La policía auxiliar del distrito de Hedong reclutará a 60 personas en 2022.
1. Puestos y condiciones de reclutamiento
Este puesto de reclutamiento abierto proporciona apoyo auxiliar para las operaciones diarias de los órganos de seguridad pública y las actividades policiales.
Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china
(2) Tener 18 años y menos de 35 años (a partir de junio); 2004 a 1986 Nacido durante junio del año);
(3) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes nacionales y reglamentaciones, y tener buena conducta;
(4) Tener buena calidad política y carácter moral
(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad; >
(6) Tener las calificaciones adecuadas para el puesto, nivel educativo requerido y capacidad laboral;
(7) Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior (los recién graduados deben obtener las calificaciones académicas antes la fecha de inicio de la inscripción en 2022, los nuevos graduados deben proporcionar información relevante durante la revisión de calificaciones. Las transcripciones emitidas por el departamento y las conclusiones escritas sobre si el solicitante aprobó el examen, se proporcionarán materiales académicos al inscribirse y los procedimientos de admisión se completarán después de aprobar el examen);
(8) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
No se permite la postulación a personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias: aquellos que sean personal auxiliar de la policía en el trabajo de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Tianjin, aquellos que sean ellos mismos o sus familiares o personas importantes; mis contactos participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participan en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional; mis familiares o contactos sociales importantes están cumpliendo sentencias o están bajo investigación; he sido castigado penalmente o soy sospechoso de delitos ilegales, pero no hemos sido identificados; miembros de la familia o contactos sociales importantes han fabricado y difundido información perjudicial para la reputación del país y contraria a la teoría, línea, principios y políticas, información que viola las leyes y regulaciones nacionales; ha sido castigado por abuso de drogas, prostitución; , el juego ha sido objeto de detención administrativa, detención judicial o educación; se le ha revocado un certificado de ejercicio de abogado o notario; ha violado la disciplina o la ley. Personas que han sido despedidas del servicio público, despedidas del ejército o dadas de baja del ejército; que tengan antecedentes personales graves de crédito; que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante el reclutamiento en todos los niveles, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, el personal que sea personal policial auxiliar en otras circunstancias no puede ser aceptado;
2. Publicación de información de contratación
El anuncio se publicará el 13 de junio de 2022 en Tianjin Talent Service Center Network () y Northern Talent Network ().
En tercer lugar, procedimientos de solicitud
(1) Publicar consulta
Los avisos relevantes, los puestos de contratación, el número de reclutas, las calificaciones y las categorías de examen se encuentran en Tianjin Talent El sitio web del centro de servicio y Northern Talent Network han publicado la información, continúe prestándole atención.
(2) Registro en línea
Método de registro: el registro y el pago de la prueba escrita para este examen de reclutamiento se realizan en línea.
Horario de inscripción: 9:00 horas del 20 de junio de 2022 a 16:00 horas del 26 de junio de 2022.
Horario de revisión de calificación: 9:00 horas del 20 de junio de 2022 a 16:00 horas del 28 de junio de 2022.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse y los materiales de solicitud enviados deben ser completos, verdaderos y precisos. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será, tras la verificación, descalificado del examen y será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
La solicitud enviada por el solicitante generalmente se revisa dentro de las 48 horas posteriores al envío del registro. Los solicitantes pueden verificar los resultados en el sitio web de registro. Si su solicitud no ha sido revisada o ha pasado la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos. Quienes no hayan superado la revisión después de la fecha límite de inscripción no podrán volver a presentar la inscripción ni postularse para otros puestos. El registro exitoso está sujeto al pago exitoso. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán participar en el examen escrito.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
En todos los aspectos de la contratación, si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos, la agencia de contratación lo descalificará.
(3) Confirmación de pago
Los solicitantes que hayan superado la revisión de calificación deberán confirmar el pago entre las 9:00 horas del 20 de junio y las 16:00 horas del 29 de junio (tarifa de inscripción a la prueba escrita por 90 yuanes por persona). Los familiares con subsidio mínimo de subsistencia y personas discapacitadas certificadas pueden comunicarse con el Centro de servicio de talentos de Tianjin e ir al Centro de servicio de talentos de Tianjin el 29 de junio de 2022 (Dirección: de 9:00 a. m. a 165438 de 0:30 p. m. a 14:00 p. m.).
Si la relación entre el número de solicitantes para un puesto (código) y el número de personas en el plan de reclutamiento es inferior a 3:1, el número planificado de personas para el puesto (código) será se reducirá en consecuencia o se cancelará la contratación para el puesto. Debe cumplir con el requisito de una proporción de exámenes de no menos de 3:1. El sitio web de registro publicará el número de solicitantes seleccionados para cada puesto todos los días. Seleccione los puestos cuidadosamente según la plantilla anunciada.
IV. Materias y tiempo del examen
(1) Prueba escrita
La prueba escrita incluye materias públicas * * * y materias profesionales * * *. Las materias son pruebas de habilidades profesionales, la puntuación total es 100. Las materias profesionales son conocimientos básicos de seguridad pública y conocimientos jurídicos, con una puntuación total de 100. Después de la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita se calculará en función de la proporción de los dos elementos anteriores, cada uno de los cuales representa 50. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos, restando 2 decimales.
Tiempo de prueba escrita: preste atención al sitio web del Centro de servicio de talentos de Tianjin para conocer los horarios específicos.
Hora de imprimir el boleto de admisión al examen escrito: preste atención al sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin para conocer los horarios específicos.
Los solicitantes deben seguir la hora y el lugar especificados en el boleto de admisión y traer la misma tarjeta de identificación de residente de segunda generación, el mismo boleto de admisión, la tarjeta sanitaria del candidato y la misma carta de compromiso de inspección de seguridad que al registrarse. Los candidatos que estén ausentes de alguna materia no podrán pasar a sesiones posteriores.
Después de la prueba escrita, cada puesto (código) determinará el personal que ingresará a la prueba de aptitud física de acuerdo con una proporción de 4:1 con respecto al número planificado de reclutas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas estén empatados serán determinados para ingresar a la evaluación de aptitud física.
(2) Revisión de calificaciones
Preste atención al sitio web del Centro de servicio de talentos de Tianjin para conocer el cronograma de revisión de calificaciones y evaluación de aptitud física.
Los solicitantes deberán participar en la revisión de calificación y prueba de aptitud física en el horario y lugar especificados en el “Boleto de Admisión para Revisión de Calificación y Prueba de Aptitud Física”. El día, deberá traer el formulario de registro del candidato, el boleto de admisión de revisión de calificación y prueba de aptitud física, original y copia de la cédula de residente de segunda generación (consistente con el registro), tarjeta sanitaria del candidato y carta de compromiso de inspección de seguridad, certificado académico. y certificado de educación impreso dentro del período de validez de Xuexin.com Formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación (los estudiantes extranjeros deben presentar el certificado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación). Si el puesto de solicitud requiere personal militar retirado, también debe proporcionar la primera página de su libro de registro de hogar y usted mismo. Si falta alguno de los materiales anteriores o la información principal de los materiales relevantes es falsa, se cancelará la calificación para participar en la prueba de aptitud física y se considerará que quienes no participen en la revisión de calificación han renunciado a la calificación; .
(3) Evaluación de aptitud física
La evaluación de aptitud física se realiza de acuerdo con los estándares y procedimientos prescritos. El personal que ingrese a la evaluación de aptitud física será reclutado de acuerdo con el reclutamiento planificado. relación de 4:1 para cada posición (código) de mayor a mayor a menor OK. Si no se alcanza el ratio, la valoración se basará en el número real de personas. Quienes no superen la prueba de aptitud física no podrán acceder a la entrevista; quienes no participen en la forma requerida se considerarán que han renunciado a sus calificaciones. Una vez finalizada la prueba de aptitud física, los entrevistados se determinarán de acuerdo con la proporción de 3:1 con respecto al número planificado de reclutas para cada puesto (código), y aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas serán admitidos juntos. La prueba de aptitud física adopta un sistema de eliminación simple. El incumplimiento de los estándares en cualquier ítem se considerará fracaso en la prueba de aptitud física. Los resultados de la prueba de aptitud física serán anunciados el día de la prueba y firmados por el candidato.
Los elementos de evaluación de la aptitud física y los estándares de calificación son los siguientes:
(4) Entrevista
La proporción entre el número de personas que aprobaron la revisión de calificación y prueba de aptitud física para que el número de personas en el plan de contratación sea aún inferior a 3: l Organizar entrevistas al personal cualificado existente en evaluación de aptitud física.
Preste atención al aviso en el sitio web del Centro de servicio de talentos de Tianjin para conocer el calendario de entrevistas.
Aquellos que ingresan a la etapa de entrevista deben iniciar sesión en el sistema de registro con anticipación para verificar los resultados de la entrevista y pagar la tarifa de la entrevista (la tarifa de registro de la entrevista es de 45 yuanes por persona), descargar e imprimir el boleto de admisión a la entrevista dentro del límite de tiempo especificado. , y estar en posesión de la cédula de residente de segunda generación, boleto de ingreso y registro. Los candidatos deben tener la misma tarjeta sanitaria y carta de compromiso de inspección de seguridad para participar en la entrevista.
La entrevista está estructurada, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 60. No se contratarán aquellos que no alcancen la nota mínima para aprobar. Las puntuaciones de las pruebas de entrevista se redondearán a 2 decimales. Después de la entrevista, la puntuación total se sintetizará de acuerdo con la proporción de 7:3 entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista. La puntuación total de la prueba se retendrá con 2 decimales y se redondeará la mantisa.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro en el horario especificado en el aviso de entrevista para verificar sus puntajes totales e ingresar al examen físico.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Después de la entrevista, según la relación de 1:1 entre el número de personas entrevistadas para cada puesto y el número de personas que se planea contratar, la puntuación general se clasificará de mayor a menor. El orden determina el personal que ingresará al examen físico e inspección. Si las puntuaciones totales estuvieran empatadas, provocando que el número de personas que ingresen al examen físico e inspección exceda el número de planes de contratación laboral, la decisión se basará en el principio de la puntuación más alta de la prueba escrita si persiste el empate; Se determinará el número de personas que participarán en el examen e inspección física.
El examen físico se realizará en un hospital, institución médica o centro de examen físico con las calificaciones correspondientes designado por la Oficina de Seguridad Pública de Tianjin. Las normas de examen físico se implementan de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de la República Popular China [2005] Nº 1) y el "Manual de examen físico para funcionarios públicos (juicio)". (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 19). La hora concreta para el examen físico se notificará más adelante (preste atención al sitio web de registro). Se considerará que los candidatos que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados por motivos personales se han dado por vencidos automáticamente.
La investigación destaca los estándares políticos y se lleva a cabo a través de entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión estricta de expedientes personales, investigación de registros de crédito social y entrevistas personales. , centrándose en comprender las creencias políticas, las posturas políticas, la conciencia política y el desempeño político de los candidatos. Quienes no superen la evaluación no serán contratados. Los puestos vacantes causados por fallas en el examen físico, inspección o abandono de calificaciones, etc., pueden ser cubiertos por la agencia de contratación en orden de desempeño general de mayor a menor según las necesidades laborales.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
El personal a contratar se anunciará en la web de inscripción. El contenido del anuncio incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, puntaje general, examen físico y estado de inspección del personal a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días. Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas no afectan la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes y se firmará un contrato de trabajo con el órgano de seguridad pública de conformidad con el ley. El período de prueba es de 6 meses. Si se informan problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas, la calificación laboral será descalificada.
7. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos de prevención y control normalizados de la epidemia del nuevo coronavirus. . Los solicitantes están obligados a estar atentos al sitio web público de contratación en cualquier momento. Antes del examen, debe leer atentamente las "Instrucciones de seguridad y prevención de epidemias para candidatos Reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía en 2022 por la sucursal de Hedong de la Oficina de Seguridad Pública de Tianjin" y solicitar el examen a tiempo 14 días antes del examen. ¿Código sanitario de Tianjin? Administre conscientemente su propia salud, reduzca de manera proactiva las salidas y reuniones innecesarias, evite viajar a áreas con alta incidencia epidémica y siga estrictamente los requisitos pertinentes para reportar información. Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de epidemias y oculte o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia y el estado de salud, será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.
8. Normas salariales
Las normas salariales del personal auxiliar de la policía incluyen salario, cinco seguros y un fondo (seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo). seguro, fondo de previsión de vivienda), el salario mensual a pagar es de aproximadamente 5.500 yuanes (¿incluido el pago personal? ¿Cinco seguros y un fondo de vivienda?), y se ajustará dinámicamente de acuerdo con el desarrollo económico y social y el estado financiero de Tianjin.
9. Consejos especiales
(1) El examen de reclutamiento para oficiales auxiliares de policía no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones, las tarjetas de red, etc. organizados bajo cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se pide a los solicitantes que estén atentos para evitar ser engañados e interferidos.
Se solicita a todos los sectores de la sociedad reforzar la supervisión.
Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.
(2) De acuerdo con los requisitos del trabajo de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus y las políticas de prevención de epidemias, en caso de fuerza mayor, cuestiones de contratación como la prueba escrita, la prueba de aptitud física y el tiempo de entrevista específico. y las pruebas escritas, las pruebas de aptitud física, el tiempo de publicación de las calificaciones de la entrevista y otros asuntos deben ajustarse por separado, se publicará un anuncio de ajuste en el sitio web mencionado anteriormente. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios publicados en el sitio web mencionado anteriormente. sitio web en cualquier momento. Se considerará que quienes no se presenten al examen por motivos personales han renunciado a su título.
(3) Los solicitantes deben estar atentos a las novedades publicadas en el sitio web en cualquier momento y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción. Si hay algún problema en algún aspecto del examen por motivos personales, los solicitantes serán responsables de las consecuencias.
(4) Si necesita consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento y las precauciones de registro, puede llamar a la siguiente línea directa de consulta:
Registro línea directa: 022-24162023
p>Línea directa de consulta técnica: 022-28013603, 022-28013570, 022-28014067.
Horario de consulta: ¿9 a. m. entre semana? 23:30, 14:00 17:00
? Adjunto: Lista abierta de puestos de reclutamiento de la sucursal de Hedong de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Tianjin de 2022 para personal auxiliar de la policía
Sucursal de Hedong de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Tianjin
13 de junio de 2022