Hou Yang, un médico posterior a la década de 1980, sucedió a Kerui Jie como director ejecutivo de Microsoft Greater China. ¿Quién te gusta más?
Hou Yang, nacido en los años 80, es también el director ejecutivo de Microsoft China. Después de dos extranjeros seguidos, volvieron a aparecer rostros chinos. Según su currículum, Hou Yang nació en Shenyang, China. Recibió una licenciatura en física de la Universidad de Pekín y un doctorado en ingeniería eléctrica de la Universidad de Michigan. Antes de unirse a Microsoft, Hou Yang trabajó en McKinsey & Company, Qualcomm, Estados Unidos y China.
El Dr. Hou Yang, presidente y director ejecutivo de Microsoft Greater China, asumió oficialmente el cargo el 1 de marzo y trabajará con Chris Crejie antes del 1 de julio para garantizar un traspaso sin problemas. Después de eso, Hou Yang asumirá el liderazgo de Microsoft Greater China. Antes del 1 de julio de 2021, Ke Ruijie seguirá siendo responsable de la implementación estratégica y el desempeño operativo de Microsoft Greater China. Los planes para su puesto se anunciarán más adelante. Microsoft dijo que durante su mandato, Kristen aprovechó las oportunidades durante el período de transformación y promovió vigorosamente el desarrollo de los servicios Azure de Microsoft en China, generando un crecimiento empresarial sostenido en la región de la Gran China de Microsoft.
Ke Ruijie se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo de Microsoft Greater China desde 2016, promoviendo continuamente la transformación y el desarrollo del propio negocio de Microsoft. Bajo su liderazgo, Microsoft continuó aumentando su inversión en la Gran China y triplicó la escala de los servicios inteligentes en la nube de Microsoft en China.
Ahmed Mazhari, presidente de Microsoft Asia, dijo: Estoy particularmente agradecido con Chris por liderar a Microsoft para lograr la transformación y el crecimiento empresarial en un mercado próspero y diverso durante los últimos cinco años. Creó un sólido equipo de liderazgo y. convirtió a Microsoft en el equipo de ventas y marketing más diverso del mundo. Trabaja activamente por el desarrollo de su equipo y el bienestar de sus empleados. Especialmente durante la epidemia, nos animó mucho a todos. Bajo su liderazgo, el equipo de Microsoft Greater China ha ganado numerosos premios, incluidos los equipos de Microsoft China y Hong Kong que ganaron el premio anual a la Mejor Subsidiaria Global, y Hong Kong ganó el título durante dos años consecutivos. ?
Como sucesor de Ke Ruijie, Hou Yang ha trabajado en Qualcomm, Estados Unidos y China durante más de ocho años.
Antes de unirse a Microsoft, Hou Yang se desempeñó como vicepresidente senior global de Qualcomm, liderando la división de semiconductores de Qualcomm de China para lograr un rápido desarrollo y triplicar los ingresos. Dirige el equipo para trabajar con socios de telecomunicaciones e Internet móvil para actualizar la tecnología y profundiza activamente las relaciones de cooperación con empresas nacionales líderes en diversas industrias, desde teléfonos móviles hasta la industria y los automóviles. Al mismo tiempo, también trabaja con socios ecológicos para promover la innovación tecnológica en la industria. Antes de eso, pasó cinco años en McKinsey & Company, donde dirigió la función de tecnología.
Ahmed comentó:? Hou Yang es un exitoso líder empresarial innovador y transformador con una visión de futuro en la creación de socios ecológicos en la industria tecnológica y una visión estratégica del mercado local. Como líder empresarial emprendedor, Hou Yang tiene una experiencia única y exitosa en operaciones comerciales, optimización de productos, ventas y relaciones con socios y clientes. Al mismo tiempo, es bueno para impulsar un crecimiento empresarial sustancial mediante el equilibrio entre el pensamiento estratégico y la ejecución eficiente. Estamos encantados de ver líderes tan destacados en la Gran China. Creemos que Microsoft Greater China aprovechará las oportunidades de alto crecimiento en el futuro y continuará desarrollándose. ?