Contenido del anuncio de las instituciones públicas en el distrito de Shizhong, ciudad de Neijiang, Sichuan en la segunda mitad de 2022
Después de que cada unidad de reclutamiento y departamento competente determine el personal a contratar, realizará un anuncio de acuerdo con la normativa. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles, y durante el plazo de publicidad se aceptará supervisión social. Después del anuncio del personal que se contratará, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se procesarán después de la aprobación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shizhong si se reportan problemas; y hay pruebas sustanciales, y los empleados no cumplen con las condiciones laborales. Si hay algún problema con el informe, pero es difícil verificarlo o negarlo en este momento, se suspenderá el empleo hasta que la investigación sea clara antes de tomar una decisión. Se hace sobre si contratar o no. No se cubrirán las vacantes causadas por publicidad incondicional o abandono voluntario.
Aprobación y empleo
Las personas a contratar que aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la inspección y el anuncio público deberán preparar los materiales pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la unidad de contratación. y el departamento competente, y estará sujeto a la gestión de personal. Una vez informada la autoridad a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito Central Municipal para su revisión y confirmación, se completarán los trámites para la promoción en el puesto. los salarios y beneficios del personal de servicio en las instituciones públicas se implementarán de conformidad con la reglamentación. Si el personal empleado es personal en el trabajo, la unidad de contratación y el departamento competente informarán a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Shizhong para los procedimientos de movilidad laboral de acuerdo con los procedimientos, si se trata de personal no empleado; las unidades de reclutamiento y los departamentos competentes informarán a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shizhong. Los procedimientos pertinentes se completarán después de la aprobación de la Oficina de Recursos y Seguridad Social. Quienes no obtengan certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales dentro del tiempo estipulado por motivos propios no serán empleados. No se cubrirán las vacantes por los motivos anteriores.
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