¿A qué cuestiones legales deben prestar atención los graduados de la promoción de 2008 cuando buscan trabajo?

1. Sí, por ser la etapa de pasantía y asignación de empleo para egresados, solo puede considerarse como pasantía indocumentada.

2. El acuerdo de empleo solo debe ser un acuerdo entre usted y la escuela, no un formulario de recomendación de empleo con el empleador. Debería ser una "carta de presentación" entre la escuela y el empleador. El formulario de informe también debe basarse en la determinación de su nivel de aprendizaje de conocimientos profesionales en la escuela y no debe estar dentro del alcance del contrato laboral.

3. Salarios, jornada laboral y seguro de vacaciones

Examine más de cerca la ley sobre contratos laborales. Esa ley nunca se ha cumplido.