¡Se publican los salarios de los fabricantes de Internet en 2020! Me sentí amargado después de leerlo.
Los salarios que figuran en la lista son básicamente consistentes con lo que sé, y también le pregunté a muchos compañeros de clase a mi alrededor y probé algunas noticias en OfferShow, por lo que puedo concluir que este salario es bastante real y confiable. ! ¡Lo compartiré contigo ahora!
Cabe señalar que este es solo el salario para puestos técnicos, excluyendo puestos no técnicos~
Como se puede observar en la tabla anterior, cada empresa paga el salario de diferentes maneras. , Incluyendo principalmente: salario mensual, bono de fin de año, acciones, opciones, honorarios de firma, subsidios diversos, etc.
Echemos un vistazo a las opiniones sobre las admisiones escolares de 2020 sobre los salarios de estas 10 empresas:
1. Pinduoduo
¡Más dinero! ¡Más dinero! ¡Más dinero!
Se puede decir que el salario de Pinduoduo es la única existencia de una empresa de Internet. Básicamente, en cuanto a salario, ninguna empresa lo comparará con Pinduoduo. Se puede ver que el precio de la col de Pinduoduo ya es el SSP de muchas empresas. Aquí quiero llamarlo "Qianduoduo".
El salario de Pinduoduo se basa principalmente en una base alta (salario básico), ¡lo cual es muy real! Es una lástima que el fondo de previsión para vivienda de Pinduoduo sea solo del 7%, pero los estudiantes en Hangzhou tienen un beneficio. Pueden optar por firmar con la empresa matriz de Pinduoduo en Hangzhou. De esta manera, no solo pueden acumular el 12% del fondo de previsión. pero también obtener 30.000 talentos en Hangzhou Subsidio (para maestría).
En el reclutamiento escolar de 2020, Pinduoduo dijo 800 HC (personal) en Niu Ke. Más tarde dijo que no hay límite de HC para puestos de I+D de back-end. ¡Parece que Pinduoduo se encuentra en un período de rápido desarrollo y necesita mano de obra urgente!
2. La conducción autónoma es más rápida
¡Viejo! ¡Haga doble clic!
¡El salario medio del segundo clasificado, Aauto Quicker, también es muy alto! Después de todo, Aauto Quicker se convirtió en el socio interactivo exclusivo de la Gala del Festival de Primavera de 2020 y fue la primera plataforma de videos cortos en participar en el evento del sobre rojo de la Gala del Festival de Primavera.
Aauto Quicker no se ha establecido desde hace mucho tiempo, ¡pero su valoración ha superado los 20 mil millones de dólares! Escuché que los beneficios de Aauto Quicker son bastante buenos, incluidas comidas gratis y un gimnasio. No sé qué comida es mejor, ¿ByteDance?
3. ByteDance
¡Siempre hay uno que se adapta a ti!
Los salarios en bytes también son bastante altos. Este otoño, muchas personas intentaron aumentar sus salarios, pero en realidad no aumentaron mucho. Por ejemplo, los puestos de desarrollo back-end han aumentado en 0,3k (¡bueno, no me mientas! De hecho, han aumentado).
Sin embargo, es refrescante ir a la fábrica de "APP" para hacer clientes. Este año, el desarrollo back-end de Byte se completó temprano, pero el cliente no puede reclutar personas y se pagó la tarifa de firma. La tarifa de contratación para otros puestos no es mucha ~
Byte generalmente es más tolerante con los recién graduados y proporcionará tutores para ayudarlo a avanzar rápidamente. A menudo puedes ver a los amigos de Byte publicando sobre las cinco comidas de Byte (desayuno, almuerzo, cena + té de la tarde + refrigerio nocturno) en el círculo de amigos.
4. Alibaba
¡El sueño de papá mamá debe ser abrir un zoológico!
¡Es bastante difícil para la fábrica "Dad Ma's" reclutar estudiantes para puestos técnicos! ¡La razón principal es que no hay muchos HC y "no agrada" al entrevistador! El salario de Alibaba no es particularmente competitivo, pero Alibaba es de hecho un buen lugar "dorado". ¡Después de trabajar durante dos años, quiero cambiar de trabajo, conseguir un aumento y casarme con Bai!
Pero una cosa es que Alibaba es realmente demasiado grande, por lo que depende del departamento. Por lo tanto, muchos estudiantes que reciban ofertas de departamentos no básicos de Alibaba en otoño también considerarán buscar otros estudiantes con salarios más altos.
En resumen, recibir una oferta de Alibaba, vayas o no, puede usarse como moneda de cambio para negociar salarios con otras empresas. ¿Qué es esto? ¡Reconocimiento de la industria!
5. Tencent
¡Qué gran año! ¿Te encanta QQ?
¡El salario de Tencent este año es relativamente objetivo! Hasta donde yo sé, si puedes agregar tus antecedentes escolares, la entrevista no debería ser tan mala, ¡básicamente SP viene estándar! ¿Qué concepto? 42w!
Sin embargo, estos 420.000 incluyen una tarifa única de firma de 30.000 y 100.000 acciones gratuitas en dos años. Desde este punto de vista, el salario mensual de Tencent en realidad no es alto, 19k (pequeños miles de ácido). Se dice que es un salario de 18 meses, pero escuché que solo personas como WXG e IEG pueden recibir 18 meses.
6. Baidu (el motor de búsqueda chino más grande del mundo)
¡Alto! ¡Soy un murciélago!
El salario de Baidu sólo puede considerarse bastante satisfactorio entre las grandes empresas de Internet, pero también ha aumentado mucho este año. El salario del desarrollo de estudiantes graduados de Baidu es básicamente de 19.000. Si la cotización es relativamente alta, puedes negociar 21k.
A Baidu no le gusta aumentar el salario mensual este año, pero puede pagar muchos honorarios por firmar, entre 80.000 y 120.000, probablemente porque teme la inversión salarial. El mercado de valores de Baidu se ha desplomado en los últimos dos años y el impacto sigue siendo bastante grande, aunque su valor de mercado es mucho peor que el de AT. Sin embargo, la tecnología de Baidu sigue siendo sólida y también presta más atención a la formación de nuevas personas.
7. Meituan
¡Meituan entrega todo rápidamente!
Los salarios de Meituan no han cambiado mucho respecto al año pasado, pero el "Plan Beidou" es realmente bueno. ¡Además del salario único, escuché que también puede resolver el problema del registro de hogares en Beijing! ¡Se siente lleno de sinceridad!
Pero este año, Meituan estuvo realmente expuesta a varios incumplimientos de contratos y reducciones de precios. No lo he experimentado, así que no tengo nada que decir. Si quieres saberlo, ¡ve al buscador de Niuke! ¡Después de leer esto, consideraré si debo convertirme en un "jinete" en Meituan!
8.Hermana
Didi didi~ ¡súbete al auto rápido!
El salario de Didi no es muy alto, pero está bien, pero las perspectivas de desarrollo de Didi son relativamente buenas. Antes de salir a bolsa, también se la consideraba la "tercera" empresa unicornio del país (los dos primeros Bits son Ant). Financiero y ByteDance). Los salarios y beneficios de Didi son relativamente satisfactorios entre las grandes empresas.
9. Juegos NetEase
¿Puedes permitirte el lujo de comer carne de cerdo?
Tanto NetEase como Alibaba son empresas de Internet desde hace 20 años. Los juegos siguen siendo el negocio principal (ganar dinero), ¡y criar cerdos es solo un trabajo secundario!
Los altos salarios de NetEase se destinan principalmente a puestos de investigación y desarrollo de juegos. Este año, 70HC y el repollo son 30w+. Los puestos de I+D en otras empresas tienen salarios medios. Aquellos a los que les gustan los juegos pueden considerarlo, pero es posible que no puedan comer lo suficiente después de dos años y el salario aumentará ~ (Hmm...)
Huawei
El salario de contratación escolar de Huawei es diferente al de otras grandes empresas. En realidad, no es tan alto en comparación con las empresas de Internet, pero hay muchos HC. Después de todo, ¡la fábrica es grande! La mayoría de las escuelas de posgrado reclutan estudiantes a la edad de 14 años, lo que significa que no tienen acciones, por lo que realmente se necesitan de 3 a 5 años para convertirse en el jefe de Huawei con un salario anual de un millón. Huawei también se ha vuelto muy popular recientemente...
Nota: Las 10 empresas anteriores son todas muy grandes y el análisis de este artículo es solo para situaciones generales. Después de todo, es normal que algunos departamentos de las grandes empresas tengan situaciones diferentes y cada elección es emocionante.
El contenido anterior es solo para referencia de los estudiantes admitidos en el reclutamiento de primavera de la sesión 20 y el reclutamiento de otoño de la sesión 21 ~