En 2021, el condado de Ying, Shuozhou, provincia de Shanxi, presentó 33 talentos profesionales.
Con el fin de profundizar aún más la cooperación entre provincias y escuelas y crear "12 bases", el comité del partido del condado y el gobierno del condado decidieron presentar abiertamente un grupo de urgentemente Necesitaba talentos profesionales para las instituciones públicas de Yingxian.
1. Principios de introducción
Esta introducción de talentos sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se lleva a cabo a través de una combinación de entrevistas y evaluaciones.
II. Plan de introducción
Esta vez, 33 talentos profesionales con maestría o superior que se necesitan con urgencia de universidades dobles de primera clase se presentan públicamente en las instituciones públicas de Yingxian (consulte el archivo adjunto para información específica). posiciones y número de presentaciones).
3. Condiciones de introducción
(1) El personal introducido debe cumplir las siguientes condiciones básicas
1.
2. Observar las disciplinas y leyes, tener buena calidad política, buen carácter ideológico y moral, excelente desempeño académico, amor y dedicación al trabajo, tener buen espíritu de trabajo en equipo y fuerte capacidad de práctica organizacional.
3. Ser capaz de adaptarse a las cualificaciones requeridas para el puesto, tener la calidad integral y el nivel profesional necesarios para el desempeño de sus funciones y respetar las disposiciones organizativas.
4. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
5. Los candidatos a doctorado deben tener 40 años o menos (nacidos después del 25 de agosto de 1980).
6. Los graduados universitarios dobles de primera (incluidos los que se graduaron en 2019 y quedaron desempleados en 2020) tienen 35 años o menos (nacidos después del 25 de agosto de 1985).
(2) Principales motivos de denegación de registro:
1. Las personas que han recibido sanciones penales por delitos han sido expulsadas de la afiliación al partido y de cargos públicos.
2. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral en la contratación de agencias e instituciones en todos los niveles.
3. Soldados activos.
4. Personal que haya sido empleado o contratado por agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno.
5. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
6. Solicitantes que hayan sido empleados por agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles como funcionarios públicos en período de prueba, personal de agencias (unidades) administrativas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, o personal de empresas e instituciones durante el período comprendido entre la contratación y el empleo.
7. Otras personas a las que no se les permite postularse de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas pertinentes.
Salvo que se especifique lo contrario, la fecha límite para las condiciones de introducción anteriores es la fecha del anuncio (2021).
4. Métodos y procedimientos de introducción
Este reclutamiento se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, inscripción abierta, revisión de calificaciones, entrevista, evaluación, examen físico, publicidad y empleo. .
(1) Método de introducción
Los estudiantes de doctorado no se limitan a carreras. Los puestos se desarrollarán uno a uno según los deseos profesionales y personales. Se presentarán a través de entrevistas y. evaluaciones no ocuparán los 33 puestos de introducción.
Según el registro de empleo y la revisión de calificaciones, los estudiantes de posgrado serán presentados a través de una "evaluación de entrevista".
(2) Procedimiento
1. Anuncio
Este anuncio es emitido por el Gobierno Popular del Condado de Ying (). Todo tipo de información publicada esta vez (hora de registro, ubicación, revisión de calificaciones, entrevista, evaluación, examen físico, etc.) será divulgada por el Gobierno Popular del Condado de Ying sin previo aviso. Preste mucha atención a los candidatos registrados y mantenga abierta su información de contacto. Si los candidatos no obtienen la información de contratación a tiempo por sus propios motivos, las consecuencias recaerán sobre los propios candidatos.
2. Registro en línea y revisión de calificación preliminar
Sitio web de registro: Gobierno Popular del Condado de Ying ().
Hora de inscripción: 9:00 horas del 3 de septiembre de 2021 a 16:00 horas del 9 de septiembre.
Hora de revisión inicial: 3 de septiembre de 9:00 a 10 de septiembre.
Requisitos de registro: Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para registrarse. La identificación válida debe ser la misma que la utilizada durante la entrevista y cargar una fotografía reciente con la cabeza descubierta, certificado de graduación, certificado de título, e identidad según se requiera. Versión electrónica del certificado y certificado de registro.
Los solicitantes deberán leer atentamente y firmar el “Compromiso de Integridad del Solicitante”, y la información presentada debe ser verdadera, exacta y completa. La especialidad y la dirección de la investigación deben ser consistentes con la especialidad reportada. Debido a información de registro incompleta o falsa, no se le permitirá continuar con el siguiente enlace.
La revisión preliminar de las calificaciones será realizada por el grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales que las instituciones públicas del condado de Yingxian necesitan con urgencia.
3. Consulta y modificación de datos de registro e impresión de formularios de registro.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminares después de enviar la solicitud 1.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar en línea no pueden postularse para otros puestos y deben ir al sitio web de registro original antes de las 18:00 del 26 de septiembre de 2026 para descargar e imprimir la "Introducción pública del condado de Ying 2021". del Formulario de registro de talentos profesionales que se necesitan con urgencia" Realizar entrevistas y revisiones de calificaciones (por duplicado).
Quienes no hayan superado la revisión preliminar de calificación o no se hayan sometido a la revisión preliminar de calificación podrán modificar sus datos de inscripción o postularse para otros puestos antes de las 11:00 de junio y el 21 de septiembre. Si no modifica la información o solicita otros puestos dentro del tiempo especificado, no podrá modificar la información de registro ni solicitar otros puestos.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si alguna parte del proceso resulta incompatible con las calificaciones, una vez verificada, se cancelará la solicitud o las calificaciones laborales.
4. Entrevista
Hora y lugar de la entrevista: serán notificados por separado por el Gobierno Popular del Condado de Ying.
Contenido de la entrevista:
(1) La entrevista se confiará a una agencia externa calificada.
(2) La entrevista adopta una entrevista estructurada, que evalúa principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de coordinación y comunicación, la capacidad de análisis integral, la capacidad de adaptabilidad e innovación y otras cualidades integrales del solicitante. La puntuación completa de la entrevista es 100 y la puntuación mínima para aprobar la entrevista es 65. Si no llegas a los 65 puntos, no podrás avanzar a la siguiente etapa.
(3) Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de personas en el plan de introducción al trabajo y no hay competencia, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar los 70 puntos antes. ingresando al siguiente enlace de introducción. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
Los resultados finales de todos los candidatos se anunciarán en el Gobierno Popular del Condado de Ying.
5. Revisión de calificaciones
Los participantes se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de presentaciones de trabajo y el orden de las puntuaciones de las entrevistas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si hay empate para el último lugar según la proporción de 1:1, se agregará una prueba escrita para determinar el personal de revisión de calificación.
De acuerdo con los requisitos del anuncio de revisión de calificaciones, las personas que participan en la revisión de calificaciones deben traer tarjetas de identificación de residente válidas, certificados de graduación, certificados de grado, certificados de registro y el formulario electrónico de registro de títulos académicos del Ministerio de Educación ( impreso por Xuexin.com), condado de Yingxian En 2021, el formulario de registro para profesionales que se necesitan con urgencia se presentará públicamente y el original y la copia del certificado de ausencia de antecedentes penales se enviarán al lugar designado para participar en la revisión de calificación.
Si alguien se da por vencido o falla durante el proceso de revisión de calificaciones, ingresará a la revisión de calificaciones en números iguales, de mayor a menor, según los puntajes de su entrevista de trabajo. Si los resultados de los candidatos reemplazantes están empatados, se agregará una prueba escrita para determinar el personal de revisión de calificaciones y el proceso de reemplazo se realizará solo una vez.
6. Evaluación y examen físico
Determinar candidatos para evaluación y examen físico en función de los resultados de la entrevista y la revisión de calificaciones.
El trabajo de evaluación es organizado e implementado por la oficina del grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales que las instituciones públicas del condado necesitan con urgencia. El contenido de la evaluación incluye principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad empresarial, nivel académico o desempeño laboral y situaciones que deben evitarse. Al mismo tiempo, se revisará o revisará la autenticidad y los archivos de la información de la solicitud proporcionada por los candidatos. Los egresados de 2021 serán evaluados integralmente en función de su desempeño durante y después de la graduación. Para los recién graduados de 2019 a 2020, los certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos y de desempeño ideológico y político serán emitidos por la comisaría de seguridad pública, la comunidad y el comité de aldea donde estén registrados. Si tiene alguna pregunta sobre los materiales de certificación, también puede realizar una nueva visita por teléfono, consultar por carta o enviar a alguien a la escuela de posgrado, estación de policía, comunidad o comité de aldea donde se encuentra el solicitante para realizar una investigación. investigación del sitio. Quienes no aprueben el examen no serán contratados. No se cubrirán las plazas vacantes que se produzcan por renunciar voluntariamente al proceso de evaluación o por no superar la evaluación.
El trabajo de examen físico es organizado e implementado por la oficina del grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales que se necesitan con urgencia por parte de las instituciones públicas del condado en conjunto con los departamentos relevantes con referencia a las "Normas generales para el examen físico de civiles Sirvientes (Juicio)".
El Gobierno Popular del condado de Yingxian anunciará la lista del personal de examen físico, la hora y el lugar del examen físico y otra información. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos. No se admitirán aquellos que no aprueben el examen físico. Quienes no asistan al examen físico en el horario y lugar señalados, se considerará que desisten automáticamente de su solicitud. Las vacantes causadas por renunciar voluntariamente al examen físico o no aprobarlo no se cubrirán.
7. Publicidad
Determinar los candidatos que se presentarán en función de las puntuaciones finales de los candidatos, los resultados del examen y del examen físico. Después de ser estudiado y determinado por la reunión del grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales que las instituciones públicas del condado necesitan con urgencia, se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Yingxian durante 7 días hábiles.
8. Empleo
Si no hay objeciones a que se presente personal después del período de notificación pública, la oficina del comité del partido del condado, la oficina de seguridad social y recursos humanos del condado y las finanzas del condado. La oficina y otros departamentos se encargarán de los procedimientos pertinentes, y la introducción de personal deberá cumplir con las políticas nacionales de beneficios de bienestar y seguridad social para el personal de las instituciones públicas. Al mismo tiempo, se aplica un sistema de período de prueba de conformidad con las normas pertinentes, y el período de prueba es de un año. Quienes superen el período de prueba serán contratados oficialmente. Aquellos que no estén calificados no serán contratados. El personal empleado en puestos médicos deberá obtener los correspondientes certificados de calificación profesional durante el período de empleo. Quienes no obtengan un certificado de calificación profesional durante el período de empleo serán despedidos al finalizar el período de empleo. Los años mínimos de servicio del solicitante en el puesto contratado deben ser de 5 años (incluido el período de prueba).
Si un solicitante no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones legítimas después de recibir el aviso de empleo, sus calificaciones laborales serán canceladas y registradas en el expediente de integridad.
verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
(1) Este plan es explicado por la oficina del grupo líder de la presentación pública de talentos profesionales que se necesitan con urgencia y escasean por parte del público de Yingxian. instituciones.
(2) Esta entrevista unificada no especifica ningún material didáctico ni de revisión, ni organiza ni encarga ningún tipo de actividades de coaching y formación.
(3) La información relevante para esta presentación pública ha sido publicada por el Gobierno Popular del Condado de Ying, así que preste atención.
(4) Para garantizar la objetividad y equidad de esta presentación pública, el trabajo de introducción de talentos está sujeto a la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y a la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
(5) El personal que participa en la aplicación debe cumplir con las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias.
Teléfono de supervisión: 0349-5628789
En 2021 se presentará públicamente una lista de puestos profesionales que se necesitan con urgencia. xlsx
Solicite de buena fe. docx
El individuo no implementó la carta de unidad de trabajo. docx