La extraordinaria historia empresarial de una mujer común y corriente
La extraordinaria historia empresarial de una mujer común y corriente
No es alta, digna y generosa, y su figura ocupada revela su habilidad. Ella es Chen Xiaoyan, la primera medallista de oro entre las diez primeras. in Xiushui County Workers?, trabajadores migrantes que han regresado a sus lugares de origen en busca de empleo, y Chen Xiaoyan, director de producción de Xiushui Kaida Garment Weaving Co., Ltd. En marzo de 1971, Chen Xiaoyan nació en una familia campesina corriente en la aldea de Laozhuang, municipio de Shanghang, condado de Xiushui. Debido a dificultades familiares, se graduó de la escuela secundaria y comenzó a aprender a coser con un aprendiz en 1988. Como era inteligente y estudiosa, comenzó su propio negocio y abrió una tienda de ropa dos años después, reclutó aprendices y Rápidamente se hizo famoso en el área local. A principios de la década de 1990, como la mayoría de los jóvenes, con el anhelo de una vida mejor y la búsqueda de objetivos más elevados, Chen Xiaoyan se fue a trabajar a Fujian, Zhejiang y otros lugares para aprender tecnología de tejido de ropa desde 1992. Diez años después, con ella Nostálgica por su ciudad natal, Chen Xiaoyan regresó a su ciudad natal para iniciar un negocio y fue empleada por 'Kaida Clothing Weaving Co., Ltd., fundada por Ma Xiaoying, una famosa empresaria que regresó a su ciudad natal para iniciar un negocio en el condado de Xiushui. . En los siguientes 12 años, con la ayuda de la plataforma de Aida, Chen Xiaoyan creció paso a paso y se dedicó a promover el desarrollo de la industria de la confección, una de las seis principales industrias de Xiushui.
Cuando llegó por primera vez a Keda, Chen Xiaoyan solo trabajó como técnica durante dos meses. Pronto, el presidente Ma Xiaoying la descubrió. Dos meses después, Chen Xiaoyan fue nombrado. al equipo de producción, un año después se convirtió en director del taller y desde 2007 es director de calidad. A finales de 2011 fue nombrado director de producción, totalmente responsable de la producción, la calidad y la gestión del personal de la empresa. . Kaida Company es un fabricante de ropa de exportación de comercio exterior, procesamiento de ropa OEM y venta nacional. Ha registrado la marca "Longfengyang" con derechos de propiedad intelectual independientes. La empresa cubre un área de 40 acres y tiene una planta de producción de 10,000 metros cuadrados. instalaciones auxiliares. El capital social existente es de 5,29 millones de yuanes y los activos fijos son de 60 millones de yuanes. Actualmente cuenta con 700 empleados de producción. El año pasado, logró un valor de producción total de 220 millones de yuanes, incluidos 7 millones de dólares estadounidenses en ingresos en divisas por exportaciones. Completó más de 1 millón de tareas de producción y completó más de 2,3 millones de yuanes. ingresos fiscales. Los productos se exportan principalmente a Europa, Estados Unidos, Australia, Rusia y otros países. La empresa produce un promedio de más de 3.000 piezas de diversos tipos de ropa cada día. Para completar los pedidos y garantizar la producción, Chen Xiaoyan insiste en una partida de ajedrez en toda la fábrica, haciendo arreglos generales y despliegue científico. Dividió a los más de 300 trabajadores de la fábrica principal en 12 grupos e implementó operaciones de línea de montaje. En junio de este año, la empresa recibió un pedido de 15.000 chaquetas acolchadas de algodón, que debían completarse en tres días hábiles. Para completar la tarea, Chen Xiaoyan tomó la iniciativa y llevó a los empleados a trabajar horas extras durante tres días consecutivos. hasta las 4 a.m., entregando comida rápida en los estacionamientos todos los días. A veces, para apresurarse a recibir pedidos, Chen Xiaoyan siempre se devanaba los sesos y probaba todos los medios para encontrar ayuda extranjera. Con los esfuerzos de Chen Xiaoyan, empresas como Xiushui County Love Clothing y Lucas Clothing, así como algunas empresas en la ciudad de Qingcheng y el condado de Wuning. Las empresas de ropa suelen ayudar a procesar la ropa.
Como director, Chen Xiaoyan siempre les dice a los empleados que la producción es la línea de supervivencia de una empresa y la calidad es el sustento de la empresa. Si bien presta mucha atención a la producción, Chen Xiaoyan también se olvida de fortalecer la calidad de los productos. Con este fin, a menudo convocó a inspectores de calidad y líderes de taller para discutir contramedidas, adoptó un conjunto de métodos de gestión efectivos, propuso llevar a cabo una serie de actividades de control de calidad del producto en toda la fábrica y dio muchas conferencias sobre conocimientos y capacitación de la teoría de la ropa. la tecnología de producción de calidad, las actividades de evaluación de la calidad de la producción de ropa y la conciencia de los empleados sobre la calidad de los productos han mejorado enormemente. En los últimos años, la calidad de todos los productos de la empresa ha mejorado del 98 original al 100 y no se han producido reembolsos.
Algunas personas dicen que la carrera y la familia suelen ser contradictorias y, a veces, es realmente difícil cuidar de ambas. Desafortunadamente, los días 15 y 22 del primer mes lunar del año pasado, los padres ancianos de Chen Xiaoyan fallecieron debido a una enfermedad. Ese período fue la temporada dorada para la contratación de empresas, y muchos trabajadores migrantes regresaron a casa para celebrar el Festival de Primavera.
Para no retrasar el reclutamiento, Chen Xiaoyan no sirvió en casa durante un día cuando sus padres estaban gravemente enfermos. Cuando habló de esto, sus lágrimas no dejaban de fluir. Dijo: "Es precisamente porque hay muchos Kais. que dejan sus propios hogares para cuidar de todos". Sólo con personas talentosas Keda puede prosperar día a día. Realmente hemos logrado nuestro objetivo de regresar a nuestra ciudad natal para iniciar un negocio y hacer contribuciones. Ahora, cada vez más personas conocen a Keda, acepten a Keda desde el fondo de sus corazones y crean en que el futuro de Keda será mejor. ?;