Anuncio de 2021 sobre la introducción del segundo grupo de jóvenes talentos destacados en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, provincia de Shandong [50 personas]
En segundo lugar, cualificaciones
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Tener buena calidad política, buen carácter ideológico y moral, cumplir con las leyes y reglamentos, tener excelente rendimiento académico, tener buen espíritu de trabajo en equipo y fuerte capacidad de práctica organizacional.
(3) Al 26 de septiembre de 2021, los estudiantes de posgrado tienen menos de 30 años (nacidos después del 26 de septiembre de 1990). Para los egresados con título universitario de 5 años o más, el período académico se computa como 4 años, y el período académico se flexibilizará en 1 año por cada año completo.
Los estudiantes de posgrado en 2021 deberán obtener los certificados de graduación y los certificados de grado antes del 31 de julio.
(4) Adaptarse a las necesidades del cargo, poseer la calidad integral y el nivel profesional requerido para el desempeño de sus funciones y obedecer las disposiciones organizativas.
(5) Gozar de buena salud, soportar dificultades, soportar el trabajo duro y tener buena calidad psicológica.
Personas que han sido objeto de diversas sanciones disciplinarias debido a violaciones de leyes y disciplinas, o personas que han cometido violaciones disciplinarias graves, como fraude en la contratación (empleo) de funcionarios públicos y Instituciones de todos los niveles, recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo. Los estudiantes, el personal militar activo y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse. Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse según el título académico que hayan obtenido.
Tres. Registro y examen de calificación
⑴Registro
El registro se realizará al mismo tiempo, el registro en línea y la revisión preliminar en línea.
Hora de inscripción: 9:00 horas del 26 de septiembre de 2021 - 16:00 horas del 28 de septiembre de 2021.
Horario de consulta: 11:00 horas del 26 de septiembre de 2021 - 16:00 horas del 29 de septiembre.
Sitio web de registro: www.wendeng.gov.cn Sitio web del gobierno popular del distrito de Wendeng
Medidas específicas:
1 Registro individual: los solicitantes inician sesión en la ciudad de Weihai. Sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Wendeng, complete la información de registro personal con sinceridad según sea necesario y cargue una fotografía reciente de una pulgada de su identificación sin sombrero en el frente. Las fotos cargadas deben ser claras y legibles. Una vez que la calificación de registro pasa la revisión preliminar, no se puede cambiar. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y la entrevista deben ser consistentes. Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro, interrumpan el orden de registro o falsifiquen certificados académicos y otros documentos relevantes para obtener calificaciones de exámenes serán descalificados después de la verificación y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Revisión preliminar de materiales: Organizar el departamento de recursos humanos y seguridad social para designar a una persona responsable de la revisión preliminar de calificaciones, realizar una revisión preliminar de los materiales presentados por los solicitantes durante el registro. período, y determinar los resultados de la revisión preliminar de manera oportuna. Si la solicitud no pasa la revisión inicial, se deben explicar los motivos; si los materiales presentados están incompletos, se debe anotar el contenido faltante y devolverlo al solicitante para que lo complemente. Después de pasar la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
3. Consulta en línea: después de enviar la información de la solicitud en línea, el solicitante puede iniciar sesión en el sitio web de registro antes de la fecha límite de consulta para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro.
4. Aquellos que aprueben la revisión preliminar en línea pueden iniciar sesión en el sitio web de registro desde la 1:00 del 8 de octubre de 2021 hasta la 1:00 y las 16:00 del 9 de octubre e imprimir el "generado automáticamente". Ciudad Wenden de la ciudad de Weihai "El distrito presentará el segundo grupo de jóvenes talentos destacados en 2021".
②Revisión de calificación
La revisión de calificación se realiza durante la etapa de inspección. El personal que ingresa al alcance de la inspección debe proporcionar materiales relevantes para la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. Si el solicitante no presenta los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha dado por vencido. La revisión de calificación recorre todo el proceso de importación. Si se determina que algún vínculo no está calificado, se cancelará la calificación de importación.
Los graduados que se gradúen en 2019 y 2020 deben proporcionar originales y copias de los siguientes materiales: tarjeta de identificación de residente válida, certificado (título) académico reconocido a nivel nacional, certificado de registro de empleo y carta de compromiso de integridad no cumplimentada de la unidad de trabajo (Anexo 3), formulario de registro (Carta de Compromiso de Integridad) y otros materiales relacionados.
Los nuevos graduados de 2021 deben proporcionar originales y copias de los siguientes materiales: tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico (título) reconocido a nivel nacional, certificado de registro de empleo, formulario de registro (formulario de integridad) y otros materiales relacionados.
Los estudiantes que regresan de estudios en el extranjero deben presentar materiales de certificación de título académico emitidos por el departamento de educación nacional.
Cuarto, examen
El método de examen es la entrevista. La entrevista se realiza de manera estructurada, probando principalmente la capacidad y calidad del solicitante en coordinación organizacional, análisis y juicio, planificación y toma de decisiones, pensamiento lógico, innovación en el aprendizaje, expresión lingüística, control de contingencias, profesionalismo y gfd. Si el número de candidatos que pasan la revisión preliminar en línea excede 3:1, se puede agregar un paso de revisión preliminar según corresponda para determinar los candidatos a la entrevista. El método de revisión preliminar será una entrevista.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 75. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan con dos decimales y se anunciarán después de la entrevista.
Si es necesario entrevistar a un gran número de solicitantes en diferentes salas de examen, se utilizará el método del coeficiente de corrección para calcular la puntuación final del candidato (la fórmula de cálculo es: puntuación revisada del candidato en la entrevista = puntuación original del candidato × coeficiente de corrección; la puntuación promedio de todos los candidatos para el puesto entrevistado; la puntuación promedio de la entrevista de todos los candidatos en esta sala de examen de entrevistas》;). Los asuntos específicos como la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.
Encuesta de verbos (abreviatura de verbo)
La encuesta se realizó mediante el método de encuesta diferencial. Para aquellos con una puntuación aprobatoria superior a la puntuación de la entrevista, los candidatos serán seleccionados en orden de mayor a menor de acuerdo con el plan de introducción en una proporción de 1:1,5. Aquellos con las mismas puntuaciones serán seleccionados como candidatos.
El departamento de recursos humanos de la organización distrital es responsable de organizar el trabajo de inspección y revisar las calificaciones de los candidatos a inspección de acuerdo con las calificaciones. La inspección se llevará a cabo con referencia a los "Métodos de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Shandong (ensayo)" y las "Opiniones sobre una gestión más estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2). La inspección se centra en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad integral y el desempeño académico, extrae y revisa los archivos de los objetos inspeccionados y examina si los objetos inspeccionados cumplen con las calificaciones especificadas. Al revisar archivos, si materiales importantes en los archivos están incompletos, se desconocen experiencias personales, las circunstancias históricas no están claras, no se puede llevar a cabo una investigación efectiva o hay falsificaciones graves en los archivos, no se considerarán candidatos para su introducción. Después de la inspección, los candidatos que la pasan se determinan como candidatos para el examen físico.
Sexto, examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Salvo circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento de recursos humanos de la organización, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Si aquellos que aprueban el examen físico se dan por vencidos o hay vacantes debido a un examen físico insatisfactorio, los mejores candidatos serán admitidos en función de sus puntuaciones de entrevista y se cubrirán en números iguales en función de sus puntuaciones de entrevista.
7. Publicidad de introducción
Determine los candidatos que se presentarán en función de exámenes, inspecciones y exámenes físicos, y publíquelos en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai. durante 7 días hábiles. Si no hay problemas al vencimiento del período de publicidad o los problemas reflejados no afectan la introducción, se tramitarán los trámites pertinentes como firma de convenio y contratación. Si se encuentran y verifican problemas que afecten la introducción, se cancelará la calificación para la introducción y se cubrirán las vacantes después de completar los trámites correspondientes de acuerdo con la normativa pertinente.
8. Gestión y uso
(1) Gestión del periodo de prueba. Los jóvenes talentos destacados presentados deben ir al Centro de Innovación y Desarrollo de Talentos del distrito de Weihai Wendeng o a instituciones relacionadas para pasar por los procedimientos de empleo, y los salarios y el seguro social correrán a cargo de las finanzas del distrito. El período de prueba generalmente es de 1 año. Una vez vencido el período de prueba, el departamento de recursos humanos de la organización organizará un examen, y quienes aprueben el examen serán contratados para el puesto correspondiente si no están calificados para el puesto y no cumplen con las disposiciones de gestión y trabajo; se extinguirá el contrato de trabajo.
(2) Formación en apego de base. Los jóvenes talentos destacados introducidos serán seleccionados uniformemente y enviados a municipios, empresas clave y otras unidades por el departamento de recursos humanos de la organización por un período de un año (incluido el período de prueba). Una vez que expire el puesto, el departamento de recursos humanos de la organización se encargará de trabajar en instituciones relevantes en función de la situación de evaluación y los antecedentes profesionales.
(3) Antigüedad en el servicio. El período mínimo de servicio para este destacado puesto de joven talento es de 3 años. Una vez firmado el contrato de trabajo, ambas partes deben implementarlo estrictamente.
Nueve. Otros
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Weihai Wendeng de manera oportuna durante el período de introducción para comprender la información relevante publicada en el sitio web de registro.
Durante el proceso de introducción organizacional, se implementarán medidas de prevención epidémica de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus. Los solicitantes deben cumplir conscientemente las regulaciones pertinentes sobre prevención y control normalizado de epidemias, fortalecer el estudio de los conocimientos sobre prevención de epidemias y gestionar conscientemente su propia salud. Usted es responsable si pierde información importante o interfiere con exámenes y presentaciones por motivos personales.
Tel: 0631-8452057
1: Lista de las 200 mejores universidades de QS 2021. xls
2. Publicar el segundo lote de cronograma de trabajo para jóvenes talentos destacados. xlsx
3. No se ha implementado la letra de la unidad de trabajo.
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