Anuncio de contratación para el examen de la función pública de Shanghai 2011
1. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(2) 18 años y menos de 35. años (1975 Nacidos entre el 10 de febrero y el 10 de febrero de 1993), la edad de los nuevos estudiantes de maestría y doctorado (desempleados) puede reducirse adecuadamente a menos de 40 años (1977)
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; (6) Tener capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto;
(7) Tener título de bachiller o superior, y con aprobación del departamento de funcionarios municipales, cargos en la seguridad pública, sistema judicial , la policía popular de base y otros puestos pueden flexibilizarse hasta un título universitario;
(8) Poseer otras calificaciones requeridas por las autoridades de la administración pública central y municipal.
Si el puesto de contratación requiere claramente más de dos años de experiencia laboral básica, los solicitantes deben tenerla. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajar en ciudades y calles, unidades de base de sistemas de gestión vertical, empresas e instituciones, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales, así como la experiencia de iniciar un negocio y buscar una trabajo por tu cuenta. Haber trabajado en un regimiento de una región militar o en unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse como experiencia laboral de base.
El personal que solicite puestos de policía de base en los sistemas de seguridad pública y judicial debe tomar y aprobar la prueba de aptitud física prescrita por el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Justicia.
Con la aprobación del departamento de funcionarios municipales, para un pequeño número de puestos profesionales que se necesitan con urgencia, los recién graduados destacados deben tener una maestría o superior y cumplir con las condiciones de introducción de talentos de Shanghai.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos; personas que han sido despedidas de cargos públicos; personas que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante el proceso de contratación de funcionarios públicos centrales y locales. funcionarios que hayan sido despedidos por menos de cinco años; funcionarios durante el período de prueba; personal militar no recién graduado y otro personal que no esté autorizado a trabajar como funcionarios públicos; no se les permite postularse. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.
II. Método de inscripción al examen
Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos, categorías de examen y calificaciones para cada unidad de contratación, consulte el "Examen anual de funcionarios públicos de Shanghai 2011". Folleto de Contratación" (en adelante, "Folleto de Contratación"). El "Folleto de contratación" se lanzó al público a través de la "Red de talentos del siglo XXI" de Shanghai (www.21cnhr.gov.cn) a finales de junio.
Si necesita consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, comentarios y otra información en el folleto de reclutamiento, comuníquese directamente con la unidad de reclutamiento. Para obtener más información, consulte la “Red de talentos del siglo XXI” de Shanghai y la “Lista telefónica de consulta de la unidad de reclutamiento para el examen de Shanghai 2011”.
Para comodidad de los solicitantes, el departamento de administración pública municipal ha recopilado preguntas y respuestas sobre políticas de solicitud, operaciones de solicitud en línea, modalidades de examen, etc. Los solicitantes pueden realizar consultas a través de la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai.
La inscripción para este examen se realiza online. El horario de inscripción para el examen escrito es desde las 0:00 horas del día 11 de febrero hasta las 12:00 horas del día 16 de febrero. El sitio web de registro es la “Red de Talentos del Siglo XXI” de Shanghai.
Los candidatos pueden elegir la categoría de solicitud de acuerdo con los requisitos de los "candidatos". Al mismo tiempo, pueden elegir una o más materias de examen profesional de acuerdo con su propia situación y las calificaciones y requisitos profesionales del puesto. pretenden postular, pero no implica una unidad y puesto específico.
Implementar un sistema de notificaciones. Al registrarse, los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de información de contratación de funcionarios públicos de Shanghai 2011" y cargar una fotografía electrónica reciente de ellos mismos sin sombrero (una foto frontal reciente sin sombrero, en formato jpg, con una altura que oscila entre 105 y 210 píxeles y un ancho que oscila entre 75 y 65438 + rango). Los candidatos no pueden utilizar los números de identificación antiguos y nuevos para registrarse al mismo tiempo, y los números de identificación utilizados para el registro y el examen deben ser los mismos.
Los solicitantes deben ser responsables de los materiales de información personal y las fotografías electrónicas cargadas para el registro en línea. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".
Después de completar el registro en línea y cargar las fotografías electrónicas, se podrá realizar el pago en línea. El periodo de pago online es desde las 0:00 horas del día 10 de febrero hasta las 12:00 horas del día 16 de febrero. Los solicitantes seleccionados deben descargar e imprimir el boleto de admisión de "21st Century Talent Network" en Shanghai de 9:00 a 18:00 el 16 de marzo.
Se implementa el registro dirigido a los cargos políticos y jurídicos de la policía popular de base en el sistema judicial y de seguridad pública.
3. Método y contenido del examen
Este examen se divide en una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito incluye exámenes de materias públicas y exámenes de materias profesionales. El alcance del examen se basa en el "Examen anual de funcionarios públicos de Shanghai 2011". El plan de estudios del examen se publica en la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai.
Los exámenes públicos incluyen pruebas y solicitudes de aptitud profesional administrativa. El examen está previsto para el 19 de marzo. El examen público de materias se divide en dos tipos: A y B. Entre ellos, los puestos con más de dos años de experiencia laboral de base deben tomar el examen Tipo A, y los puestos con experiencia laboral de base "ilimitada" deben tomar el papel de prueba tipo B.
Los exámenes de materias profesionales se dividen en seis categorías: política y derecho, gestión integral, gestión económica, gestión financiera, gestión de la información y gestión de la construcción urbana. El examen está previsto para el 20 de marzo.
Los candidatos deben realizar el examen a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el boleto de admisión. Debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al realizar el examen.
El 3 de abril de 2013, el departamento de servicio civil municipal anunció los resultados de los exámenes escritos y las puntuaciones de aprobación de los exámenes escritos para el personal calificado a través de la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai.
Quienes aprueben la prueba escrita participarán en el registro laboral en línea organizado por nuestra ciudad desde las 9:00 horas del 15 de abril hasta las 18:00 horas del 19 de abril y aceptarán la revisión de calificación de la unidad de reclutamiento. Sólo aquellos que aprueben el examen podrán ingresar a la unidad de reclutamiento para las entrevistas.
4. Determinar los puntajes de las pruebas escritas.
El departamento de funcionarios municipales clasificará a los candidatos de mayor a menor en función de sus puntuaciones totales en materias públicas* * y materias profesionales, según una proporción de tres veces el número de puestos contratados para cada carrera, y determinar la línea de puntuación para aprobar el examen escrito por clasificación. Y se anuncia uniformemente en la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai.
Se determinarán por separado los deberes políticos y legales de la policía de base en los sistemas de seguridad pública y judicial.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
El departamento de funcionarios municipales clasificará a los solicitantes de puntajes altos a puntajes bajos en función de los puntajes totales de las pruebas escritas de los candidatos para puestos específicos en la unidad de reclutamiento, y clasificarlos según el número de puestos a contratar. La lista de entrevistados se determina en una proporción de 1:3.
Para los puestos de contratación en los que la proporción entre el número previsto de reclutas y el número de personas que aprueban la prueba escrita no alcanza 1:3, los candidatos se complementarán mediante ajustes. Los puestos transferidos serán anunciados al público por el departamento de funcionarios municipales.
Una vez completado el ajuste, la lista de candidatos para la entrevista se anunciará en la "21st Century Talent Network" de Shanghai a finales de abril.
El tiempo específico de la entrevista lo determinará la unidad de contratación. Durante la entrevista, debo proporcionar mi tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante (tarjeta de identificación de trabajo), formulario de información de registro del solicitante original y otros materiales de respaldo requeridos por la unidad de reclutamiento correspondiente. En principio, no se permitirá la participación en la entrevista a quienes carezcan de los certificados y materiales antes mencionados. Graduados universitarios destacados (estudiantes seleccionados) seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Comité Municipal del Partido de Trabajo en Educación y Salud, voluntarios que hayan completado el período de servicio y hayan aprobado la evaluación en el Plan de Servicio Voluntario Estudiantil de Western College, y hayan trabajado como consejeras de tiempo completo en colegios y universidades durante cuatro años y aprobaron la evaluación. La identificación del personal, personal de la Oficina de la Exposición Mundial, mujeres soldados retiradas de la Exposición Mundial, etc., será certificada por las autoridades competentes correspondientes. Si la información principal contenida en los materiales relevantes no es cierta, la unidad de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista.
De dos a cinco días hábiles después de la entrevista, el departamento de administración pública municipal anunciará los resultados de la entrevista a través de la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai.
6. Examen físico y examen
Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntaje integral más alto.
El método de cálculo de la puntuación integral es: la puntuación total de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60%.
Siete. Publicidad
El personal a contratar será seleccionado por la unidad de reclutamiento entre aquellos que hayan pasado el examen, el examen físico y la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, y se anunciará en el "Siglo XXI" de Shanghai. Red de Talento". El contenido del anuncio incluye el nombre, género, número de registro, unidad o escuela de posgrado de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptarán denuncias del público. El plazo de publicidad es de 7 días.
8. Métodos de empleo
Si no hay objeciones al anuncio en la "Red de Talentos del Siglo XXI" de Shanghai, el examen de contratación de funcionarios públicos y los procedimientos de aprobación se completarán en el momento oportuno. manera. El período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados es de un año. A los que hayan vencido el período de prueba se les nombrará; a los que no estén calificados se les cancelará el empleo.
9. Consulta y supervisión de contratación
Para obtener detalles sobre la consulta de contratación, consulte la "Política de exámenes de funcionarios públicos de Shanghai 2011, preguntas y respuestas técnicas sobre el examen y el registro en línea".
Línea directa de consulta de políticas: 64378292
Línea directa de consulta de exámenes: 64049005
Línea directa de consulta técnica de registro online: 24022726
Línea directa de consulta de pagos online: 95516-5
Teléfono de supervisión: 6433772
Cada unidad de selección es responsable de recibir consultas específicas de búsqueda de empleo, números de teléfono y personas de contacto de los solicitantes.
Para obtener más información, consulte la lista de números de teléfono de consulta de las unidades de contratación de funcionarios públicos en Shanghai para el examen de 2011.
Nota especial: este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes no relacionados con este examen se realizan en nombre del grupo de propuesta de examen de la función pública y de instituciones de formación especializada. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
30 de enero de 2011