¿Cuáles son las responsabilidades de un consultor de implementación de ERP?

Las responsabilidades de los consultores de implementación de ERP pueden ser ligeramente diferentes en diferentes empresas, pero un artículo en UFIDA Internet describe las responsabilidades de los consultores de implementación de ERP de una manera relativamente profesional.

El trabajo principal de un consultor de implementación de ERP es implementar y aplicar con éxito soluciones de información de gestión a los procesos comerciales reales de la empresa y brindar soporte continuo para el proyecto. En pocas palabras, el consultor de implementación ayuda a la empresa a funcionar; el software de gestión. Incluyendo la planificación de recursos de software y hardware, dotación de personal, secuenciación de procesos, formación del personal, etc. Además, dependiendo de los diferentes requisitos de la empresa, los consultores pueden participar en equilibrar el reciclaje y el desarrollo de la demanda secundaria del cliente, pero el trabajo principal sigue siendo la entrega de software.

Una característica importante de la profesión de consultor de implementación de ERP es la necesidad de dominar una gran cantidad de conocimientos y habilidades, herramientas de información de gestión de TI y el intercambio y presentación de conocimientos empresariales e industriales.