Anuncio de introducción de talentos de la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan 2014
Para obtener más información, consulte la presentación pública de 2014 del plan de talentos de alto nivel y de necesidad urgente de la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan.
2. Procedimiento de introducción
Este procedimiento de introducción es aplicable a la introducción de talentos por parte de instituciones públicas en la ciudad de Kaifeng.
1. Lanzamiento del anuncio
"Presentación pública del plan de talentos de alto nivel y necesidad urgente de 2014 en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan" se publica en los sitios web de las universidades relevantes de Beijing, y se utiliza en selecciones de empleo dual para graduados universitarios. Se anunciará al mismo tiempo que la feria especial de reclutamiento de la ciudad para la introducción de talentos.
2. Confirmación de inscripción
Los talentos interesados deben completar el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan" 2014 y firmar un carta de compromiso de integridad. Si no puede completar el "Formulario de solicitud para presentar talentos de alto nivel buscados con urgencia" de 2014 y firmar la Carta de Compromiso de Integridad, puede enviar el "Formulario de solicitud para presentar talentos de alto nivel buscados con urgencia" Talentos buscados para la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan" y la Carta de Compromiso de Integridad antes del 14 de febrero por correo electrónico.
3. Examen de calificación
El grupo líder de la ciudad de Kaifeng para la presentación pública de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia lleva a cabo una revisión de calificación de los solicitantes.
Organizar pruebas
Prueba talentos calificados. El examen se divide en prueba de calidad integral y prueba de conocimientos profesionales. Las puntuaciones de las pruebas integrales de calidad y de conocimientos profesionales se basan en un sistema de cien puntos. La puntuación final del candidato es la suma de las puntuaciones de las pruebas de calidad integral y las puntuaciones de las pruebas de conocimientos profesionales. Los puntajes de las pruebas integrales de calidad y los puntajes de las pruebas de conocimientos profesionales son promedio. Si alguno de los ítems no alcanza la puntuación media de la prueba, no se introducirá.
La hora y el lugar del examen se notificarán por separado; aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados más.
Inspección
De acuerdo con el orden de las puntuaciones finales de mayor a menor, el personal inspeccionado será seleccionado entre el personal calificado en una proporción de 1:1 para la inspección, principalmente para verificar. Las calificaciones académicas, títulos y calificaciones para cargos profesionales y técnicos serán evaluados integralmente en función del desempeño político, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y los logros académicos. Aquellos que no pasen la inspección serán inspeccionados por separado según los resultados de la inspección; sin embargo, si el personal de reemplazo no pasa el examen, los puestos que se introducirán se cancelarán y no se introducirán esta vez;
6. Examen físico
Organizar un examen físico de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las “Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” (Ministerio de la República Popular de China [2005] N° 1). El lugar del examen físico se notificará más adelante.
Determinar los candidatos
Para aquellos que pasan la prueba, la inspección y el examen físico, la oficina integral del grupo líder para la presentación pública de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en La ciudad de Kaifeng propondrá candidatos preliminares y los informará al Comité Municipal del Partido. Después de la aprobación del gobierno municipal, se determinarán los candidatos que se presentarán.
8. Publicidad
Una vez determinados los candidatos a presentar, los resultados se publicarán en un plazo determinado y se aceptará supervisión social.
9. Empleo
Si no hay ningún problema con el anuncio, la oficina integral para la presentación pública de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en la ciudad de Kaifeng lo declarará al partido municipal. El comité y el gobierno, y el empleador firmarán un contrato de trabajo con el contrato de personal introducido y manejarán los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
En tercer lugar, introducción al tratamiento
Quienes introduzcan médicos y accedan a puestos directivos disfrutarán del trato del personal de nivel 7; quienes accedan a puestos profesionales y técnicos serán contratados directamente como nivel 10; . Aquellos que aprueben la evaluación y sean competentes o superiores después de 2 años pueden disfrutar de los beneficios de los empleados de nivel 6 según las necesidades laborales, pueden ser transferidos a puestos adjuntos a nivel de condado o disfrutar de beneficios adjuntos a nivel de condado;
Los maestros introducidos que accedan a puestos directivos disfrutarán de los beneficios del personal de nivel 8; los que accedan a puestos profesionales y técnicos serán contratados directamente como nivel 12. Quienes aprueben la evaluación como competente o superior después de 2 años pueden disfrutar de los beneficios del personal de Nivel 7 según las necesidades laborales, pueden ser transferidos a puestos formales o disfrutar de beneficios formales;
Cuatro. Otros asuntos
Este anuncio se explica por la apertura del grupo líder de la ciudad de Kaifeng para introducir talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia.
Correo electrónico de registro: kfrcyj@126.com; Contacto: Sun Sujuan
Contacto y número de teléfono:
Hou Junjun: 18803780096 Sun Sujuan 18503782511.
Adjuntos:
1. "Plan de 2014 de la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan, para introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia". xls
2. "Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel y de necesidad urgente en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan en 2014". Documentos
3. Carta de buena fe. ¿Archivo
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Kaifeng presenta abiertamente talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia.
Oficina del Grupo Líder de Trabajo
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