¿La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Wuxi Xishan anuncia contratación abierta para empresas estatales en 2023?
1. Condiciones de registro
1. Poseer personas chinas * * * y nacionalidad china, sin límite de registro de hogar
2. tener buena conducta, carecer de antecedentes penales;
3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Tener las calificaciones y capacidad de trabajo que cumplan con los requisitos del puesto.
2. Puesto de Registro
Para detalles de cada puesto y condiciones específicas, consulte el "Lista de Puestos para Contratación Abierta de Personal por Empresas Estatales en Zonas de Desarrollo" (Anexo). ).
Tercero, proceso de contratación
(1) Hora y método de registro
1 A partir de la fecha del anuncio de contratación, los candidatos pueden iniciar sesión en xs/. sitio web Al registrarse en línea, solo puede elegir 1 puesto a la vez. Todos los materiales deben ser verdaderos, precisos y completos.
2. Fecha límite de inscripción: 17:00 horas del día 28 de febrero de 2023.
Registro
Sistema de registro
(2) Revisión de calificaciones: según los requisitos y necesidades del trabajo, combinados con los materiales presentados por los candidatos, los candidatos serán revisados para determinar las calificaciones.
La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de contratación.
Si se descubre que alguna parte del proceso de contratación contiene información falsa, condiciones inconsistentes, etc., el solicitante no podrá continuar con el siguiente paso y las pérdidas personales resultantes correrán a cargo del propio solicitante.
(3) Evaluación adecuada del personal y los puestos: evaluar los talentos mediante una evaluación adecuada del personal y los puestos, y determinar la lista de candidatos para entrevistas en función de los resultados de la evaluación en la proporción más alta de 1:5.
Cada puesto no tiene un ratio de examen. Luego de una evaluación moderada del personal y del puesto, los mejores candidatos entrarán a la etapa de entrevista.
(4) Entrevista: las entrevistas las organizan el departamento de talentos, el empleador y una agencia externa de acuerdo con los requisitos del trabajo.
Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Quienes no pasen la entrevista no ingresarán al examen físico.
Los solicitantes que ingresen a la etapa de entrevista deberán presentar certificados de calificación personal de acuerdo con los requisitos del puesto, y serán notificados posteriormente.
Quienes no hayan recibido la notificación no pasarán a la fase de entrevista.
(5) Examen físico y examen político: El personal que participará en el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 con el número de personas a contratar para el cargo, y se les notificará para participar. en el examen físico.
Las normas de examen físico hacen referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”.
Examinar el desempeño político e ideológico, el cumplimiento de las leyes y reglamentos y el carácter moral del personal médico calificado.
Cuando se produzca una vacante por falla en el examen o inspección física o por abandono personal, el empleador decidirá si cubre el puesto en función de la situación del solicitante.
(6) Anuncio público: El personal a contratar se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xishan durante 5 días hábiles.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay objeciones al personal a contratar o si los problemas reportados no afectan el empleo luego de la investigación, se completarán los trámites laborales correspondientes.
Cuarto, gestión y trato del personal
El personal contratado firma un contrato laboral con la empresa donde se ubica el puesto, y el salario está vinculado al puesto, desempeño y aportación.
El periodo de prueba es de 3-6 meses, podrás disfrutar del periodo de prueba.
Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba disfrutarán de los beneficios del puesto correspondientes; aquellos que no aprueben la evaluación después del período de prueba serán despedidos.
verbo (abreviatura de verbo) otras personas
1. La hora límite para el cálculo de la edad es octubre de 2023 65438+31.
Por ejemplo, los menores de 35 años nacieron a partir de 1988 65438 + 31 de octubre, y los menores de 40 años nacieron a partir de 1983 65438 + 365438 de octubre, y así sucesivamente.
2. La experiencia laboral debe calcularse en años. Por ejemplo, "más de 2 años" significa que debes tener 2 años.
3. Si las condiciones son particularmente excelentes, los requisitos de edad y vida útil se pueden relajar adecuadamente.
Disciplina y supervisión de verbos intransitivos
Establecer una línea directa de supervisión y denuncia: 0510-88203269.
Adjunto: Breve introducción a los puestos de contratación abierta de personal de empresas estatales en la zona de desarrollo.
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Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Xishan
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wuxi Xishan
11 de febrero de 2023
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