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Folleto de contratación social 2020 de Tianjin Binhai Rural Commercial Bank

Tianjin Binhai Rural Commercial Bank Co., Ltd. (en adelante, Tianjin Binhai Rural Commercial Bank) se estableció el 24 de febrero de 2007 65438. Se estableció con la aprobación de la Comisión Reguladora Bancaria de China y se fusionó con empresas financieras municipales a finales de 2011. Es un banco comercial moderno de propiedad mixta con acciones principalmente estatales y capital extranjero y empresas privadas como accionistas. Es el primer banco comercial rural del país en establecer sucursales en otros lugares, el primer banco comercial del país en emitir bonos de capital secundario que cumplen con los estándares de Basilea III y uno de los primeros seis bancos comerciales rurales del país en titulización piloto de activos crediticios. Ahora estamos reclutando talentos destacados en función de las necesidades de desarrollo institucional y expansión empresarial.

1. Puestos de contratación y número de personas

(1) Ingeniero de redes

(2) Ingeniero de sistemas host

( 3) Ingeniero de seguridad de la información;

(4) Ingeniero de desarrollo de software;

El número de candidatos se determinará en función del estado de registro.

II. Condiciones de Contratación

(1) Ingeniero de Redes

Principales Responsabilidades: Responsable del diseño, despliegue, operación y monitoreo del sistema de red del banco, y Responsable de la formulación, implementación, operación y mantenimiento de políticas de seguridad de la red.

Condiciones de contratación:

1. Menores de 32 años, título universitario o superior a tiempo completo. 985, 211 colegios y universidades con buen dominio del inglés pueden relajar el requisito de edad de manera adecuada.

Más de 2,2 años de experiencia en trabajos de redes de centros de datos.

3. Tener una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y coordinación, análisis independiente de problemas, capacidad de resolución de problemas y capacidad de redacción de documentos oficiales.

4. Capaz de aceptar horas extras frecuentes.

5. Se prefieren los solicitantes con certificados CCIE, HCIE o CISSP.

(2) Ingeniero de sistemas host

Responsabilidades principales: Responsable de la operación y mantenimiento técnico de mainframes IBM, servidores X86 y dispositivos de almacenamiento, o responsable de los sistemas operativos (Unix, Linux ) y middleware (Weblogic, Websphere, CICS, MQ, etc.). ), grandes bases de datos relacionales (DB2, Oracle), virtualización y nubes privadas financieras.

Condiciones de contratación:

1. Menores de 32 años, título universitario o superior a tiempo completo. 985, 211 universidades y aquellas con buen dominio del inglés y amplia experiencia en bases de datos y middleware pueden relajar el requisito de edad de manera adecuada.

2. Contar con más de 2 años de experiencia laboral en integración de sistemas, y contar al menos con una de las siguientes experiencias laborales: 1. Tecnología en minicomputadoras IBM, servidores X86, sistemas de almacenamiento de alta gama (IBM, Huawei). , EMC, Hitachi, etc.) Experiencia en operación y mantenimiento. ), sistemas operativos (Unix, Linux, servidor Windows, etc.) y virtualización (VMWare). 2. Experiencia en operación y mantenimiento de bases de datos convencionales (Db2, Oracle, Informix, MySQL, etc.); ) y middleware (Weblogic, Websphere, etc.); el tercero es la experiencia de operación y mantenimiento de la arquitectura de computación en la nube convencional.

3. Tener una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y coordinación, análisis independiente de problemas, capacidad de resolución de problemas y capacidad de redacción de documentos oficiales.

4. Capaz de aceptar horas extras frecuentes.

(3) Ingeniero de Seguridad de la Información

Principales Responsabilidades: Responsable de la construcción del sistema de gestión de seguridad de la información del banco; responsable del diseño e implementación de sistemas, procesos y estándares de seguridad de la información; Responsable del desarrollo de proyectos de seguridad de la información. Implementación y trabajos específicos, respuesta de emergencia a incidentes de seguridad de la información y acoplamiento con autoridades regulatorias.

Condiciones de contratación:

1. Menores de 32 años, título universitario o superior a tiempo completo. 985, 211 universidades y aquellos con buen dominio del inglés pueden relajar el requisito de edad de manera adecuada.

2. Tener más de 2 años de experiencia laboral en seguridad de la información, y tener al menos una de las siguientes capacidades: Primero, tener capacidades de auditoría y monitoreo de seguridad para toda la arquitectura del sistema de TI. El segundo es comprender las principales tecnologías y productos de seguridad de la información, como la seguridad de la red, la seguridad del host, la seguridad de las aplicaciones, la tecnología de contraseñas y certificados. El tercero es estar familiarizado con los principios de las vulnerabilidades de seguridad y comprender las tecnologías y métodos de ataque comunes; y penetración; el cuarto, estar familiarizado con varias herramientas y componentes de seguridad de código abierto; en quinto lugar, tiene capacidades de detección y auditoría de seguridad de código y estrategias de gestión de seguridad de versiones de software;

3. Gran adaptabilidad, capacidad de manejar adecuadamente diversas emergencias y gran capacidad de ejecución.

4. Se prefieren candidatos con certificados CISP y CISP.

(4) Ingeniero de desarrollo de software

Responsabilidades principales: Responsable del diseño de programas de software y redacción de códigos, formulación de planes técnicos, redacción de documentos de desarrollo, implementación de pruebas de software y cooperación con analistas de sistemas para Completar el estudio y análisis de necesidades del sistema de software.

Condiciones de contratación:

1. Menor de 35 años, título universitario o superior a tiempo completo, especialidad en informática.

2. Tener una de las tecnologías de desarrollo de software comunes como JAVA, lenguaje C y C++, y estar familiarizado con sistemas de bases de datos comunes como Mysql, Oracle y DB2.

3. Tener más de 3 años de experiencia en el desarrollo de productos de software, tener la capacidad de analizar y resolver problemas de forma independiente y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación en equipo;

4. familiarizado con negocios financieros y con experiencia en desarrollo. Se prefieren solicitantes con experiencia en canales electrónicos, sistemas de comercio en línea o por Internet, y se prefieren aquellos con experiencia en análisis de datos y modelado de sistemas.

En tercer lugar, métodos de empleo y beneficios para los empleados

(1) Los puestos contratados esta vez son todos empleo formal y se ha firmado un contrato laboral formal con Tianjin Binhai Rural Commercial Bank;< /p >

(2) Los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Tianjin Binhai Rural Commercial Bank, y se pagarán el seguro social, el seguro médico complementario, el fondo de previsión, el fondo de previsión complementario y la anualidad empresarial.

4. Método de inscripción

Antes del 27 de septiembre de 2020 (domingo), descargue y rellene el formulario de inscripción de candidatos y envíelo a la dirección de correo electrónico Título? ¿Posición aplicable + nombre? .

Adjunto: Formulario de solicitud de candidato

Tianjin Binhai Rural Commercial Bank

4 de septiembre de 2020