Anuncio 2021 sobre la introducción de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, Mongolia Interior
Con el fin de optimizar aún más la fuente de cuadros jóvenes, mejorar la edad y la estructura profesional de los cuadros, mejorar la calidad general de los cuadros y promover la alta calidad. desarrollo económico y social regional, distrito de Shiguai, ciudad de Baotou implementará la introducción de Hay escasez de talentos profesionales de alto nivel en 2021. Los asuntos específicos ahora se anuncian de la siguiente manera.
1. Plan de introducción
El distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, planea presentar a 32 profesionales de alto nivel muy demandados.
2. Condiciones de introducción
(1) Condiciones que deben cumplir
1. Respetar la constitución y las leyes, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, y apoyar los principios y políticas teóricas del partido, tener un fuerte profesionalismo, obedecer la distribución organizacional y tener una buena ética profesional.
2. Tener registro de hogar en la Región Autónoma de Mongolia Interior. El personal de los "Proyectos de seis categorías" que hayan completado su período de trabajo en el distrito de Shiguai y hayan aprobado la evaluación no están sujetos a restricciones de registro de hogares.
3. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
4. Los graduados de pregrado a tiempo completo no deben tener más de 28 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1992) y los estudiantes de maestría a tiempo completo no deben tener más de 35 años (a partir de esa fecha). después del 29 de junio de 1985). Los doctorandos o con títulos profesionales superiores no deben tener más de 45 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1975).
5. Mientras esté en la escuela, poder participar activamente en diversas actividades de clubes o actividades de asociaciones profesionales relacionadas, y tener ciertas actividades sociales, organización y coordinación, y habilidades integrales de escritura.
6. Obtener títulos profesionales y técnicos completos o superiores (se requiere título universitario en educación nacional).
7. Para obtener el primer título de doctor, es necesario tener una licenciatura a tiempo completo de una universidad general y obtener el título correspondiente.
8. Para obtener detalles sobre calificaciones académicas, títulos, especialidades y otros requisitos, consulte la "Lista de requisitos de puesto para la introducción de talentos profesionales de alto nivel que escasean en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou" 2021 ( Anexo 2).
(2) No aplicarán las personas con alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido destituidas de cargos públicos o despedidas.
2 Las personas que hayan recibido detención administrativa, campo de trabajo, educación o tengan un cargo; antecedentes de abuso de drogas;
3. Personas que aún no han vencido sus penas penales o están bajo investigación por presuntos delitos;
4. Personas que han sido encontradas haciendo trampa en varios casos. exámenes de contratación;
5. Personas con malos antecedentes crediticios personales;
6. Empleados en el período de prueba de agencias e instituciones gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Baotou y aquellos que han renunciado ( jubilado) de agencias e instituciones gubernamentales en esta ciudad por menos de seis meses Personal
7 Los graduados de universidades y colegios independientes, los graduados de capacitación encomendada, capacitación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el alcance. de introducción;
8. Los estudiantes no recién graduados de universidades ordinarias a tiempo completo no pueden postularse en función del título académico que hayan obtenido;
9. En el país y la comunidad autónoma no se permite la postulación de personal de instituciones públicas.
En tercer lugar, introducir los procedimientos
(1) Anuncio
Formular el "Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia en el distrito de Shiguai, Baotou City" 2021, en el edificio del partido de Baotou El anuncio se publicó simultáneamente en el sitio web, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Shiguai, la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shiguai y otras plataformas. El plazo de anuncio es de 7 días.
(2) Registro
Método de registro: cualquier persona que cumpla con los requisitos de contratación puede registrarse en el sitio en persona o encomendando a otros que lo hagan. Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado. No se aceptarán inscripciones tardías. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto.
Hora de inscripción: del 6 de julio de 2021 al 12 de julio (de 9:00 a 12:00 de la mañana, de 14:00 a 17:00 de la tarde).
Ubicación de registro: Sala 11, Edificio B, Edificio Zhengjin, Nuevo Distrito Xiguitu, Distrito Shiguai, Ciudad Baotou.
(3) Revisión de calificación
1. Para registrarse en el sitio en persona o confiar a otros el registro, debe traer una copia del libro de registro del hogar del candidato (la copia debe ser en la página de inicio y en la página personal del libro de registro del hogar), y dos, 1 copia del documento de identidad (o documento de identidad temporal válido, pasaporte, tarjeta de seguro social), 1 copia del certificado de graduación y 1 certificado de título. Imprima una copia del formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación recientemente actualizado.
Los graduados que no hayan obtenido un diploma deben proporcionar materiales de certificación emitidos por la escuela, una carta de crédito para la introducción de talentos profesionales de alto nivel y demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou en 2021 (Anexo 1) y un formulario de inscripción. (Anexo 3). Dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo azul (una foto está pegada en el formulario de solicitud y la otra tiene mi nombre firmado en la parte posterior) y un poder notarial (Anexo 4). El personal que preste servicios en proyectos de base en el distrito de Shiguai deberá presentar el original y copia del certificado de caducidad del servicio del proyecto de 1; aquellos que presten servicios en puestos de bienestar público de base deberán presentar el certificado (certificado) original y aprobado emitido por la autoridad competente de la región autónoma que haya aprobado; la evaluación y 1 una copia. Todas las copias proporcionadas deben estar firmadas por el candidato, fechadas y tener las palabras "Esto es igual que el original" en la página de la copia.
2. Durante el período de registro, los solicitantes que cumplan con las condiciones de registro son el personal formal de agencias o instituciones gubernamentales y los empleados de empresas que hayan firmado contratos laborales. Deben emitir los dictámenes de la unidad y del departamento competente acordando el registro, y los principales dirigentes de la unidad deben firmar y colocar el sello oficial de la unidad. Si el solicitante oculta deliberadamente su experiencia laboral o su empleador actual, deberá soportar las consecuencias de ello.
3. Los solicitantes deben leer atentamente el "Anuncio de presentación de talentos" al registrarse y verificar cuidadosamente si el individuo cumple con las condiciones de la solicitud. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de los materiales enviados; , si la solicitud y el empleo se ven afectados debido a materiales enviados falsos, inexactos o incompletos, usted será responsable. Los solicitantes deben registrarse verazmente de acuerdo con la especialización que figura en su certificado de graduación. Aquellos que no completen verazmente sus carreras serán descalificados durante la revisión de registro y calificación. Si la información proporcionada durante el registro no coincide con los certificados poseídos, o si la información es fraudulenta o se completa incorrectamente por razones personales, la calificación de la entrevista será cancelada y todas las responsabilidades recaerán sobre el solicitante.
(4) Entrevista
1. Las entrevistas solo se pueden realizar cuando la proporción entre el número de talentos presentados y el número de solicitantes calificados alcance 1:3. Si el número de solicitantes es menor que el número especificado, se informará al Grupo de Coordinación de Trabajo de Talento de la ciudad de Baotou para su investigación y determinación, y la relación entre el número de puestos de talento introducidos y el número de solicitantes se ajustará adecuadamente para garantizar el buen desarrollo del trabajo de introducción de talentos.
2. El examen se realiza en forma de entrevista estructurada, con una puntuación máxima de 100. Los puestos profesionales necesitan agregar vínculos prácticos. La hora de la entrevista, el lugar, los documentos requeridos y los requisitos relacionados se notificarán más adelante.
3. Durante la entrevista, si la proporción entre el número real de personas que participan en la entrevista y el número de reclutas es 1: 1 o menos, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos para este puesto deben ser las siguientes: buenos como los de la sala de examen donde participaron en la entrevista (las mismas preguntas de la prueba, el mismo grupo de examinadores)) Los puntajes promedio de la entrevista de los candidatos pueden ingresar al alcance del examen físico y la inspección. Si solo un candidato participa en la entrevista con la misma pregunta del examen y el mismo grupo de examinadores, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 60 puntos o más antes de que pueda ingresar al alcance del examen físico y la inspección.
4. Después de la entrevista, el alcance del examen físico y la inspección se determinará en una proporción de 1:1 según el orden de las puntuaciones de la entrevista de los candidatos de mayor a menor y el número de personas planificadas. para reclutar para el puesto. Si los candidatos empatados en el último lugar en el alcance del examen e inspección físicos exceden los indicadores del plan de introducción del empleador, los candidatos finales serán determinados mediante pruebas adicionales para ingresar al alcance del examen e inspección físicos.
5. Los resultados de la entrevista se anunciaron en el acto. Los resultados de la entrevista y los candidatos preliminares que ingresaron al alcance del examen físico se publicaron en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou. , Sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shiguai y Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Shiguai. La cuenta oficial de WeChat de la Oficina se publicará durante 5 días.
(5) Examen físico
El trabajo de examen físico será organizado de manera uniforme por el grupo líder y se designará el hospital de examen médico designado. Los elementos o normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras normas pertinentes. Los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Los candidatos que participen en el examen físico deben usar una mascarilla médica desechable o una mascarilla quirúrgica y portar su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida (incluida una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, una tarjeta de identificación temporal o una tarjeta de seguro social) y llegar a tiempo para el examen físico de acuerdo con los requisitos del aviso de trabajo de examen físico. En el lugar de reunión, ingrese al lugar del examen físico de manera ordenada de acuerdo con los arreglos del personal. Después del examen físico, los candidatos deben abandonar el lugar del examen físico por su cuenta y no se les permite reunirse. Deben garantizar la protección y seguridad personal. Los candidatos que no realicen el examen físico a tiempo sin razones legítimas, no lo pasen o cometan fraude durante el examen físico, lo que resulte en resultados distorsionados del examen físico, serán descalificados y serán compensados en cantidades iguales según los puntajes de su entrevista.
(6) Investigación
El equipo de inspección está compuesto por personal procedente de las unidades miembros del equipo especial. Se refiere al "Reglamento sobre contratación e inspección de funcionarios públicos" y el. El "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización de un buen trabajo en la contratación e inspección de funcionarios públicos" "(Guofa [2013] No. 2) y otras normas y requisitos se llevan a cabo principalmente mediante entrevistas, revisión de expedientes de verificación, etc. .
Candidatos que no aprueben el examen, se rindan voluntariamente, cometan fraude u oculten información. , afectando su situación laboral, serán descalificados y serán indemnizados en cantidades iguales en secuencia. Los candidatos para el examen físico y los resultados del examen se publicarán en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Shiguai y la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shiguai. 5 días.
(7) Publicidad
Determinar los candidatos a contratar con base en los resultados de las entrevistas, exámenes físicos e inspecciones de los candidatos. La lista del personal a contratar se publicará en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shiguai de Baotou y la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Shiguai durante 7 días. Una vez transcurrido el período de notificación pública, aquellos que no tengan objeciones o problemas después de la inspección serán determinados como candidatos a contratar. Durante el período de publicidad, al aceptar informes de supervisión social, la persona supervisada debe informar el problema con sinceridad y con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Para aquellos que tengan problemas graves y se encuentren pruebas, se cancelarán sus calificaciones laborales y sus calificaciones generales se completarán en orden descendente.
Cuarto, gestión del empleo
1. En principio, los talentos introducidos trabajarán en la unidad de contratación, que figura en la gestión del establecimiento, y disfrutarán del trato del personal de las instituciones públicas del distrito de Shiguai. .
2. Implementar un plan de formación de talento de alto nivel. En el primer año, se seleccionan algunos talentos para trabajar en puestos clave, proyectos clave y primera línea de base para participar en el trabajo central del distrito y la construcción de proyectos clave; en el segundo año, aquellos que trabajen en las unidades de reclutamiento y se desempeñen de manera sobresaliente; serán catalogados como cuadros jóvenes destacados, y serán seleccionados de acuerdo con sus especialidades y diversos campos, en función de las necesidades reales de la unidad, se dará prioridad a la formación temporal, la promoción y la reutilización.
3. Obtener títulos profesionales y técnicos superiores y disfrutar de prioridad en los beneficios del título.
4. Durante el período de reclutamiento de talentos en el distrito de Shiguai, el apartamento de talentos puede garantizarse con alquiler gratuito durante los primeros dos años y la mitad del alquiler durante los dos años siguientes; también puede recibir un trato preferencial; en la compra de casas en el distrito de Shiguai La primera casa ocupada por uno mismo puede disfrutar de ciertos descuentos.
Verbo (abreviatura de verbo) y otras materias
1. Candidatos que hayan sido contratados por otras instituciones y no hayan completado el período de prueba antes de pasar por los trámites de contratación y registro para esta. contratación abierta (con carrera Prevalecerá el documento de registro o aprobación emitido por el departamento de gestión integral de personal de la unidad), o aquellos recién contratados en la contratación de funcionarios públicos (sujetos al documento de registro o aprobación de empleo emitido por la autoridad de contratación), sus calificaciones para este reclutamiento serán canceladas.
2. Se implementará un período de prueba de un año para los talentos introducidos. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados oficialmente; al finalizar el plazo quedará cancelado.
3. El período mínimo de servicio para los talentos introducidos en el distrito de Shiguai es de 5 años (incluido el período de prueba). Durante el período mínimo de servicio, los empleados no pueden abandonar la empresa transfiriéndose fuera de la región o participando en diversas contrataciones abiertas.
4. Los candidatos que infrinjan disciplinas y reglamentos durante la contratación abierta y abandonen sus puestos durante el período mínimo de servicio serán registrados en los expedientes de integridad de los candidatos de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento para el Tratamiento de Violaciones a las Disciplinas y Violaciones en la Contratación Pública por parte de Instituciones Públicas". Los solicitantes no participarán en el examen de contratación abierto de instituciones públicas en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou dentro de los tres años.
5. Implantar un sistema de evitación. Durante el proceso de introducción de talentos, todos los talentos introducidos que constituyen una relación de evasión solicitan retirarse de la introducción de talentos de acuerdo con el sistema de evasión. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evasión.
6. Esta contratación no especifica el alcance de la revisión ni los libros de referencia de los exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de cursos de formación de tutoría de exámenes. Clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los organizados en nombre de grupos de propuesta de exámenes e instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con este examen.
7. Los candidatos no pueden ir a zonas de riesgo medio y alto. Pueden realizar la prueba con el código verde de la cuenta oficial de WeChat "Lucheng Health 365" y tomarles la temperatura corporal. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal, hacer un buen trabajo en el manejo de su salud y traer sus propias mascarillas médicas quirúrgicas desechables al centro de examen. Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de epidemias en el distrito de Shiguai y oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.
8. Número de línea directa de informes de supervisión y consulta
Línea directa de consulta de políticas: 0472-8728182
Horario de aceptación: 9:00-12:00, 14:00 -17:00.
Línea directa de supervisión y denuncia: 0472-12388
Horario de aceptación: 9:00-12:00, 14:00-17:00.
1. En 2021, el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, introducirá cartas de crédito para talentos profesionales de alto nivel que escasean. docx
2. Lista de demanda laboral para introducir talentos profesionales de alto nivel en demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou en 2021.
xlsx
3.2021 Formulario de solicitud para la introducción de talentos profesionales de alto nivel y demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou. xls
4. Poder notarial. docx