Código de conducta para la inspección de fábricas de embalajes
Trabajo forzoso: los fabricantes de prendas de vestir no pueden emplear ningún trabajo forzoso o involuntario, ya sea trabajo esclavo, trabajo por contrato u otro trabajo.
Trabajo infantil: los fabricantes de prendas de vestir no emplearán trabajadores menores de 14 años, la edad de escolarización obligatoria o la edad mínima especificada por la ley.
Acoso y abuso: los fabricantes de ropa se asegurarán de que los empleados estén libres de acoso, abuso o cualquier forma de castigo corporal en el lugar de trabajo.
Salario: los fabricantes de prendas de vestir pagarán no menos del salario mínimo estipulado por la ley local, incluidos todos los salarios, subsidios y asignaciones.
Horas de trabajo: las horas de trabajo diarias y las horas de trabajo semanales no deben exceder los requisitos legales del país en el que se produce la prenda. A menos que exista una necesidad comercial urgente, los fabricantes de prendas de vestir brindarán al menos un día libre en cada ciclo de siete días.
Discriminación: los fabricantes de prendas de vestir contratan, pagan, ascienden y despiden a sus empleados basándose en su capacidad para realizar el trabajo y no en sus características o creencias personales.
Salud y seguridad: los fabricantes de ropa proporcionarán un lugar de trabajo seguro y saludable. Cuando se proporcionen dormitorios, se deben garantizar condiciones de alojamiento seguras y saludables.
Libertad de asociación: los fabricantes de prendas de vestir reconocerán y respetarán el derecho de los empleados a ejercer la libertad de asociación prevista por la ley, incluido unirse o no a cualquier asociación.
Medio ambiente: los fabricantes de prendas de vestir cumplirán con las leyes, regulaciones y estándares de protección ambiental relevantes para sus operaciones y operarán con buena conciencia ambiental en todos los lugares donde operen.
Cumplimiento aduanero: los fabricantes de prendas de vestir cumplirán con las leyes aduaneras pertinentes. Para las leyes aduaneras que involucran el transbordo ilegal de prendas de vestir, es especialmente necesario desarrollar un conjunto de procedimientos y garantizar el funcionamiento de los procedimientos.
Antidrogas: los fabricantes de prendas de vestir trabajarán con las Administraciones de Aduanas y Control de Drogas locales, nacionales y extranjeras para combatir los envíos ilegales de drogas.