Anuncio de contratación de docentes de 2014 en la escuela Wutong Lake afiliada a la Universidad Normal Central de China, ciudad de Ezhou, provincia de Hubei
Las instalaciones educativas y docentes de la escuela tienen altos estándares y proyectos completos. Están equipadas con la red de banda ancha de alta velocidad del campus, comunicación de clase de doble placa, sistema de transmisión del campus y el sistema de monitoreo de seguridad que más tiene; aula de sincronización remota avanzada y sistema colaborativo de preparación de lecciones en aulas de aplicaciones multifuncionales, salas de lectura, laboratorios de ciencias, salas de consulta psicológica, salas de arte, caligrafía, música, danza, piano, clubes de ajedrez y naipes, bares de cerámica y Otras habitaciones funcionales están disponibles. La escuela está diseñada para tener 18 clases en la escuela primaria y 9 clases en la escuela secundaria. El 1 de septiembre de 2014 se inauguró oficialmente la escuela primaria.
Con el encargo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Educación del distrito de Liangzihu, ciudad de Ezhou, la escuela Wutong Lake afiliada a la Universidad Normal Central de China reclutó a tres profesores del público en 2014. El folleto de reclutamiento ahora se anuncia de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Física 1 de secundaria, Química 1, Biología 1.
2. Alcance de los objetivos de contratación
Licenciatura o superior de universidades normales de tiempo completo (incluidas universidades no normales).
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Respetar la constitución y las leyes
2. buena carrera Moralidad y buena conducta;
3. Amar la educación y estar dispuesto a cumplir con las obligaciones de los profesores de las personas;
4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto;
5. Buena salud.
(2) Calificaciones
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
①Edad de 35 años o menos (nacidos a partir del 30 de junio de 1979)
(2) Tener certificados de calificación docente y certificados de mandarín de escuela secundaria y superiores;
3. Maestros principales, líderes de materias, maestros destacados, directores destacados y aquellos elogiados por los condados. y ciudades prioridad.
2. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente;
(2). Quienes hayan violado leyes y disciplinas y estén recibiendo Revisión;
(3) Ser destituidos de cargos públicos;
(4) Ser castigados por las disciplinas del partido y del gobierno y el período de castigo haya no caducado;
(5) Violar la política de planificación familiar;
6. Existen leyes y regulaciones que prohíben a los empleados ser contratados como personal de instituciones públicas. (nuevas escuelas rurales de educación obligatoria contratadas en toda la provincia) mecanismo docente).
Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro:
El proceso de registro está organizado por el Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal Central de China.
1. Hora de inscripción: 2014 165438+24 de octubre-65438+9 de febrero.
2 Lugar de registro: Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal de China Central jyfzb@mail.ccnu.edu.cn.
3. Método de registro: los solicitantes deben enviar los siguientes materiales:
①Currículum vitae (con 3 fotografías de registro con la cabeza descubierta
(2) Calificación del maestro); certificado, certificados académicos, cédulas de identidad y materiales de certificación que puedan explicar el desempeño personal. El certificado debe ser auténtico y válido (copia). Consulte el texto original para la revisión de calificaciones.
Aquellos que estén calificados para puestos docentes clave, como directores de grado y líderes de asignaturas, pueden indicarlo en los materiales de solicitud.
④Mi número de contacto y otros métodos de comunicación.
Los solicitantes deben empaquetar y enviar la versión electrónica de los materiales de solicitud (incluidas copias escaneadas de varios documentos) al correo electrónico de contratación de la Escuela Wutong Lake afiliada a la Universidad Normal de China Central jyfzb@mail.ccnu.edu.cn (El correo electrónico de contratación debe ser 2014+nombre + Especialización en graduación + Nombre del tema de la solicitud, como 2014 + Zhang San + Especialización en física + Profesor de física).
(2) Requisitos de contratación
En principio, la proporción entre los puestos de contratación y el número de solicitantes debe ser de 1:2; de lo contrario, los puestos de contratación se ajustarán o cancelarán. No se devolverán los datos de quienes no pasen la revisión.
Organizar exámenes escritos y entrevistas de forma unificada.
Los candidatos solicitaron el boleto de admisión para el examen escrito el 3 de febrero de 2014+18 (el examen escrito requiere "tres apoyos y un apoyo" de la dirección general provincial) y completaron el "Formulario de inscripción para la contratación de docentes". en la escuela Wutong Lake afiliada a la Universidad Normal de China Central"
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones está organizada por el Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal de China Central y se llevará a cabo después el examen escrito y antes de la entrevista.
Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer los originales y copias de sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de calificación docente, certificados de mandarín, boletos de admisión y otros materiales de respaldo a la Biblioteca Pública Wenhua de la Universidad Normal Central de China en 15 :00 del 14 de febrero Salón 307, Departamento de Desarrollo Educativo, tercer piso de la biblioteca (antigua biblioteca).
Los solicitantes que no cumplan con los requisitos de solicitud estipulados en el folleto de reclutamiento serán descalificados de la entrevista y serán llenados en orden según los puntajes de sus pruebas escritas.
Contenido, hora y lugar de la prueba de verbo (abreviatura de verbo)
La prueba de selección es una combinación de prueba escrita y entrevista. El examen lo organiza e implementa el Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal Central de China.
1. Prueba escrita
El horario y lugar de la prueba escrita vendrán determinados por el ticket de admisión.
Puntos de bonificación por la prueba escrita: si los graduados de la universidad "Tres apoyos y un apoyo" aprueban la evaluación después de su período de servicio, se agregarán 5 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas.
Los puntos extra se incluirán en la puntuación original de la prueba escrita.
Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1:3 para cada puesto de contratación.
2. Entrevista
La entrevista se realizará en forma de exposición y defensa.
3. Determinación de las puntuaciones de las pruebas
La puntuación total de la prueba es la suma de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista. Las puntuaciones originales de la prueba escrita y la entrevista son 100, de las cuales la prueba escrita representa el 40% (un 40% adicional se convertirá en la puntuación de la prueba escrita) y la entrevista representa el 60%.
6. Examen físico y evaluación
El examen físico y la evaluación son organizados por el Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal Central de China.
1. Con base en los puntajes totales de la prueba escrita y la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, la lista del personal de examen físico se determinará de acuerdo con la relación entre el número de puestos de contratación y el número. de exámenes físicos 1:1. Quienes no pasen el examen físico o se abstengan serán sustituidos a su vez.
2. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" (Guoren Bufa [2005] No. 1) promulgadas por el antiguo Ministerio de Personal y Ministerio de Salud.
3. Los derechos de inscripción, examen físico y transporte correrán a cargo del propio candidato.
4. Quienes aprueben el examen físico ingresarán directamente al examen. Los principales contenidos de la evaluación incluyen desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, salud mental, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. Si hay algún suspenso en la evaluación, los candidatos serán complementados en orden según la puntuación total, y luego se realizará un examen físico según los procedimientos.
Siete. Empleo y beneficios
(1) Empleo
La lista del personal a contratar se publicará en la Red de Información Educativa de Liangzihu durante 7 días y estará sujeta a supervisión social. Si hay problemas después de la publicidad y la verificación y no se puede contratar, se cancelará la calificación de contratación y se realizará el reemplazo de acuerdo con los procedimientos de contratación. Una vez completado el anuncio, el empleado será informado al Gobierno Popular Municipal de Ezhou para su aprobación, pasará por los procedimientos laborales de acuerdo con los procedimientos pertinentes, firmará un contrato de trabajo y disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes de acuerdo con las políticas pertinentes.
Esta contratación tiene un período de prueba de seis meses, que está incluido en el contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados formalmente y pasarán por los trámites de inscripción quienes no aprueben el examen serán cancelados;
(2) Tratamiento
1. La escuela ofrece apartamentos más cómodos y los niños pueden ingresar a la escuela con descuento;
2. las políticas relevantes de la ciudad de Ezhou Disfrutar del salario, los beneficios y la remuneración por desempeño de maestros similares;
3.
8. Notas
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los candidatos deben leer atentamente el folleto de contratación al registrarse. Los documentos e información aportados deben ser verdaderos y válidos. Una vez que se verifiquen los documentos e información falsos, los candidatos serán descalificados del examen o del empleo.
1. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto de reclutamiento para registrarse;
2 La tarjeta de identificación utilizada al registrarse debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen;
3. Al realizar el examen, los candidatos deben traer tanto su boleto de admisión como su tarjeta de identificación;
4 Número de contacto: 027-67861079 (Departamento de Desarrollo Educativo de la Universidad Normal de China Central), persona de contacto: Profesor Zhai; 13808640798 (Escuela del Lago Wutong afiliada a la Universidad Normal de China Central), persona de contacto: Profesor Ye.
5. Número de teléfono de supervisión:
0711—2412246 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Liangzihu)
0711—2412306 (Oficina de Educación del distrito de Liangzihu)
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Departamento de Desarrollo Educativo, Universidad Normal de China Central