En 2018, el Comité Administrativo del Nuevo Distrito de Jiangbei, Nanjing, provincia de Jiangsu, anunció una contratación abierta de 50 profesionales.
1. Condiciones de solicitud
(1) Requisitos básicos para los candidatos
Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; cuatro principios básicos, apoyar la línea, los principios y las políticas del Partido de Productores Chinos;
Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta, unir camaradas y ser honesto y honesto;
Menores de 35 años (0983 65438+ 65438+octubre 1 año después). Si existen requisitos especiales de edad, prevalecerán los indicados en el formulario de información del puesto. Si se requiere experiencia laboral, la fecha límite para calcular la experiencia laboral es el 12 de febrero de 2018;
La primera calificación académica es una licenciatura a tiempo completo de una universidad general o superior;
Cualificaciones físicas que sean adecuadas para los requisitos del puesto Condiciones;
Otras cualificaciones que cumplan con los requisitos del puesto (consulte la tabla de información del puesto para más detalles);
Bajo las mismas condiciones, se dará prioridad otorgado a estudios o experiencia laboral en el extranjero (en el extranjero).
2. Reclutamiento de puestos
Plan de reclutamiento de 50 personas. Consulte la tabla de información laboral para conocer los puestos y requisitos de contratación específicos.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Registro y revisión de calificación en línea (solo se acepta registro en línea).
Los solicitantes deberán proporcionar información y materiales personales verazmente. Si los que han cometido fraude no son contratados, se cancelarán sus calificaciones; los que hayan sido contratados deberán ser despedidos.
(1) Hora: 12 de febrero de 2018 - 28 de febrero de 2018.
(2) Escanee el código QR en el anuncio, ingrese a la cuenta oficial de WeChat y complete la información personal.
(3) Cargue copias escaneadas de documentos de identidad, fotografías, certificados de títulos académicos, certificados de títulos profesionales y certificados de cualificación profesional.
(2) Examen y revisión de calificación in situ
1. Examen: Con base en los puestos profesionales y candidatos que participan en el concurso, se realizará una evaluación integral a través de exámenes escritos y entrevistas.
2. Revisión de calificaciones en el sitio: Después del examen escrito, se realizará una revisión de calificaciones en el sitio de aquellos que planean ingresar a la entrevista.
Materiales requeridos:
A. Dos copias de los formularios de registro de solicitantes firmados por usted (se deben adjuntar fotos), vaya a la columna del centro de descargas de Nanjing Top Talent Network para descargarlos.
B 1 Todos los originales escaneados y copias del registro online.
C. Formulario de registro electrónico para certificados académicos (impreso en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (/).
D. Lista de pagos del seguro social.
3. Después de pasar la revisión de calificación en el sitio, ingresará a la entrevista
(3) Investigación de antecedentes
Realizar una investigación de antecedentes del personal calificado, enfocándose en la autenticidad de su personal. calificaciones académicas y materiales relacionados y su experiencia en Alemania
(4) Examen físico
Organizar el examen físico del personal calificado en la investigación de antecedentes
(5). ) )Publicidad
Con base en los resultados del examen escrito, la entrevista, la verificación de antecedentes y el examen físico, los candidatos a contratar se determinarán y anunciarán dentro de los cinco días hábiles
(. 6) Empleo
Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se completarán los procedimientos de contratación. El personal contratado firmará un contrato laboral con el. empresa de plataforma afiliada al nuevo distrito de Jiangbei; si no se encuentran problemas que afecten el reclutamiento, se implementará un período de prueba de 2 meses para el personal contratado. Una vez finalizado el período de prueba, aquellos que cumplan con los requisitos laborales actuales serán contratados formalmente. Aquellos que no superen el período de prueba serán despedidos
Tel: 025-83102762
Adjunto: Comité de Gestión del Nuevo Distrito de Nanjing Jiangbei Se hará público un formulario de información de contratación para profesionales xls<. /p>.