¿Anuncio sobre la contratación abierta de "jóvenes talentos" en educación y enseñanza en el distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan en 2023?
Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian a continuación.
1. Plan de contratación y puestos
Esta vez, se contrata abiertamente de la sociedad a 57 "jóvenes talentos" en la educación y la docencia de bienestar público.
Para obtener más información, consulte el reclutamiento abierto de 2023 de jóvenes talentos en educación y enseñanza en el distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan (Anexo 1).
2. Objetivos de contratación
Los objetivos de contratación son universidades reconocidas internacionalmente o de renombre internacional, universidades de nivel nacional y provincial con cierta experiencia práctica, buena formación académica y base profesional. trabajadores con títulos de maestría o superiores de universidades clave.
Quienes hayan obtenido el título de maestría o superior fuera del país (overseas) deberán presentar carta de certificado académico expedida por el Study Abroad Service Center del Ministerio de Educación.
3. Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china y apoyar la constitución china.
2. Respetar las leyes y reglamentos, y tener buena calidad política y carácter moral.
3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
4. Tener la condición física, calidad psicológica y capacidad laboral para cumplir con el normal desempeño de los requisitos laborales.
5. El rango de edad es generalmente de 18 a 35 años (es decir, nacidos entre el 1 de febrero de 1988 y el 1 de junio de 2005). Los estudiantes de doctorado pueden relajarse hasta los 45 años (es decir, nacidos). después del 1 de febrero de 1978).
6. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) No podrán postularse las siguientes personas
1 Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas de expulsión por menos de cinco años u otras sanciones administrativas están dentro de la pena. período.
2. Quienes cometan infracciones disciplinarias durante exámenes de contratación (empleo), exámenes físicos o inspecciones de instituciones públicas en la provincia de Guangdong.
3. Los que se encuentren bajo fiscalización y acción disciplinaria por sospecha de violación de las leyes y disciplinas sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no haya concluido o los que aún no hayan vencido la pena penal; período.
4. Recién graduados, personal militar en activo y empleados de instituciones públicas de Shaoguan.
5. Después del empleo, se formará una relación de evitación.
6. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, retribuciones y beneficios
El personal contratado es personal de instituciones públicas. Si superan la evaluación después del período de prueba, pasarán por los procedimientos de contratación laboral de acuerdo con la normativa. e implementar los salarios y beneficios estipulados en las políticas nacionales; los "Jóvenes talentos" que cumplan con las condiciones correspondientes estipuladas en las "Opiniones de Implementación del Proyecto de Talento "Cien Talentos" de la Nueva Era de Shaoguan" recibirán el tratamiento preferencial correspondiente después de ser identificados por el Comité. Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido de Shaoguan:
1. Los talentos que hayan obtenido títulos profesionales superiores o candidatos a doctorado recibirán una asignación de talento de 300.000 yuanes en tres años en una proporción de 4:3:3.
2. Los talentos con títulos profesionales intermedios o maestrías recibirán un subsidio de talento de 15.000 yuanes en tres años en una proporción de 4:3:3.
3. Aquellos que cumplan con las condiciones pertinentes pueden solicitar la "Tarjeta de Talento Danxia", que se puede utilizar en el registro del hogar, seguridad de la vivienda, educación de los niños (jardín de infantes), seguro social, atención médica y lugares escénicos. , transporte público, caja de previsión, finanzas, etc. Disfrute de servicios convenientes.
Registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Hora de registro
20 de febrero de 2023 al 3 de marzo de 2023.
(2) Método de registro
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea.
Los candidatos pueden completar el registro en línea, el registro, la carga de materiales, la impresión de boletos de admisión y otros procesos consultando el anuncio público de reclutamiento de maestros del distrito de Zhenjiang () publicado en el sitio web de reclutamiento de instituciones públicas nacionales, complete el registro información precisa y veraz, y cargar su identidad. Foto frontal reciente de 2 pulgadas sin sombrero (en formato *.JPG, tamaño inferior a 100 KB).
Para los materiales de solicitud cargados, edite el asunto del correo electrónico de acuerdo con "Zhenjiang Youth Talent Position Code Solicitud Puesto Nombre del solicitante Escuela de graduación" (por ejemplo, edite el asunto del correo electrónico: Zhenjiang Youth Talent 20231001 Junior High School Idioma chino Universidad Zhang San Sun Yat-sen), envíe un formulario de solicitud electrónico editable y un comprobante de registro.
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de registro, llame a la Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan: 0751-8917293. Si tiene alguna pregunta sobre el funcionamiento del sistema de registro, llame al 4008389296.
La lista de candidatos para la entrevista se anunciará en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan. Los candidatos también pueden iniciar sesión en el sistema de red de reclutamiento de la institución nacional para verificar los resultados de la revisión.
(3) Materiales que deben enviarse al registrarse.
1. Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de jóvenes talentos de 2023 en el distrito de Zhenjiang (consulte el anexo 4 para obtener más detalles).
2. foto);
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3. Copia escaneada de la cédula de residente de segunda generación dentro del período de validez
4. Los graduados de la Promoción de 2023 deben proporcionar materiales de certificación relevantes que puedan demostrar sus calificaciones académicas y especialidades;
5. Copia escaneada del formulario de registro electrónico para certificados académicos;
6. certificados requeridos para el puesto que se solicitará (copia escaneada del certificado de calificación docente o carta de compromiso);
7.
Escanee los originales de los materiales anteriores en archivos PDF en orden y cargue los archivos adjuntos a través de Internet con el nombre especificado.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben registrarse de buena fe y realizar el examen de buena fe.
Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Los graduados de colegios y universidades ordinarios nacionales en 2023 deben obtener los certificados de graduación y certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 2023 (los graduados que no hayan obtenido certificados de graduación y certificados de título en 2023 deben presentar tarjetas de identificación de estudiantes). , certificado de condición de estudiante universitario, formulario de recomendación de empleo para graduados y otros certificados relevantes emitidos por la escuela, un original y una copia cada uno. Los retornados de Hong Kong, Macao y Taiwán que hayan estudiado o ampliado sus estudios deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero). cartas emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
3. Los solicitantes afectados por la epidemia en los exámenes de calificación docente de escuelas primarias y secundarias de 2023 y 2022 (incluidos jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales) (las transcripciones escritas del NTCE de 2023 y 2022 o las transcripciones de entrevistas están marcadas como "Sí" " ), aquellos que aprueben la entrevista de calificación docente y cumplan con las condiciones de calificación docente pueden participar en la contratación de docentes, y se comprometen a hacerlo en 2023.
4. Los organismos administrativos, empresas e instituciones estatales deberán obtener el consentimiento de la unidad de trabajo al solicitar el examen y expedir constancia escrita de que la unidad de trabajo y la autoridad superior están de acuerdo en solicitar el examen. examen durante la revisión de calificación de la entrevista.
5. No está permitido postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratado.
Los candidatos que tengan relación de marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, parientes consanguíneos ficticios o relaciones matrimoniales cercanas con líderes de instituciones públicas no podrán postular al examen en violación del " Reglamento de Evasión de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1) cargo.
Sexto, examen
El examen de puesto de “Jóvenes Talentos” se realizará mediante entrevista directa sin examen escrito.
El horario de la entrevista está programado tentativamente para fines de marzo de 2023. El horario, la frecuencia, el formato y los resultados específicos estarán sujetos a notificación oficial.
7. Examen físico y examen
(1) Examen físico
Los estándares de examen físico se refieren a las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en Instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y se implementa el "Aviso sobre el ajuste de los estándares de examen físico para la contratación pública de docentes por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
Aquellos que no realicen el examen físico en el horario y lugar especificado o no superen el examen físico no podrán ingresar al siguiente enlace, y se completarán en orden de acuerdo con sus resultados. La hora del examen físico se notificará más adelante.
Los resultados del examen físico se anunciarán en el sitio web de información pública del Gobierno Popular del distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan.
(2) Investigación
De acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, con base en los puntajes de las pruebas y los resultados del examen físico, se determinará la lista de candidatos para la inspección y el empleador llevará a cabo una inspección de acuerdo con las Reglas de implementación (prueba) de la "Inspección abierta de personal de reclutamiento de las instituciones provinciales de Guangdong" para realizar una inspección exhaustiva de los candidatos que serán contratados.
Después de la inspección, se publicará personal calificado en el sitio web de información pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan durante 7 días hábiles.
Si no aprueba el examen o lo aprueba pero renuncia y cancela su calificación laboral, las vacantes resultantes se cubrirán en secuencia.
Cualquier persona que figure como "persona deshonesta sujeta a aplicación de la ley" en la Red de Divulgación de Información de China, o que no complete los procedimientos pertinentes a tiempo por razones personales y afecte el empleo, será descalificada de la aplicación de la ley.
Cualquier persona que viole el contrato y no se presente a tiempo no podrá postularse para la enseñanza pública en nuestro distrito dentro de los tres años.
Ocho. Empleo
1. Completar los trámites pertinentes.
Si no hay objeciones después del anuncio público, el empleo será aprobado de acuerdo con los procedimientos y autoridades prescritos, y se firmará el contrato de trabajo.
Los posibles empleados deben completar todos los procedimientos requeridos dentro de los 30 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de oferta. Aquellos que no completen los procedimientos dentro del plazo se considerarán despedidos automáticamente si renuncian al empleo. por motivos personales deberán presentar declaración de renuncia al empleo ((incluyendo firma y huella dactilar); las vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en el examen profesional. En principio, los solicitantes deberán realizar todos los trámites dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación.
2. Firmar un contrato de trabajo.
El contrato de trabajo se firma entre la escuela de empleo y el candidato. Si hay varias unidades diferentes para el mismo puesto, el candidato dará prioridad a la escuela de empleo según los resultados de la entrevista.
3. El personal reclutado deberá solicitar el servicio escolar en el distrito de Zhenjiang durante al menos 5 años y no intercambiará, tomará prestado ni transferirá dentro de los 5 años.
Aquellos que renuncien por motivos personales antes de la expiración del período de servicio no podrán participar en el reclutamiento abierto de instituciones públicas de nuestro distrito dentro de los 3 años siguientes a la fecha de la renuncia.
4. Se implementa un sistema de período de prueba para los nuevos empleados, con un período de prueba de medio año.
Quienes aprueben el examen al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no aprueben el examen serán despedidos y se terminará la relación laboral y se completarán los trámites de desempleo; .
Una vez finalizado el período de prueba, la evaluación (o reconocimiento) del título profesional se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la reforma del sistema de títulos profesionales para profesores de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Guangdong.
Nueve. Otros asuntos
(1) Todos los candidatos que participen en la entrevista (examen profesional) deben traer la tarjeta de identificación original de segunda generación (tarjeta de identificación temporal) y el boleto de admisión válido durante la entrevista, y asistir estrictamente a la entrevista. de acuerdo con el tiempo prescrito. Quienes no se presenten fuera de plazo o no traigan todos los documentos originales (no podrán ser sustituidos por copias electrónicas) se considerará que han renunciado a sus calificaciones para realizar el examen.
Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse, completar su información personal con veracidad y verificar cuidadosamente la información básica como número de teléfono, carrera estudiada y categoría del candidato. para garantizar su autenticidad y eficacia.
Los candidatos deben ser responsables de la información que rellenan. Los candidatos son los únicos responsables de fallar en la revisión o afectar el resultado del empleo debido al llenado incorrecto de la información.
(2) Los candidatos deben cumplir con los requisitos del anuncio de contratación y presentar todos los certificados, originales y copias de los certificados de acuerdo con los requisitos del puesto que solicitan (no se permiten versiones electrónicas).
Si las condiciones no cumplen con los requisitos, los documentos y materiales no son consistentes o se proporcionan materiales falsos, la solicitud no pasará la revisión.
(3) Los candidatos deben registrarse de buena fe y la prueba de integridad y la revisión de calificaciones se realizan durante todo el proceso de contratación.
Si las calificaciones del candidato son falsas o inconsistentes, o hay irregularidades en el proceso de contratación, una vez descubiertas, las calificaciones del candidato serán canceladas en cualquier momento.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) Aquellos que hayan renunciado a sus calificaciones para el reclutamiento en el reclutamiento de maestros organizado por nuestro distrito en los últimos tres años ya no serán aceptados para los exámenes de registro.
(5) Si es necesario ajustar temporalmente la hora y el lugar de reclutamiento debido a la prevención y el control de epidemias y al trabajo de reclutamiento, se emitirá un anuncio complementario en ese momento.
Preste atención a la plataforma oficial de la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan y al anuncio de la cuenta oficial de WeChat "Zhenjiang Release".
(6) Esta contratación no especifica los materiales de examen, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de la capacitación de preparación para exámenes.
Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Se lleva a cabo en nombre del Grupo de Examen de Contratación de Docentes y de instituciones de formación especializadas de la sociedad y no tiene nada que ver con el organizador de esta contratación.
(7) Los "jóvenes talentos" en el distrito de Zhenjiang adoptan un método de reclutamiento abierto. La unidad original o escuela de posgrado debe estar fuera del distrito administrativo de Shaoguan (incluidos los graduados de las universidades de Shaoguan).
En la ciudad de Shaoguan, el movimiento de empleados entre condados (ciudades, distritos) y entre condados (ciudades, distritos) y empleadores de la ciudad de Shaoguan (incluidas las unidades nacionales con sede en Shaoguan) no está dentro del alcance de introducción. .
(8) La Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan, es responsable de organizar e implementar el registro, el examen, el examen físico y la inspección de este reclutamiento. Este anuncio lo realiza el Departamento de Organización del Comité del distrito de Zhenjiang. , Recursos Humanos y Asuntos Sociales del Distrito de Zhenjiang La Oficina de Seguridad y la Oficina de Educación del Distrito de Zhenjiang son responsables de la explicación.
Si los candidatos tienen alguna pregunta sobre este anuncio o asuntos relacionados con la contratación, pueden llamar a la Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan al 0751–8917293.
Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan
8 de febrero de 2023
Adjunto (haga clic para ver):
Anexo 1: Ciudad de Shaoguan Lista de trabajos de contratación abierta para 2023 del distrito de Zhenjiang para jóvenes talentos en educación y enseñanza. xls
Anexo 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong. xls
Anexo 3: Carta de Compromiso de Calificación Docente. Archivo
Anexo 4: Formulario de inscripción para el reclutamiento público de jóvenes talentos de 2023 en el distrito de Zhenjiang. Documentos
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/