muestra el fuerte deseo de la gente de enriquecerse en los primeros días de la reforma y la apertura y su alegría sin precedentes después de enriquecerse.
En los últimos treinta años de reforma y apertura, los ingresos de los hogares en la ciudad de Baotou han crecido rápidamente. A finales de 2007, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos alcanzó los 17.876 yuanes, y el ingreso per cápita de los agricultores y pastores alcanzó más de 6.000 yuanes.
Hoy en día, el término "hogar de diez mil yuanes" que alguna vez representó riqueza se ha convertido en una cosa del pasado. El ingreso disponible per cápita es de 17.876 yuanes, lo que ha aumentado la escala de riqueza. Hoy en día, una persona puede considerarse acomodada sólo si posee una casa y un automóvil privado, y los activos fijos de su familia alcanzan al menos 500.000 yuanes.
Hacia el mar
En los primeros días de la reforma y la apertura, con la prosperidad de la economía de mercado, muchas personas estaban insatisfechas con el status quo y recurrieron a los negocios, que son el llamado "ir al mar".
En Baotou, hay demasiados empresarios que se atreven a aprovechar la brisa primaveral de las reformas para ir a pescar oro. El Sr. Lu es un empresario local en Baotou. Una vez describió la situación cuando se hizo a la mar por primera vez: "En ese momento, mis familiares y amigos sabían que yo había ido a Shenzhen para hacerse a la mar, y a menudo me pedían que trajera algunos suministros que eran difíciles de comprar en Baotou, como como relojes electrónicos, calcetines, etc. Así que cada vez que regresaba a mi ciudad natal, siempre regalaba algunas de las bolsas grandes y pequeñas y el resto se vendía en Baotou. La enorme diferencia de precio entre algunos productos en las ciudades del interior y en la costa. Las ciudades permiten a la gente de Hainan aprovechar la oportunidad del comercio de productos básicos.
Hoy, 30 años después de la reforma y apertura, la palabra "ir al extranjero" sigue siendo de uso popular, lo que demuestra que "ir al extranjero" todavía. afecta efectivamente la búsqueda de riqueza de las personas.
Planificación familiar
Tomemos el distrito de Qingshan como distrito (condado) general del país, la tasa de natalidad de la población y la tasa natural. La tasa de crecimiento cayó del 15,78% y el 13,6% a principios de los años 1970 al 8,27% y el 4,84%. En los últimos 30 años, más de 200.000 personas han nacido en esta zona.
A finales de los años 1970, Deng. Xiaoping, el principal arquitecto de la reforma y apertura de China, resumió la experiencia y las lecciones de la construcción socialista desde la fundación de la Nueva China. Analizó profundamente las condiciones nacionales básicas de China y señaló que para que China pueda realizar las cuatro modernizaciones, debe hacerlo. tiene en cuenta las características de un país grande, una base débil, una gran población y poca tierra cultivable, y reveló que la población debe desarrollarse en armonía con la economía, la sociedad, los recursos y el medio ambiente, la principal contribución de Deng Xiaoping para resolver. El problema demográfico de China era examinar y abordar el problema demográfico en el contexto general del desarrollo económico y social nacional, y afirmó claramente que la política demográfica de China es una política estratégica. Según el pensamiento de Deng Xiaoping, el gobierno chino considera la planificación familiar y el control de la población. y mejorar la calidad de la población como política nacional básica, y está claramente estipulado en la Constitución de la República Popular China.
Durante los últimos 30 años de reforma y apertura, la región autónoma ha tenido 913.000 nacimientos menos, ha ahorrado 529.500 millones de yuanes en tasas de apoyo social, ha aumentado el PIB per cápita en 6.886 yuanes y ha contribuido con el 27,52% al economía nacional.
Desde los antiguos guerrilleros del superparto hasta la planificación familiar y luego la elección de DINK, el concepto popular de fertilidad ha experimentado enormes cambios.
Rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación
Alrededor de 1985, el Sr. Li había sido maestro de escuela secundaria durante más de 10 años. Su salario mensual es de sólo 80 yuanes, sólo 10 yuanes más que el de su esposa, que trabaja como empleada doméstica en la fábrica. La pareja utilizará los 150 yuanes para mantener a sus padres ancianos y a sus dos hijos en la escuela secundaria. En ese momento, el vecino del Sr. Li trabajaba como cargador y descargador en la estación de tren, ganando alrededor de 200 yuanes al mes. Otro vecino conducía un carruaje tirado por caballos para el transporte, ganando más de 300 yuanes al mes.
En 1987, el profesor Li también inició un pequeño negocio los domingos. Temprano el fin de semana fui al mercado mayorista y vendí dos canastas de frutas en la calle. Al principio me sentí un poco avergonzado y llevaba un sombrero de paja y un par de gafas de sol grandes. Tengo miedo de encontrarme con conocidos y padres de estudiantes. Aunque es un trabajo duro, puedo ganar sesenta o setenta yuanes extra al mes. Este dinero equivale a un mes de salario y puede solucionar muchos problemas de su familia.
En aquella época se hablaba a menudo del fenómeno de los "profesores vendiendo pasteles de sésamo" y los "médicos montando puestos". Este fenómeno del "cerebro al revés" duró hasta la década de 1990, dejando una huella en la vida de esa generación de intelectuales. Una vez alguien calculó una cuenta: en 1985, el costo de un huevo de té era de 0,15 yuanes y el precio de mercado era de 0,40 yuanes. Mientras venda 100 huevos de té al día, puede ganar al menos 750 yuanes al mes. En ese momento, Li de la Fábrica 202 tenía un salario mensual de 500 yuanes. "Quienes construyen bombas atómicas no son tan buenos como quienes venden huevos de té, y quienes empuñan bisturíes no son tan buenos como quienes empuñan navajas. Se convirtió en un fenómeno extraño de esa época".
En 1977, Deng Xiaoping propuso en un simposio sobre ciencia y educación: "¿Por dónde debería empezar nuestro país a alcanzar el nivel avanzado del mundo? Creo que deberíamos empezar por la ciencia y la educación. "Sin ciencia y educación, no habrá cuatro modernizaciones. La esperanza se convertirá en una charla vacía". Desde finales de los años 1970 hasta principios de los años 1990, el camarada Deng Xiaoping se adhirió a la idea central de "la ciencia y la tecnología son la clave y la educación es la base". , sentando una teoría sólida para la formación de la estrategia de desarrollo de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" y una base práctica
Con la profundización de la reforma y la apertura, la producción simple en pequeños talleres y la gestión extensiva de productos básicos. En la marea de la economía de mercado y la estrategia de desarrollo de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación", los modelos se están volviendo cada vez menos competitivos. Con una práctica profunda, los talentos científicos y tecnológicos con un rico conocimiento científico y los talentos de gestión con conocimientos de gestión avanzados se han convertido gradualmente. Los talentos en demanda y la estrategia de talento también se han convertido en una tarea importante que los gobiernos de todos los niveles deben abordar.
Examen nacional de ingreso a la universidad
En 1977, se reanudó el examen nacional de ingreso a la universidad. Li Minghua, un candidato en ese momento, se describió así: “Bajar el mazo con el pie delantero y entrar a la sala de examen con el pie trasero. "Innumerables jóvenes intelectuales esperan por fin con ansias el día en el que volverán a la escuela. Sin embargo, en aquella época era muy difícil acceder a las más altas instituciones de educación superior. Había 5,7 millones de personas que se presentaban al examen nacional de acceso a la universidad, y sólo uno de cada 29 candidatos podían ingresar a la universidad. En 1982, había 8.788 solicitantes y 1.090 estudiantes fueron admitidos. Para 2008, el número de solicitantes era 2.518.
El país se ha vuelto cada vez más respetuoso. más gente comprenda la importancia del conocimiento. "La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas" ya no es sólo un eslogan, sino una guía para guiar a la gente por el camino hacia la prosperidad. "Quienes construyen bombas atómicas no son tan buenos". los que venden té y huevos, y los que sostienen bisturíes no son tan buenos como sostener navajas de afeitar". Este extraño fenómeno se ha convertido por completo en una broma de la historia.
Si decimos que las palabras candentes "diez mil yuanes "El hogar, ir al mar, la planificación familiar, rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación, el examen de ingreso a la universidad" muestran que al comienzo de la reforma y apertura, la gente estaba obsesionada con la riqueza, los pensamientos y la vida, y luego fueron despedidas. La semana dorada, el cambio de trabajo y los esclavos domésticos muestran desde otro nivel los tremendos cambios en la vida y los conceptos de las personas en los últimos años. Las instituciones financieras pueden tomar la iniciativa de cambiar de trabajo, tomar largas vacaciones, viajar y divertirse. dinero para comprar una casa... Estos eran los pensamientos de la gente al comienzo de la reforma y la apertura.
Los despidos
Del 65438 al 0995, la ola de despidos finalmente se extendió por Baotou. empresas grandes y pequeñas. “En aquella época todo el mundo temía que fuera difícil tener un trabajo estable. Una vez que desaparezca, ya no serás joven. ¿A quién le gustaría? "La tía Wang y su amante, que trabajan en una pequeña empresa en el distrito de Donghe, también se encontraron con el mismo problema. "¿Deberían despedirme o no? "La tía Wang comenzó a vacilar. Quizás ser despedido no sea terrible.
Mi hijo tenía entonces 16 años y necesitaba dinero para la escuela. Mi esposa no está de acuerdo firmemente. "Es fantástico que dos personas ganen dinero. ¿Qué harás después de que te despidan?". Mi hijo me apoyó especialmente. "Mamá, estará bien si bajas. ¡Tienes la habilidad!"
Más tarde, la tía Wang tomó la iniciativa de despedir su trabajo, una medida que muchas personas no pudieron entender en ese momento. . Sin embargo, han pasado 13 años y el snack bar regentado por la tía Wang después de que la despidieran ya se ha convertido en un restaurante a gran escala. No sólo ayudó a su hijo a terminar la universidad, sino que también lo envió al extranjero. Las hermanas mayores que antes no entendían a la tía Wang ahora admiran el coraje de la tía Wang en ese entonces.
El despido, abreviatura de trabajadores despedidos, es un fenómeno objetivo causado por el exceso de mano de obra a largo plazo en nuestro país. Nuestro país tiene una gran población, una fuerza laboral numerosa y en rápido crecimiento, que excede con creces las necesidades de la producción social, y el número de puestos de trabajo es relativamente insuficiente. Como resultado, muchos empleados excedentes en empresas que necesitan ser desviadas no pueden encontrar oportunidades de empleo temporalmente y se convierten en trabajadores despedidos. En el pasado, bajo el sistema de empleo unificado y de contratación total, las empresas estatales asumían demasiadas tareas de colocación laboral, lo que resultaba en personal redundante, exceso de personal y baja eficiencia. Ante la feroz competencia del mercado, si las empresas quieren sobrevivir y desarrollarse, deben separar el excedente de personal acumulado en el pasado.
El despido es un resultado inevitable de la transformación de un sistema económico planificado a un sistema económico de mercado. Al comienzo de la reforma y la apertura, circulaba en la sociedad un mantra: sostener un cuenco de arroz de hierro y comer de una olla grande, hacerlo bien y hacerlo mal es lo mismo. En aquella época ser obrero de una fábrica era un trabajo garantizado, por bueno o malo que fueras siempre tendrías algo para comer. Sin embargo, con el profundo desarrollo de la economía de mercado, la competencia por los puestos de trabajo de los trabajadores despedidos y sus extensiones ha mejorado efectivamente la eficiencia laboral de las personas, desviado parte del excedente de mano de obra y hecho una contribución indeleble al rápido desarrollo de la industria terciaria.
Semana Dorada
En vísperas de la Semana Dorada del Día Nacional en 2001, Wang Xiaoshuai llevó a su esposa a una agencia de viajes para inscribirse en un viaje a Shanghai. primer viaje de larga distancia para él y su esposa. Por lo general, Wang Xiaoshuai y su esposa están muy ocupados en el trabajo. Van a trabajar a las 8 todos los días y no tienen oportunidad de salir a caminar. Finalmente, después de las vacaciones de siete días, Wang Xiaoshuai vio que sus familiares y amigos viajaban durante la Semana Dorada y también quiso volver a la moda. Sin embargo, después de siete días de largo viaje, Wang Xiaoshuai y su esposa trajeron bolsas de recuerdos y una gruesa pila de "fotos de paisajes" llenas de gente.
Para estimular la demanda interna, el Consejo de Estado introdujo un nuevo sistema de vacaciones legales en septiembre de 1999. Cada año, los tres feriados legales del Día Nacional, el Festival de Primavera y el Primero de Mayo se "unen" con los fines de semana anteriores y siguientes, formando tres feriados de siete días de duración. Desde entonces, la Semana Dorada ha cambiado el estilo de vida de la gente y ha creado una "economía de vacaciones" con características chinas.
Desde 2008, el feriado legal del Primero de Mayo se ha cambiado de 3 días a 1 día, lo que significa que la Semana Dorada del Primero de Mayo ha sido cancelada.
De 1999 a 2008, la Semana Dorada ha transcurrido 10 años. Esta moda de consumo en días festivos con características chinas fue muy buscada al principio y ahora es constantemente controvertida. Aunque trae a la gente muchos días de ocio y de consumo, en los últimos años también han seguido surgiendo problemas durante la Semana Dorada: daños medioambientales, desperdicio excesivo de materiales, etc. Por lo tanto, el destino de la Semana Dorada se ha convertido en un tema candente al que la gente presta atención. Sin embargo, con la cancelación de la Semana Dorada del Primero de Mayo y el establecimiento del sistema de vacaciones pagadas, el problema de la Semana Dorada es ahora menos evidente.
Saltar de trabajo
significa cambiar de trabajo. Resulta que en la era de la economía planificada, a la gente no se le permitía cambiar de trabajo a voluntad. Sus unidades de trabajo los ataban, y muchas personas incluso trabajaron en una fábrica durante toda su vida hasta que se jubilaron. Es difícil cambiar de trabajo a otra organización. Se necesitan muchas veces para realizar los trámites entre las dos unidades y las oficinas de personal de los dos lugares.
El Sr. Zhang, que trabajó para una empresa de medios en Baotou durante casi diez años, renunció el año pasado. Sus amigos dicen que tuvo el valor de permanecer en una institución estable y bien remunerada. Qué envidiable, el Sr. Zhang renunció a este trabajo estable y se cambió de trabajo a una empresa. Quizás unos ingresos más altos, una posición satisfactoria y otras actividades en la vida sean las motivaciones para cambiar de trabajo.
Como dice el refrán, cuando la gente va a lugares más altos, el agua fluye hacia lugares más bajos. ¡Es difícil comparar el cambio de trabajo hace veinte o treinta años! Para pasar los distintos niveles de aprobación, es necesario estampar numerosos sellos en una hoja de transferencia. Hoy en día, cambiar de trabajo no es nada nuevo. Mientras usted esté dispuesto y la unidad receptora esté dispuesta, nadie podrá detenerlo. El cambio de empleo y la especulación con el jefe también se han convertido en un mantra para muchos trabajadores administrativos.
Esclava doméstica
En mayo de 2007, la Sra. Zhang, que había estado casada durante cinco años, decidió cambiar la casa para su hijo recién nacido. Compró una casa de 1,40 metros cuadrados en Poly Garden a un precio de 3.400 yuanes el metro cuadrado.
Utilizó su fondo de previsión para solicitar un préstamo de vivienda durante 20 años, con un reembolso mensual de 2.400 yuanes, lo que representa 1/3 de sus ingresos familiares. Respecto a este préstamo, la Sra. Zhang, que tiene algunos ahorros, dijo que aunque puede permitírselo, si se toman en consideración los futuros gastos de educación de sus hijos, la casa comprada con este préstamo afectará más o menos su gusto por la vida.
En 2006, una nueva palabra "fangslao" que brillaba con sabiduría y amargura comenzó a difundirse entre la gente. Significa que los residentes urbanos compran casas mediante hipotecas y utilizan entre el 40% y el 50% o una proporción incluso mayor de sus ingresos disponibles para pagar el capital y los intereses del préstamo cada año durante la época dorada de sus vidas, lo que provoca una presión a largo plazo sobre las propiedades de los residentes. vida familiar y afectando el consumo normal. Comprar una casa afecta a los gastos de educación, médicos y de apoyo a las personas mayores, lo que reduce la calidad de vida familiar e incluso hace que las personas se sientan esclavizadas.
Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2006, a medida que los precios de la vivienda continuaron aumentando, ya no se pudieron encontrar propiedades de precio medio a bajo en el mercado, lo que dejó a muchos compradores de viviendas con una pesada carga de pago. Al mismo tiempo, el Banco Popular de China anunció aumentos de las tasas de interés en 2004 y 2006, exacerbando aún más las preocupaciones sobre las cargas hipotecarias. La doble preocupación por los altos precios de la vivienda y las altas tasas de interés ha generado temores de que trabajen como esclavos para los bancos. Nació el término "esclavo doméstico" y se convirtió en un símbolo de la burbuja inmobiliaria. El mismo personaje es el "viejo negativo".
Comprar una casa con un préstamo ha hecho realidad el sueño de "ser propietario de una vivienda" para muchas personas, pero también ha supuesto una enorme carga financiera para muchas personas. Por supuesto, el título "esclavo doméstico" parece un poco incómodo y amargo ahora. Si fuera hace 30 años, cuando la gente todavía vivía en "casas tubulares" y "jaulas para palomas", ¿qué tipo de palabras felices dirían?