Folleto de contratación de 2017 para instituciones públicas en la ciudad de Qufu, ciudad de Jining, provincia de Shandong
1. Alcance y condiciones del reclutamiento
(1) Los solicitantes deben tener nacionalidad china y del pueblo chino, y apoyar el liderazgo del gobierno. Partido Comunista de China, observe las disciplinas y leyes, respete el trabajo y ame su trabajo.
(2) La edad generalmente debe ser inferior a 40 años (nacidos después del 12 de abril de 1976).
(3) Titulación académica que cumpla con los requisitos del puesto. Aquellos que tienen residencia permanente en Shandong y son graduados a tiempo completo de la Escuela Técnica Avanzada y del Technician College de Shandong han obtenido las calificaciones profesionales de técnico superior y técnico de reserva al mismo tiempo, de acuerdo con los títulos universitarios y universitarios de tiempo completo, respectivamente (indique en la columna de comentarios del formulario de registro si cumple con dichas calificaciones académicas), puede postularse para los puestos correspondientes que cumplan con las condiciones.
(4) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto.
(5) Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico pertinentes.
El personal titular deberá obtener el consentimiento de su unidad. El personal que solicite orientación y capacitación deberá obtener el consentimiento de la unidad de orientación y capacitación. Los graduados de 2017 que hayan firmado un acuerdo de trabajo con el empleador pueden postularse para el trabajo si rescinden el acuerdo con la unidad contratante u obtienen el consentimiento de la unidad contratante antes de presentar la solicitud.
Los solicitantes que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no pueden postularse para el personal, finanzas, disciplina. inspección y otros puestos de la unidad, así como aquellos que tengan puestos de superiores y subordinados directos con relaciones de alta dirección.
Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse: (1) Graduados no recientes de colegios y universidades de tiempo completo, y no pueden postularse en base al título académico que hayan obtenido (2; ) Personal militar en activo; (3) Personas que hayan sido criminalizadas; Personas sancionadas o destituidas de cargos públicos; (4) Personas en otras circunstancias prohibidas por la ley;
2. Revisión de registro y calificación
(1) Registro
El registro se realizará en horario unificado, registro en línea y cobro en línea.
Hora de inscripción: 12 de abril de 2017 9:00 - 15 de abril, 16:00 de junio.
Hora de consulta: 12 de abril, 1:00-06 de junio, 16:00 de abril de 2017.
Hora de pago: 12 de abril, 1:00-07 de junio, 16:00 de abril de 2017.
Número de contacto: 4498402 (General) 4442676 (Educación) 4893311 (Salud)
1. Los solicitantes inician sesión en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de Qufu (/), seleccionan la columna "Examen de personal" → "Reclutamiento abierto de instituciones públicas", hacen clic en "Portal de candidatos de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu 2017", completan y envían sinceramente información personal relevante. y cargue una foto de identificación personal reciente y agregue una foto de 1 pulgada para usarla en el futuro.
Cada persona está limitada a postular a un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar información personal antes de la revisión de calificación preliminar, la información completada anteriormente será reemplazada automáticamente por la información completada la próxima vez. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro e interrumpa el orden de registro será descalificado una vez verificado. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
2. Revisión de calificación preliminar. La Oficina de Admisiones llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes con base en la información personal completada por los solicitantes. Si no cumplen con los requisitos de la solicitud o no pasan la revisión preliminar, se explicarán las razones si los materiales enviados están incompletos; el contenido faltante se anotará y se devolverá al candidato para que lo complemente; si la foto cargada no está clara, devuelva al candidato y vuelva a cargar la foto;
3. Pago en línea. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web dentro del tiempo especificado para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación realizarán el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Compromiso de integridad de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Qufu 2017 para la introducción de talentos de alto nivel" y el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Qufu 2017 para la introducción de talentos de alto nivel" (utilizado durante las entrevistas). a partir del 13 de mayo de 2017 Inicie sesión a las 9:00 horas del mismo día.
De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, cada persona debe pagar una tasa de examen de registro de 40 yuanes.
Las personas de familias pobres están exentas del pago de las tasas de examen de registro. Después de pasar la revisión preliminar, lleve a la oficina de contratación su documento de identidad, el comprobante del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles y el original y copia de la tarjeta de servicio de empleo para graduados de familias pobres emitida por la universidad (Nº 13). , Chunqiu Road, 4to piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) manejan.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, para reflejar los principios de equidad, competencia y selección basada en méritos, si el número de solicitantes es inferior a tres veces el plan de contratación, si se planea contratar a una persona , el plan de contratación se cancelará; si se planea contratar a dos o más personas, el plan de contratación se basará en una proporción de 1: 3 y se reducirá en consecuencia en el plan de contratación. Si solicita un puesto cuyo plan de contratación ha sido cancelado, puede postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado con su consentimiento.
(2) Revisión de calificación
Después de la prueba escrita, se llevará a cabo una revisión de calificación en el sitio de los candidatos que planean ingresar a la entrevista en función de los resultados de la prueba escrita. Se requieren los siguientes materiales para la revisión de calificaciones en el sitio:
1. Boleto de admisión al examen escrito, tarjeta de identificación de segunda generación, certificado de graduación (si se postulan graduados universitarios ordinarios de tiempo completo, envíe el formulario de recomendación de empleo o contrato de trabajo emitido por la escuela, pueden graduarse normalmente si otras personas postulan, presentar 12, 2017 Original y copia del certificado académico obtenido antes de abril de 2018) y certificado de registro de empleo (el personal en servicio deberá presentar prueba de que la unidad acepta postularse; ). Para puestos con requisitos profesionales, la especialidad del certificado de graduación presentado debe ser consistente con la especialidad ingresada al momento de registrarse. Los candidatos académicos también deben presentar el original y una copia del certificado de calificación docente (excepto para las materias de CNC de escuela secundaria vocacional, reparación de automóviles y contabilidad).
Los solicitantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes del departamento de educación nacional.
Los egresados de tiempo completo de la clase avanzada y la clase de técnico preparatorio de la escuela técnica superior (colegio técnico) de nuestra provincia también deberán aportar original y copia de su libro de registro de hogar, título profesional de ingeniero superior y técnico preparatorio. certificados.
2. Descargue e imprima en línea el "Formulario de registro de introducción de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu 2017" y la "Carta de crédito de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu de 2017 para introducción de talentos de alto nivel".
3. Convenio de orientación, capacitación del personal y empleo firmado con el empleador 2065438+2007 Los egresados que postulen al examen deberán además acreditar que la unidad de orientación, capacitación o unidad de contratación está de acuerdo con postularse.
La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se encuentra algún fraude o información falsa, la calificación para el examen o el empleo se cancelará y se tratará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(3) Otros
1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los estudiantes universitarios que trabajan en aldeas organizadas e implementadas por la provincia de Shandong son seleccionados por el país y la provincia de Shandong para participar en el Western College. Plan de servicio voluntario para estudiantes y están organizados por la provincia de Shandong. Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" reclutados por la oficina de "Tres apoyos y un apoyo" han trabajado en Qufu durante dos años o han aprobado la evaluación. En un plazo de tres años (en referencia al reclutamiento, selección y transferencia de personal para proyectos de servicios de base en 2013, 2014 y 2015, incluidos los graduados universitarios que solo fueron seleccionados para trabajar en aldeas en 2012), pueden postularse para puestos específicos de base y recibir el sello. Los archivos deben conservarse durante la revisión de calificaciones. Una copia del expediente académico del examen de ingreso a la universidad con el sello oficial del departamento o un certificado de estudiante del Departamento de Admisiones de Qufu. Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" deben emitir un "Aviso de reclutamiento" emitido por la oficina de gestión y coordinación del trabajo de "Tres apoyos y un apoyo" y materiales de evaluación de organizaciones del nivel del condado o superior, departamentos de recursos humanos y seguridad social; Graduados que participan en servicios voluntarios para estudiantes universitarios en la región occidental. Si eres estudiante, debes proporcionar materiales de certificación reconocidos por el Comité de la Liga Juvenil.
Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de políticas preferenciales.
2. Según los documentos pertinentes de la provincia, Jining y nuestra ciudad, los estudiantes universitarios jubilados que cumplan con las condiciones de reasentamiento de la ciudad de Qufu pueden postularse para puestos de orientación para soldados. También deben presentar un certificado emitido por. El Departamento de Asuntos Civiles de Qufu que cumple con las condiciones de reasentamiento de la ciudad de Qufu se enviará para revisión de calificación.
3. El contenido y método del examen
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita. Hora de la prueba escrita: 13 de mayo de 2017.
Categoría integral: 9:00 h-165438+0:30 h
Educación y salud: 14:00-16:30 h.
Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación del examen escrito.
El examen escrito se realizará en forma de proposiciones unificadas, exámenes unificados, estándares unificados y calificación unificada. Según las diferentes carreras, se divide en tres categorías: integral, salud y educación, y cada categoría ocupa una materia.
El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimiento científico y tecnológico, condiciones del mercado (refiriéndose a la ciudad de Jining) y otros conocimientos básicos y escritos integrales; El examen de salud es el conocimiento básico de la salud pública y los conceptos básicos de las profesiones médicas y sanitarias. Las dos partes del conocimiento representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente. Los conocimientos básicos profesionales se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El contenido del examen de educación consta de dos partes: conocimientos básicos de la educación pública y conocimientos básicos de la enseñanza (incluidos los conocimientos profesionales de educación y psicología), que representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos.
(2) Entrevista. Las categorías integrales y de salud utilizan entrevistas estructuradas, y las categorías de educación utilizan conferencias (los sujetos de educación especial y rehabilitación utilizan entrevistas estructuradas).
Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del plan de reclutamiento y los resultados de la prueba escrita. El número de entrevistados se determinará de acuerdo con la siguiente proporción: 1:3 si el plan de reclutamiento es menor. 10 personas; 1:2 para más de 10 personas (inclusive). Según el plan de contratación, todos los candidatos con las mismas puntuaciones en las pruebas escritas participarán en la entrevista. El tiempo de entrevista para cada candidato generalmente no supera los 15 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. La entrevista estructurada integral y saludable pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la reacción y adaptabilidad, la capacidad de expresión del lenguaje y la instrumentación del comportamiento de los candidatos, etc. La enseñanza educativa se lleva a cabo de acuerdo con los "Estándares de evaluación de la educación y la capacidad docente de los maestros de jardín de infantes en las escuelas secundarias vocacionales de la provincia de Shandong". El alcance de la enseñanza es el período de solicitud (la escuela secundaria y la escuela secundaria utilizan libros de texto de secundaria de manera uniforme; el jardín de infantes). la educación física y el arte se incluyen en las escuelas primarias, y los libros de texto de la escuela primaria se utilizan de manera uniforme Pruebas principales Los candidatos aplican de manera integral los conocimientos de pedagogía y psicología, organizan la implementación del curso, dominan el contenido del curso y utilizan las cualidades y habilidades básicas de la enseñanza del lenguaje y los recursos de enseñanza. El contenido de la entrevista de educación especial y capacitación en rehabilitación son los conocimientos básicos y las habilidades profesionales de esta materia.
El examinador juzgará la puntuación de la entrevista en el acto y se eliminará la puntuación más baja. la puntuación promedio se calculará para determinar la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación de la entrevista se anunciará al candidato después de la entrevista. Para los candidatos que hayan participado en la prueba escrita, las puntuaciones representan el 50% de la puntuación total. entrevista, la puntuación total de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total de la prueba se calculan con dos decimales y la fracción se redondea.
Los entrevistadores deben pagar una tarifa de examen de entrevista de 70 yuanes. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
IV. Inspección y examen físico
Los candidatos serán seleccionados entre los que obtengan la puntuación más alta en función de la puntuación total de la prueba. empatados y quienes ingresan al alcance del examen y el examen físico se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita, dando prioridad a aquellos de familias pobres y estudiantes de bajos ingresos, aquellos con calificaciones académicas más altas y aquellos que se graduó anticipadamente.
De acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento, se realizará un examen exhaustivo de la ideología política, el carácter moral y las habilidades profesionales de los candidatos. El examen físico se llevará a cabo en hospitales generales de. o por encima del nivel del condado de acuerdo con los estándares de examen físico de los funcionarios públicos. Las tarifas del examen correrán a cargo de los candidatos.
Las vacantes causadas por la abstinencia y otras razones antes del examen físico se cubrirán en orden. De puntuación alta a puntuación baja no se cubrirán las vacantes causadas por abstinencia o fracaso en el examen físico.
Verbo (abreviatura de verbo) selección de empleo y empleo
Los candidatos que hayan aprobado. El examen físico será inspeccionado de acuerdo con el puntaje total del examen, los candidatos serán seleccionados del puntaje más alto al más bajo para el mismo puesto. Aquellos con los mismos puntajes generales aún se determinarán de mayor a menor en el. prueba escrita, dando prioridad a aquellos de familias pobres y personas de bajos ingresos, aquellos con calificaciones académicas más altas y aquellos que se graduaron antes.
Una vez completada la selección del trabajo, se determinarán los candidatos a ser contratados. Se dará prioridad al personal durante 7 días hábiles después de transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el personal contratado y el empleado. El personal estará sujeto al sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones. El salario se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que pasen el período de prueba disfrutarán de los beneficios pertinentes estipulados por las políticas nacionales. Aquellos que no pasen el período de prueba tendrán su empleo. contratos rescindidos.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período mínimo de servicio para los empleados en la ciudad de Qufu es de 3 años.
6. Las instituciones públicas se adhieren a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y están organizadas e implementadas bajo el liderazgo del Grupo Líder de Contratación Municipal y la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) El personal debe tener una estricta supervisión. normas y procedimientos estrictos, actuar con imparcialidad y eliminar todo tipo de tendencias nocivas. Los candidatos deben leer atentamente el folleto de contratación, cumplir con las disciplinas de contratación, solicitar el examen de buena fe y tienen estrictamente prohibido cometer fraude. Los infractores serán descalificados.
Si las circunstancias son graves, se tratarán con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes.
Siete. Otros
Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.
La información relevante se publicará en la Red de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qufu (/).
Teléfono: 4498402
Este capítulo lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Público de la ciudad de Qufu.
Adjunto: 1. Plan de introducción de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu de 2017 y distribución de puestos (categoría integral). xls
2. 2017 Plan de introducción de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu y asignación de empleos (educación). xls
3. 2017 Plan de introducción de talentos de alto nivel y asignación de empleos de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu (Salud). xls
4. Instrucciones de registro para la introducción de instituciones públicas de Qufu y talentos de alto nivel en 2017. Archivo