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La discriminación racial en los Estados Unidos en 1963

En 1963, 30 estados, que representaban dos tercios de la población estadounidense, tenían leyes que prohibían la discriminación racial en instalaciones públicas. Sin embargo, treinta estados no están al sur de Maryland. Casi 30 estados tienen leyes contra la discriminación laboral, pero ninguno es del sur.

En 1963, ningún estado del Sur tenía leyes contra la discriminación racial, y la mayoría de los estados todavía tenían leyes discriminatorias que regulaban la clasificación racial y de clase de los ciudadanos.

El movimiento por los derechos civiles de la década de 1960 marcó un cambio en la forma en que los estadounidenses veían su comportamiento racial. Anteriormente, aunque muchas organizaciones (incluida la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color) llevaban mucho tiempo comprometidas con la lucha por la igualdad de oportunidades para los negros, el sistema de apartheid que comenzó durante la era de la esclavitud se mantuvo hasta el final de la Segunda Guerra Mundial. Durante y después de la Segunda Guerra Mundial, los negros se trasladaron al norte y al oeste, donde los vecindarios, las escuelas y los trabajos se dividieron según líneas raciales, tal como sucedió en el sur.

Esta situación fue cuestionada en la década de 1960. El Dr. Martin Luther King Jr. lideró un movimiento eficaz que culminó con la masiva Marcha sobre Washington el 28 de agosto de 1963.

Al año siguiente (1964), el Congreso de los Estados Unidos aprobó y el presidente Johnson firmó la Ley de Derechos Civiles, cuyo objetivo era acabar con la desigualdad de oportunidades laborales para los negros.