Anuncio sobre la introducción de 66 talentos por parte de instituciones públicas en el condado de Yexian, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan en 2017

#institución pública # Introducción Se ha publicado el anuncio para la introducción de 66 talentos en instituciones públicas en el condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan en 2017. El período de inscripción es del 13 al 15 de septiembre de 2017. . ¡Deseo a todos los candidatos mucha suerte y excelentes resultados!

?Para implementar aún más la estrategia de fortalecer el condado con talentos, aumentar el número total de talentos, optimizar la estructura de talentos y promover un desarrollo económico y social bueno y rápido en el condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, En la provincia de Henan, el grupo líder de trabajo de talentos del condado ha estudiado y decidido orientar La sociedad ha presentado abiertamente un grupo de profesionales destacados, y los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

?1.

12 unidades prevén incorporar a 66 destacados profesionales. Puestos introducidos: consulte el Apéndice 1 (Lista de puestos para la introducción de talentos profesionales destacados en el condado de Ye en 2017).

? 2. Los solicitantes

Tener un título de posgrado de tiempo completo reconocido a nivel nacional (incluidos los recién graduados que se graduaron en el verano de 2017).

? 3. Condiciones de introducción

(1) Amar el socialismo, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener excelentes calificaciones, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, y estar dedicado a su trabajo, tener buena calidad política, carácter moral y fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y espíritu trabajador.

(2) Menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1982);

(3) Títulos educativos, títulos, carreras, habilidades y condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

(4) No se permite la postulación a personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personas cuyo período de sanción penal no haya expirado o que sean sospechosos de delitos ilegales y se encuentren bajo investigación

2. Personas que no hayan sido liberadas de la disciplina partidista, disciplina política o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria

3. Personas que hayan cometido fraude u otros delitos graves; violaciones de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos y en los exámenes de contratación pública

4. Personal en el trabajo y maestros en puestos especiales en el condado de Yexian

5. Aquellos que tienen otros; normativa nacional, provincial o municipal y no son elegibles para solicitar la introducción.

? 4. Procedimiento de Introducción

1. Horario de inscripción: 13 de septiembre al 15 de septiembre de 2017.

2. Condiciones de inscripción y ubicación: Los solicitantes están limitados a un puesto. Los solicitantes deben traer sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación, certificados de grado, informes de certificación académica y expedientes académicos de estudios de pregrado y posgrado. y una copia (papel A4) del certificado de calificación o certificado de propiedad intelectual válido y otros materiales, y descargue el "Formulario de registro de introducción de excelentes talentos profesionales del condado de Ye 2017" (Apéndice 2) de Internet. Después de completarlo, vaya a Ye. Condado La Oficina del Grupo Líder del Condado para la Introducción de Talentos Profesionales Excelentes (Sala 605, Edificio de Oficinas del Comité del Partido del Condado de Ye) se registrará en el lugar y realizará una revisión de calificación al mismo tiempo.

3. Exámenes e inspecciones. examen escrito. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación de la prueba escrita se determina en función de las transcripciones de los exámenes de pregrado y posgrado. Entre ellos, el puntaje promedio de cada asignatura en el período de pregrado representa el 40% y el puntaje promedio de cada asignatura en la maestría representa el 60%.

Entrevista. La puntuación total es de 100 puntos, que evalúa principalmente la calidad empresarial y la capacidad potencial del solicitante, incluido el análisis integral, la expresión del lenguaje, la apariencia y los modales, la adaptabilidad y la autoconciencia del solicitante, etc.

La puntuación total de admisión es de 100 puntos, y las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50%.

Las entrevistas para puestos docentes se realizarán mediante docencia de prueba presencial.

El examen escrito y la entrevista serán dirigidos por la oficina del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales sobresalientes y serán organizados e implementados en conjunto con el empleador.

Con base en los puntajes de mayor a menor de la prueba escrita y la entrevista (prueba de capacidad práctica), los candidatos serán seleccionados para la inspección en función de la proporción 1:1 del número de puestos contratados de mayor a menor. y se adoptará la revisión de expedientes y la inspección real. A través de otros métodos, examinamos principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, etc., formamos materiales de examen escrito y revisamos las calificaciones de los candidatos.

4. Exploración física.

Con base en los resultados de los exámenes e inspecciones, después de determinar la lista de talentos que se introducirán, se realizará un examen físico en una institución médica con calificaciones considerables a nivel de condado o superior. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con el. "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)". Aquellos que no aprueben el examen físico pueden ser otorgados por orden de puntaje integral en la prueba escrita y la entrevista (prueba de capacidad práctica).

5. Convocatoria pública. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

6. Firmar un contrato de trabajo. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, con la aprobación del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales destacados, la oficina de talentos del condado y el empleador firmarán un contrato de trabajo con el personal recién introducido. no menos de cinco años, incluido un período de prueba de un año.

El período de prueba para los talentos introducidos de posgrado es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán nombrados oficialmente. A aquellos que no pasen la evaluación se les cancelará su empleo. Para introducir talentos, es necesario firmar un contrato de trabajo con el empleador, especificando que el período mínimo de servicio es de 5 años y el período de servicio se calcula a partir de la fecha de firma del contrato. Durante el período de servicio, en principio, no se le permite solicitar la transferencia fuera del condado de Yexian. Si lo transfieren fuera del condado de Yexian antes del período de servicio, no se procesarán los procedimientos pertinentes.

5. Gestión

1. Los expedientes son gestionados por cada empresario.

2. Dotación de personal: Una vez que los profesionales destacados se presenten en las instituciones públicas, se les dará prioridad para incorporarse al personal para cumplir los objetivos salariales.

3. Asignación salarial: durante el período de prueba de un año, el salario se basará en el nuevo estándar para estudiantes de maestría a tiempo completo durante el período de pasantía. Una vez que expire el período de prueba y se firme un acuerdo formal, además del salario y el subsidio normales, cada estudiante de maestría recibirá un subsidio de talento de 300 yuanes por mes.

4. Después del período de prueba de un año, los estudiantes de maestría introducidos que aprueben la evaluación, sean reconocidos por las masas y firmen un contrato de trabajo de cinco años pueden disfrutar de un examen físico gratuito cada año; Quienes compren una casa en el condado pueden disfrutar de un subsidio de liquidación de 100.000 yuanes, que se pagará con cargo al fondo especial de talentos del condado. El subsidio de liquidación lo pagará el empleador a su discreción en función del desempeño laboral y se reembolsará en. completo en caso de incumplimiento. Los problemas de alojamiento para profesionales destacados presentados por la escuela secundaria del condado, la segunda escuela secundaria, el hospital del condado y el hospital de medicina tradicional china serán resueltos por la unidad a su propia discreción.

Línea directa de supervisión y presentación de informes del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Ye: 0375-8051089

Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Líder para la Introducción de Talentos Profesionales Excelentes en Condado de Ye (línea directa de consulta: 0375-8051089).

Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talentos del Comité del Partido del Condado de Ye del Partido Comunista de China

Adjunto 1: Lista de puestos para la introducción de talentos profesionales destacados en el condado de Ye en 2017

Anexo 2 "Formulario de registro del condado de Ye para presentar excelentes talentos profesionales en 2017"