Las disposiciones de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China para Funcionarios Públicos"

Análisis legal: Con el fin de estandarizar las sanciones administrativas, fortalecer la supervisión de todos los funcionarios públicos que ejercen el poder público y promover que los funcionarios públicos desempeñen sus funciones de acuerdo con la ley, utilicen el poder de manera imparcial, participen en política con integridad y se adhieran a la integridad moral. .

Base jurídica: “Ley de la República Popular China sobre Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos”.

Artículo 3 Los organismos de control, de conformidad con sus facultades de gestión, fortalecerán la supervisión de los funcionarios públicos e impondrán sanciones administrativas a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con la ley.

Las agencias y unidades que designan y destituyen a funcionarios públicos deberán, de acuerdo con su autoridad de gestión, fortalecer la educación, gestión y supervisión de los funcionarios públicos, y sancionar a los funcionarios públicos que violen la ley de conformidad con la ley. .

Si la autoridad de control descubre que la agencia o unidad que nombra o destituye a funcionarios públicos no impone las sanciones que deberían imponerse, o que las sanciones impuestas son ilegales o inapropiadas, deberá hacer recomendaciones de supervisión de inmediato.

Cuarto, al imponer sanciones administrativas a funcionarios públicos, debemos adherirnos al principio de que el Partido supervisa a los cuadros y toma decisiones mediante la discusión colectiva; debemos adherirnos al principio de que todos son iguales ante la ley, con base en ello; sobre los hechos y la ley como criterio, e imponer sanciones que sean consistentes con la naturaleza y naturaleza del acto ilegal. Las sanciones administrativas acordes con las circunstancias y el grado del daño se adherirán a la combinación de castigo y educación, y a la combinación de indulgencia; y severidad.

Artículo 5: Las sanciones administrativas impuestas a funcionarios públicos deberán tener hechos claros, pruebas contundentes, caracterización precisa, manejo adecuado, trámites legales y procedimientos completos.

Artículo 6 Los funcionarios públicos estarán protegidos por la ley en el desempeño de sus funciones de conformidad con la ley, y no estarán sujetos a sanciones gubernamentales, salvo por razones estatutarias o procedimientos legales.