La diferencia entre ejecutivos y no ejecutivos de empresas cotizadas

Salarios, división del trabajo, habilidades. Según la consulta de NetEase. pantalla de comunicación.

1. Salario: los ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa ganan casi un millón, mientras que los empleados comunes ganan decenas de miles. La brecha de ingresos entre las dos es aproximadamente diez veces mayor.

2. División del trabajo: el papel de los altos ejecutivos es el de tomar decisiones, y el papel de los empleados comunes es el de ejecutor. Una toma de decisiones, una ejecución, una responsabilidad muy pesada, mientras que la otra. Solo necesita hacer las cosas asignadas por el líder.

3. Capacidad: La razón por la que los altos ejecutivos pueden destacar y alcanzar el puesto de altos ejecutivos tiene una cosa en común, es decir, tienen fuertes habilidades personales. Por el contrario, los niveles de capacidad personal de los empleados ordinarios son casi los mismos, es decir, sólo pueden realizar algunos trabajos ordinarios y ocupar puestos ordinarios.