¿Qué servicios incluyen los servicios de outsourcing de recursos humanos?
1) Manejo de la contratación de empleados, transferencia de archivos, procedimientos de despido, procedimientos de apertura y cambio de cuentas de seguridad social, procedimientos de inspección anual y seguro integral para personas externas;
2) Encargado por el empleador de reclutar talentos necesarios para puestos de despacho;
3) Gestionar procedimientos como introducción de talentos, permiso de residencia, certificado de empleo, etc.
4) Propiedad de la cuenta de la agencia y gestión de archivos encomendados Procedimientos de personal relevantes;
5) Proporcionar diversos seguros comerciales, planes de bienestar y capacitación, diseño de reglas y regulaciones, diseño salarial, etc.
6) Brindar consultas sobre políticas y regulaciones de personal y mediar en disputas laborales.
7) Investigar la satisfacción de los empleados, el salario y las descripciones de trabajo; planificación de recursos