¿Cuántos días de licencia por matrimonio estipulará el Estado en 2023?

Licencia por matrimonio:

se refiere a la licencia que disfrutan los trabajadores cuando se casan conforme a la ley. La licencia por matrimonio es un día festivo que se concede a los trabajadores cuando se casan. Es pagado en su totalidad por el empleador. Es un consuelo espiritual para los trabajadores. Refleja la política de bienestar del gobierno para los trabajadores, protege los derechos e intereses de los trabajadores y es fundamental. movilizar el entusiasmo de los trabajadores.

Cómo tomar la licencia por boda los fines de semana:

1. De acuerdo con las normas sobre días festivos nacionales y vacaciones de aniversario, si los días de descanso legales nacionales se superponen con los sábados y domingos, los días de descanso se recuperará en días hábiles normales. Si los días festivos de algunos ciudadanos se superponen con los sábados y domingos, no se concederá ningún permiso compensatorio.

2. Aunque la licencia por boda es un día festivo legítimo para los ciudadanos, es solo un día festivo que disfrutan algunos ciudadanos, por lo que si cae en fin de semana, no se puede recuperar. En otras palabras, la licencia por boda en realidad. Incluye tiempo de descanso del fin de semana.

Cuánto tiempo se debe tomar la licencia por matrimonio después de obtener el certificado de matrimonio:

1. El estado no estipula el período de validez de la licencia por matrimonio, es decir, no regula cómo. Durante el tiempo que debe tomarse la licencia por matrimonio después de registrar el certificado de matrimonio.

2. Aunque el país no cuenta con regulaciones unificadas obligatorias sobre el período de validez de la licencia por matrimonio, las empresas o unidades generalmente dictan las regulaciones correspondientes. Algunas se toman dentro de los tres años posteriores al registro del certificado de matrimonio, otras se toman dentro de los tres años. medio año, y algunos se toman dentro de un año, licencia durante el año, etc. Los empleados deben cumplir con esta política de la empresa. Al mismo tiempo, al tratarse de una licencia por matrimonio, no conviene tomarla mucho tiempo después de recibir el certificado de matrimonio.

3. Dejar claro que la licencia por boda debe tomarse de una vez.

Muchas unidades fijarán un período de validez de tres meses, medio año, un año y el año en que se obtiene el certificado de matrimonio no son uniformes, lo que significa que no existe ningún período de validez legal.

Algunos abogados creen que la empresa puede estipular el tiempo efectivo para que los empleados soliciten la licencia por matrimonio según la situación, pero debe anunciarlo a cada empleado en una junta general, o informar a los empleados de este empleado. código cuando se incorporan a la empresa. Debe ser bajo la premisa de que el empleado lo sabe, y no es que no haya oído hablar del reglamento de la empresa y no haya sido informado del plazo hasta que fue a pedir la baja.

El empleado no sabía que se trataba de una violación a la normativa, por lo que el abogado le sugirió negociar con el empleador para resolver el asunto, o acercarse al comité de arbitraje laboral para tratar el asunto.

En resumen: En 2023, el estado estipula que la licencia por matrimonio será de 3 días.

Base jurídica:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 51

Durante las vacaciones oficiales, las licencias por duelo y la participación en de conformidad con la ley Durante las actividades sociales, el empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley.

Disposiciones transitorias sobre el pago de salarios

Artículo 11

Durante el período en que los trabajadores disfruten de vacaciones anuales, licencias familiares, licencias por matrimonio y licencias por duelo de conformidad con la ley , el empleador deberá respetar las normas laborales. Los trabajadores reciben salarios según el estándar acordado en el contrato.

Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas sobre cuestiones de licencia por matrimonio, licencia por funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales

En primer lugar

El propio empleado está casado o sus familiares directos (padres, cónyuge, hijos) fallecen, dependiendo de las circunstancias específicas y con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad, se pueden otorgar de uno a tres días de licencia por boda y funeral.