¿Cuál es la posición de la carne?
Responsabilidades laborales:
1. Ingeniero de soporte técnico integral (puesto de gestión de seguridad y protección ambiental)
2. De acuerdo con las leyes, reglamentos, estándares y otros nacionales. requisitos, formular un sistema de gestión de seguridad de producción y protección ambiental para la nueva fábrica, y establecer un sistema operativo de gestión de EHS.
3. Supervisión de equipos especiales (peligrosos), instalaciones de seguridad (accesorios), eslingas y tres instalaciones de tratamiento de residuos.
4.
5. Responsable del tratamiento de residuos sólidos peligrosos, formular e implementar medidas de protección ambiental, y controlar las descargas de agua, gases, ruidos y escorias para cumplir con las normas.
6. Responsable de la gestión de seguridad de los vehículos de la empresa.
7. Educación en seguridad para nuevos empleados, transferencias de trabajo, reanudación del trabajo, etc.
8. Educar y tratar con los comandantes y operadores ilegales de acuerdo con las regulaciones de la empresa.
9. Prevención, análisis y tratamiento de accidentes industriales
10. Implementar trabajos de seguridad en la producción estacional, como protección contra el frío, prevención y enfriamiento de golpes de calor, prevención de inundaciones y prevención de tifones.
11. Supervisar a las partes relevantes y unidades constructoras extranjeras.
12. Responsable de la inspección y gestión del cumplimiento del equipo de seguridad.
13. Realizar el seguimiento, inspeccionar y verificar la ejecución de los planes de gestión y proyectos de rectificación.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en seguridad, protección ambiental o carreras afines, 8 años de experiencia en seguridad, salud y gestión ambiental en grandes empresas manufactureras y aquellas. con experiencia en la industria de fundición/nueva fábrica de fabricación. Se da prioridad;
2 Familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con los sistemas de gestión EHS, ISO14001 y OHSAS18000;
3. habilidades de gestión de crisis, comunicación, ejecución y toma de decisiones;
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4. Habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés con fluidez.
Referencia: Contratación Laboral
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