Anuncio de contratación para el examen de la función pública de Liaoning 2010
Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos mediante exámenes
Con el fin de fortalecer la formación de funcionarios públicos en el Seguridad pública provincial de Liaoning, seguridad pública forestal y reeducación penitenciaria a través de sistemas laborales, según "China Según la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China y el Reglamento de contratación de funcionarios públicos (juicio), el Departamento Provincial de Recursos Humanos de Liaoning y la Seguridad Social decidieron organizar los exámenes de 2010 de Seguridad Pública Provincial, Policía Forestal y Sistema de Reeducación Laboral Penitenciaria de Liaoning para contratar puestos no directivos por debajo del secretario jefe y otros puestos equivalentes de funcionarios públicos. La provincia planea contratar a 2.286 personas, incluidas 1.429 en el sistema de seguridad pública, 11 en el sistema de policía forestal y 846 en el sistema de educación laboral penitenciaria. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas para la solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(3) Tener buena conducta
(4) Tener la condición física para desempeñar sus funciones normalmente;
(5) Tener; un título universitario o superior y estar calificado para el puesto Capacidad laboral requerida;
(6) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación.
Para conocer otras condiciones, consulte el Anuncio de asuntos relevantes del examen del sistema de policía forestal y de seguridad pública de Liaoning de 2010 para el reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular) y el Examen del sistema de reeducación a través del trabajo de la prisión de Liaoning de 2010 Asuntos relevantes Convocatoria de Contratación de Funcionarios Públicos (Policía Popular).
El puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base. La experiencia laboral de base y de primera línea en producción se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido del condado (ciudad, distrito), municipio (pueblo, calle), en empresas, instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras organizaciones de base y de primera línea. experiencia en producción y trabajo rural. Se puede considerar que haber trabajado en un regimiento de una región militar y en unidades por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. Se considera que los graduados universitarios incluidos en el “Plan de tres apoyos y una asistencia” de nuestra provincia, el “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios del norte de Liaoning” y el “Plan de un estudiante universitario en una aldea” (en lo sucesivo, los “Tres planes”) tener experiencia laboral de base. La fecha límite para el cálculo de años de servicio a nivel base es el 31 de julio de 2065438.
Si el puesto de contratación claramente requiere recién graduados, los solicitantes deben ser graduados de 2010 de colegios y universidades ordinarios que se graduaron antes del 31 de julio de 2065 y obtuvieron un diploma (certificado de título). Para los graduados de 2008 y 2009 de colegios y universidades generales matriculados uniformemente por el estado, que no han confirmado su unidad de trabajo al dejar la escuela o durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (Centro de Servicios de Orientación Laboral para Graduados), las agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y las agencias del servicio público de empleo de todos los niveles pueden ser tratados como recién graduados universitarios.
Las personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y los que han sido destituidos de cargos públicos, aquellos a quienes se les ha descubierto que han cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y no se les permite postularse para funcionarios públicos. durante el período de prohibición, el personal militar en activo, los funcionarios públicos en libertad condicional, los miembros del personal de unidades regidas por la Ley del Funcionario Público, los funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años, los graduados universitarios no recientes que se encuentren estudiando y el resto del personal. a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos según lo estipulado por las leyes y reglamentos no se les permite postularse. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.
Los funcionarios públicos y el personal de unidades gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público deben obtener el consentimiento de la agencia (unidad) donde trabaja el solicitante. El personal restante resolverá por sí mismo los problemas de personal y relaciones laborales con sus unidades de trabajo originales. Si hay alguna disputa, los solicitantes serán responsables de sí mismos.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que estuvieron empleados como funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito) en nuestra provincia en 2008 y 2009 y el personal de unidades administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos no son permitido aplicar.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de puesto
En 2010, las cifras de contratación específicas y los perfiles laborales de la seguridad pública, la policía forestal y la prisión de la provincia. y departamentos de educación laboral, etc. Las condiciones de calificación se pueden verificar a través del siguiente sitio web:
Sitio web del Gobierno Popular Provincial de Liaoning (www.ln.gov.cn)
Sitio web de examen del personal de Liaoning ( www.lnrsks.com)
Palacio de Talento y Personal de Liaoning* *Red de Servicios (www.lnrc.com.cn)
Red de Empleo de Liaoning (www.jyw.gov.cn) .
Si necesita consultar sobre la especialización, las calificaciones académicas, los comentarios y otra información en la información del trabajo, comuníquese directamente con la agencia de contratación.
Para facilitar la solicitud de los candidatos, las autoridades de la administración pública han compilado la "Guía de solicitudes" sobre políticas de solicitud, tecnología de red de solicitudes, disposiciones de examen y otros asuntos. Los solicitantes pueden pasar por la Red de exámenes de personal de Liaoning (. www.lnrsks.com) Consultar.
(2)Inscripción
Todas las inscripciones para este examen se realizarán en línea y no habrá inscripción presencial. El sitio web de registro es Liaoning Personnel Examination Network (www.lnrsks.com).
Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto de contratación.
Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Liaoning desde las 8:00 del 23 de marzo hasta las 24:00 del 30 de marzo (2065 438 00), completar la información de registro y subir fotos (mi portada reciente -DNI cara a cara, DNI de 2 pulgadas sin corona) Foto electrónica, formato jpg, tamaño no mayor a 20KB). Una vez aprobada la fotografía, los candidatos pueden iniciar sesión nuevamente en el sistema de registro en línea para pagar la tarifa del examen. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Una vez confirmada la información de registro, no se puede cambiar y las tarifas pagadas en línea no son reembolsables.
El registro se basa en el sistema de integridad. Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquier persona que cometa fraude durante la revisión de calificación previa a la entrevista o que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificada de la entrevista una vez verificada. Durante el período de registro, las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar de las fotografías y otros materiales presentados por los candidatos en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y proporcionarán opiniones de revisión preliminar dentro del día siguiente al registro de los candidatos. El periodo de prueba es desde las 8:00 horas del día 23 de marzo de 2010 hasta las 12:00 horas del día 31 de marzo de 2010. Los candidatos que necesiten consulta durante el examen preliminar pueden consultar al Departamento Provincial de Seguridad Pública, al Departamento Forestal y al Departamento de Justicia, respectivamente, según los números de teléfono publicados.
Los candidatos de familias urbanas que disfruten de la seguridad mínima de vida nacional deberán disfrutar del certificado de seguridad mínima de vida y la garantía de bajos ingresos (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. se encuentra Las copias del certificado de pobreza y la tarjeta de situación básica de las familias pobres emitidas por el departamento de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) serán revisadas y confirmadas por el departamento de examen de personal municipal local del 24 al 26 de marzo. Las áreas de examen provinciales acudirán a la oficina provincial de examen de personal para su revisión. Confirmar y pasar por los procedimientos de exención de tarifas de examen.
Aquellos que no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
Cuando el puesto de contratación no alcanza la proporción de apertura del examen (el plan de contratación es 1: 2 para 1, el plan de contratación es 1: 1,5 para 2 o más personas), el plan de contratación para el puesto ser ajustado o cancelado Los puestos ajustados o cancelados se anunciarán en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com). Los candidatos que soliciten la cancelación del trabajo pueden
Los solicitantes que hayan pagado la tarifa de solicitud pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 8:00 00 del 6 de abril de 2065438 hasta las 8:00 del 25 de abril de 2065438. e imprimir la solicitud correcta por sí mismos. Formulario de examen e inscripción (papel A4).
Si hay algún problema durante la impresión, inicie sesión en la Red de examen de personal de Liaoning o comuníquese con la Oficina de examen de personal de Liaoning para resolver el problema.
Desde el registro hasta el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico), los candidatos deben asegurarse de que la herramienta de comunicación que completaron durante el registro esté abierta para facilitar el contacto entre la unidad de contratación y la agencia examinadora. , porque el método de comunicación dejado atrás no es válido. Las consecuencias del fracaso correrán a cargo de los propios candidatos.
3. Contenido escrito, tiempo y lugar
(1) Contenidos del examen escrito de las materias * * * públicas
Las materias públicas incluyen prueba de capacidad profesional administrativa y solicitud.
Todos los candidatos toman la Prueba de Habilidad Profesional Administrativa y la prueba de tesis. La prueba de capacidad profesional administrativa incluye comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos, todas las cuales son preguntas objetivas. El tiempo de prueba es de 120 minutos y la puntuación total es 100. El ensayo evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita del candidato a través del análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de los materiales proporcionados. El tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
Los candidatos que postulen al sistema de seguridad pública de la provincia serán evaluados sobre sus conocimientos básicos de seguridad pública. El conocimiento básico de la seguridad pública incluye la naturaleza, funciones y propósitos de los organismos de seguridad pública, las tareas y poderes de los organismos de seguridad pública, el contenido, las características, los principios, las rutas y las políticas del trabajo de seguridad pública, la aplicación de las leyes de seguridad pública y la aplicación de las leyes administrativas. etc. , son todas preguntas objetivas. El tiempo límite de la prueba es de 60 minutos y la puntuación máxima es de 100 puntos.
(2) Hora y lugar de realización de los exámenes escritos de las materias públicas.
La prueba escrita se realizará el domingo 25 de abril de 2010. Las modalidades específicas son las siguientes:
9:00-11:00 am Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa
14: 00-16: 30 "Shenlun"
17: 00-18: 00 "Conocimientos básicos de seguridad pública" (realizar el examen de candidatos al sistema de seguridad pública)
La sala de examen está ubicada en la ubicación de los gobiernos provincial y municipal, el área de examen provincial está ubicada en Shenyang. Los candidatos pueden elegir su propia área de prueba escrita. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. El supervisor verificará la identidad del candidato basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen, e implementará la supervisión.
(3) Determinación de puntuaciones y consulta de resultados
Tras el examen escrito, la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinará la puntuación mínima de calificación con base en un análisis resumido de los resultados. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos se pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Liaoning (www.lnrsks.com).
Los graduados universitarios que estén incluidos en los "Tres Planes" de nuestra provincia y hayan aprobado el examen al finalizar su período de servicio pueden solicitar el examen de seguridad pública a nivel de condado (ciudad, distrito) o inferior. en el noroeste de Liaoning (Jinzhou, Fuxin, Tieling, Chaoyang, Huludao), si es funcionario del departamento de policía forestal, se sumarán 5 puntos (2,5 puntos por cada materia).
Si los hijos de personas que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber se postulan para los sistemas educativos provinciales de seguridad pública, policía forestal y trabajo penitenciario, sus puntajes en las pruebas escritas para materias públicas se incrementarán en 5 puntos. (1 materia más 2,5 puntos); para los hijos de mártires revolucionarios que postulen a las instituciones antes mencionadas, al público se le sumarán 10 puntos a la puntuación de la prueba escrita de la materia (se le sumarán 5 puntos a cada materia).
A lo anterior sólo se sumará un punto, no se sumarán puntos acumulados.
Al registrarse en línea, los candidatos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores deben completar verazmente la información relevante al completar la información de registro.
Cuarto, entrevista
(1) Determinación de los candidatos a la entrevista
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning realizará entrevistas según el índice de entrevistas publicado (1 es 1: 2, 1 para dos o más personas: 1,5), de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, determine la lista de candidatos a entrevistas para cada puesto. El último entrevistado tuvo empate en la prueba escrita y también participó en la entrevista. La lista de entrevistados está publicada en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com).
(2) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista, el Departamento de Seguridad Pública Provincial de Liaoning, el Departamento Forestal y el Departamento de Justicia llevarán a cabo revisiones de calificaciones de los candidatos que ingresen al alcance de la entrevista. Con base en la fotografía del candidato y otra información proporcionada por el departamento de examen de personal, verifique cuidadosamente con el propio candidato y su documento de identidad original (cédula de identidad, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.). ), calificaciones académicas, certificados de grado originales, prueba de que la unidad original acepta postularse, formulario de registro, certificado de experiencia laboral básica, certificado de posgrado reciente y otros materiales. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales también deben revisar sus materiales de certificación relevantes. Para los candidatos en el puesto, si es obviamente difícil proporcionar pruebas de que la unidad original acepta postularse, se pueden proporcionar durante el examen físico y la inspección (revisión política) con el consentimiento del departamento de contratación. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificada de la entrevista. Dentro del período especificado, los candidatos que aprueben el examen escrito serán reemplazados de puntajes altos a puntajes bajos, y se revisarán las calificaciones de los candidatos sustitutos.
(3) Examen de condición física básica
Antes de la entrevista, el Departamento de Seguridad Pública de la provincia de Liaoning, el Departamento Forestal y el Departamento de Justicia realizan respectivamente inspecciones de los candidatos que ingresan a la seguridad pública y al trabajo penitenciario. campamentos de acuerdo con las normas de condición física publicadas por la policía popular, se verificaron las condiciones físicas básicas de los entrevistadores del sistema de seguridad pública forestal. Los candidatos que aprueben el examen físico básico pueden ser entrevistados. Los candidatos que no pasen el examen físico básico no podrán ingresar a la entrevista. Para las vacantes de candidatos entrevistados, los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor y se comprobarán las condiciones físicas básicas de los candidatos para completarlo una vez. Se solicita a los candidatos que realicen autoexámenes cuidadosamente de acuerdo con los estándares básicos de condición física de la policía popular anunciados en los anuncios pertinentes del Departamento de Seguridad Pública, el Departamento Forestal y el Departamento de Justicia de la provincia de Liaoning. Si usted es descalificado de la entrevista por no aprobar el examen físico básico, será responsable de ello.
Para obtener detalles sobre los requisitos de cualificación para los sistemas educativos de seguridad pública, policía forestal y trabajo penitenciario, consulte el "Anuncio sobre cuestiones relativas a la contratación de funcionarios públicos (Policía Popular) en el Congreso de Seguridad Pública de Liaoning de 2010". y exámenes de los sistemas de seguridad pública forestal" y "Acerca del anuncio de contratación y exámenes del sistema de reeducación laboral en la prisión de Liaoning de 2010 sobre cuestiones relacionadas con los funcionarios públicos (Policía Popular)".
(4) Entrevista
Para obtener más información, consulte el "Anuncio de entrevista de servicio civil sobre seguridad pública, policía forestal y reeducación penitenciaria mediante el examen del sistema laboral de Liaoning de 2010" (que se publicará). por separado).
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Con base en los puntajes totales, los candidatos para el examen físico y la investigación (revisión política) se determinarán en una proporción de 1:1 en el plan de empleo. Si los puntajes totales están empatados, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor. Las puntuaciones de las entrevistas siguen empatadas y los candidatos para el examen físico y la inspección se determinan en orden de mayor a menor puntuación en la prueba de capacidad profesional administrativa. La relación de ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas es 50 respectivamente. La fórmula de puntuación ponderada para los candidatos que solicitan el sistema educativo de policía forestal y trabajo penitenciario es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2 puntuaciones de la entrevista, con una puntuación total de 200 puntos para la fórmula de puntuación ponderada para los candidatos que solicitan el sistema de seguridad pública; es: puntuación total = (Puntuación de la prueba de capacidad vocacional administrativa × 40, puntuación de la solicitud × 40, puntuación de conocimientos básicos de seguridad pública × 20) puntuación de la entrevista, la puntuación total es 200 puntos.
(1) Examen físico
El examen físico lo organiza el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning y lo implementa el Departamento Provincial de Seguridad Pública, el Departamento Forestal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública de Liaoning. Departamento de Justicia. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o sus calificaciones serán descalificadas.
(2) Inspección (revisión política)
El trabajo de inspección (revisión política) lo llevan a cabo el Departamento de Seguridad Pública Provincial de Liaoning, el Departamento Forestal y el Departamento de Justicia, respectivamente, en Se organizaron y aplicaron de conformidad con los "Dictámenes de inspección sobre el examen y la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles en la provincia de Liaoning" y el "Reglamento de revisión política de la policía popular". De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y con base en los requisitos del puesto de trabajo, el departamento de contratación adopta varios métodos para comprender integralmente su ideología política, carácter moral, cumplimiento de las leyes y reglamentos, conciencia de autodisciplina, capacidad y calidad, actitud laboral, aprendizaje y desempeño laboral, y situaciones que deben evitarse. y realizar una revisión de calificación y una investigación exhaustiva de los objetos inspeccionados.
Sexto, publicidad
Una vez determinados los candidatos que serán contratados, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning lo anunciará al público en línea, incluido el nombre, género, También se anunciará información como el número, el puesto solicitado, los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, los puntajes totales, las clasificaciones laborales, etc. y se anunciará la línea directa de informes para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días.
Siete. Empleo
Si no tienes objeciones al anuncio o tienes alguna reacción pero no afectará a tu nombramiento como funcionario, deberás seguir los procedimientos de selección de funcionarios. Si se informan problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si los problemas informados son difíciles de verificar, el empleo puede posponerse hasta que se tome una decisión sobre si se debe contratar al empleado después de la investigación. El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Quienes pasen el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no lo reprueben serán descalificados.
Todos los funcionarios públicos que son reclutados en el sistema de educación laboral penitenciaria y los sistemas de seguridad pública y seguridad pública forestal por debajo del nivel del condado (ciudad, distrito) después de la evaluación deben trabajar en los puestos de funcionarios públicos recién contratados por más de tres años antes de que puedan pasar a agencias de todos los niveles, para garantizar la estabilidad del equipo de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel del condado.
Nota especial:
Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación sobre preparación para exámenes.
Cualquier material de revisión, curso de capacitación, sitio web o tarjeta de Internet de la sociedad que afirme estar relacionado con este examen para engañar a los candidatos no tiene nada que ver con el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning. El alcance del examen se ajusta al "Esquema del examen de 2010 del sistema provincial de seguridad pública, policía forestal y reeducación penitenciaria por el trabajo de Liaoning". Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Número de teléfono de consulta del departamento de contratación
Departamento de Seguridad Pública Provincial de Liaoning: 024-86993241
Departamento Forestal Provincial de Liaoning: 024-86851352
Departamento de Justicia de la provincia de Liaoning: 024-86617043
Línea directa de consulta sobre políticas de contratación
Departamento provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning: 024-23448361
Línea directa de consulta de exámenes
Oficina Provincial de Examen de Personal de Liaoning: 024-23447331
Línea directa de consulta técnica para informes
Oficina Provincial de Examen de Personal de Liaoning: 024-23447326 024-23447327
Anexo 1: Tabla de información sobre puestos de funcionarios públicos de reclutamiento del examen del sistema de seguridad pública provincial de Liaoning de 2010. xls
Anexo 2: Formulario de información de contratación del examen del sistema de seguridad pública del bosque de Liaoning de 2010 para funcionarios públicos. xls
Anexo 3: Formulario de información de contratación del examen del sistema de reeducación laboral de la prisión de Liaoning de 2010 para funcionarios públicos. xls
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning
20 de marzo de 2010
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