Los funcionarios públicos serán reclutados en el examen de 2022 en la ciudad de Yangzhou, provincia de Jiangsu.

(1) Condiciones de la solicitud

1. Tener la nacionalidad china

2. 35 años (del 2 de noviembre de 1985 a Nacido entre el 8 de enero de 2003), graduados con una maestría o superior de colegios y universidades ordinarios en 2022 (desempleados), reclutamiento dirigido a aldeas (comunidades) destacadas. Quienes soliciten puestos de policía popular de los órganos de seguridad pública y policía judicial de los tribunales populares deberán cumplir los requisitos del "Aviso sobre el ajuste de la edad de contratación de la policía popular de los órganos de seguridad pública, prisiones y reeducación a través de agencias de gestión laboral". es decir, la edad generalmente no excederá los 30 años (nacidos después del 2 de noviembre de 1990), quienes estén cursando una maestría, un doctorado (fuera del trabajo) y quienes postulen a puestos forenses.

3. Apoyar la Constitución de la República Popular China, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

4. Tener buena calidad política y conducta moral; /p>

5. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto; título universitario o superior y reclutar destacados comités del partido de aldea (comunidad) Los candidatos para el puesto de secretario (director) pueden relajarse hasta la escuela secundaria técnica o la educación secundaria;

8. La policía de los órganos de seguridad pública y la policía judicial de los tribunales populares también deben cumplir con el "Reclutamiento del examen de seguridad pública de la provincia de Jiangsu 2022" 9. Quienes soliciten los puestos de Juez adjunto del Tribunal Popular (Código de puesto 70-74) y Fiscal adjunto de la Fiscalía Popular (Código de Cargo 75-79) también debe cumplir las condiciones estipuladas en el "Examen de 2022 de la provincia de Jiangsu para la contratación de jueces adjuntos del Tribunal Popular y fiscales adjuntos de la Fiscalía Popular";

10 . Poseer otras calificaciones requeridas por las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior.

(2) Objetos de examen y requisitos relacionados.

1. Los solicitantes con un título de posgrado y el título correspondiente, o los recién graduados de 2022 (no empleados) con una licenciatura o superior de una institución general de educación superior, no están obligados a presentar su solicitud por lugar de restricciones de origen (refiriéndose a recién graduados) o registro del hogar (refiriéndose al personal social); otros solicitantes deben ser estudiantes o residentes permanentes registrados en la provincia de Jiangsu (resueltos antes del 8 de noviembre de 2021); Para puestos de reclutamiento específicos que tienen regulaciones especiales sobre el registro del hogar o el origen de los estudiantes, se aplicarán esas regulaciones. El lugar de residencia o el registro del hogar de los candidatos y estudiantes para puestos en instituciones públicas administradas verticalmente en Yangzhou se regirán por las políticas de nuestra ciudad.

2 Personas que cumplen con las condiciones para la política de reasentamiento y despliegue (como marido y mujer que viven en dos lugares, cónyuges de militares que cumplen con las condiciones para el despliegue militar, padres que no tienen hijos, etc.), cuyo cónyuge o padres el registro de hogar está en la ciudad de Yangzhou (incluido el lugar de residencia) Aquellos con jurisdicción sobre condados, ciudades, distritos) no están sujetos a restricciones de registro de hogar.

3. Reclutamiento dirigido para puestos de graduados universitarios de 2022 (códigos de puesto 60-69), el objetivo de reclutamiento es: graduados universitarios de 2022, el período de servicio seleccionado por la Oficina de Gestión de Proyectos Provincial de Jiangsu ha expirado y será evaluado; dentro de 2 años Voluntarios calificados, así como voluntarios de la provincia de Jiangsu reclutados de otras provincias * * *Ex funcionarios universitarios de la aldea seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu, que completaron su período de servicio en 2 años y aprobaron el examen; evaluación desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el momento de la inscripción en el país Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan obtenido un título en el extranjero y hayan completado la certificación de calificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; y universidades con inscripción unificada en todo el país y se alistaron en el ejército en el año de graduación, y se han retirado del Ejército Popular de Liberación de China o de la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino por 1 año. El registro comienza en septiembre. Entre los candidatos mencionados anteriormente, los candidatos con títulos de posgrado y los títulos correspondientes no están sujetos a restricciones en cuanto a fuentes de estudiantes, y los demás candidatos deben ser estudiantes de Jiangsu.

Las personas mencionadas anteriormente que solicitan otros puestos de contratación no dirigida no están sujetas a restricciones de registro de hogar.

Si las personas antes mencionadas solicitan otras formas de educación nacional (exámenes de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, universidad nocturna, universidad por televisión, educación por correspondencia, etc.) o en base a sus antecedentes académicos calificaciones (como estudiantes de posgrado con sus calificaciones de pregrado), se les considerará Como trabajador social, no puede postularse como recién graduado.

4. Contratación selectiva de personas con discapacidad (código de puesto 80-81). Los objetivos de reclutamiento son: residentes con registro familiar en la ciudad de Yangzhou (incluidos condados, ciudades y distritos bajo su jurisdicción) o estudiantes de escuela que posean el "Certificado de discapacidad del pueblo chino" de segunda generación emitido por la Federación de Personas con Discapacidad y cumplan con los requisitos laborales. .

5. Servicio de reclutamiento dirigido para puestos de personal de proyectos de base (códigos de puesto 90-96). Los objetivos de reclutamiento son: ex funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu, que han expirado. y aprobaron la evaluación Voluntarios del Proyecto Provincial de Jiangsu seleccionados por la oficina de gestión que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación, así como voluntarios de la provincia de Jiangsu reclutados de otras provincias que hayan servido en servicio activo durante 5 años (inclusive); ) y tener un registro de hogar en la provincia de Jiangsu (personal social) o ser estudiantes (recién graduados) soldado.

6. Contratación selectiva de un destacado secretario (director) de organización del partido de aldea (comunidad) (código de puesto 98). Los objetivos de reclutamiento son: secretarios actuales de organizaciones de partidos de aldea, directores de comités de aldea, secretarios de organizaciones de partidos de comunidad y comités vecinales que hayan trabajado en aldeas (comunidades) dentro de la jurisdicción de los condados (ciudades, distritos) de nuestra ciudad durante 5 años y más de 2 años. con excelente desempeño laboral Director, secretario (director) de aldea (comunidad). No incluye a ex funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios ni a otro personal seleccionado por comités y organizaciones del partido a nivel de distrito o ciudad o superior. Los candidatos deben tener buenas cualidades ideológicas y políticas, buena conducta, cumplir con la ley, ser honestos y honestos, tener un desempeño laboral sobresaliente y tener un alto reconocimiento de las masas durante el período de trabajo en la aldea (comunidad) que el individuo tiene; ha recibido honores por encima del nivel del municipio (calle), o ha recibido honores del pueblo donde está ubicado (comunidad) ha ganado honores por encima del nivel del municipio (calle).

La organización del partido del municipio (calle) emite los certificados correspondientes, y el departamento de organización del comité del condado (ciudad, distrito) los revisa y aprueba.

Personal militar activo, recién graduados actuales y aquellos que han pasado por los procedimientos de aprobación (registro) de empleo para funcionarios públicos o personal de la agencia (unidad) de gestión después de enero de 2019 (incluidos aquellos que han renunciado o cuyo empleo ha sido cancelado) no pueden postularse.

Quienes hayan recibido castigo penal por delitos, quienes hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, quienes hayan sido destituidos de cargos públicos, quienes hayan sido incluidos en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, aquellos que han cometido fraude en los exámenes estatutarios nacionales, etc. Aquellos que violan gravemente la disciplina laboral, aquellos que han sido despedidos de agencias o instituciones públicas del partido y del gobierno por menos de cinco años, y aquellos a quienes no se les permite ser empleados como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos no se aplicarán.

Los candidatos no podrán postularse a cargos que constituyan situaciones de evitación enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley del Funcionario Público, ni tampoco podrán postularse a cargos basados ​​en cónyuges, parientes consanguíneos directos, consanguíneos colaterales. parientes dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio. La posición del miembro de liderazgo en el empleador.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Consulta de puesto

Se puede obtener un plan de contratación, puestos específicos, categorías de examen, calificaciones de la agencia de contratación y otra información. a través de Yangzhou Consulte la Red de construcción del partido (dj.yangzhou.gov.cn) y la Red de examen de personal de Yangzhou (/yzrsks/).

Antes de registrarse, lea atentamente el "Folleto de reclutamiento y examen de 2022 de la provincia de Jiangsu para funcionarios públicos", el "Folleto de reclutamiento y examen de 2022 de la provincia de Jiangsu para funcionarios públicos (Policía Popular)", el "Examen de reclutamiento de 2022 de la provincia de Jiangsu de funcionarios públicos" "Asistentes de jueces judiciales", Folleto del fiscal adjunto de la Fiscalía Popular" y este folleto, seleccionan con precisión los puestos de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes.

(2) Forma y horario de inscripción

La inscripción, revisión previa de calificación y pago de esta contratación se realizarán simultáneamente a través de Internet. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Yangzhou (/yzrsks/).

Hora de registro y carga de fotos:

2021 165438+2 de octubre 9:00-8 de octubre 165438+16:00;

Hora de revisión de precalificación:

2021 165438+9:00—11 10 16:00;

Tiempo de pago:

2021 11 9:00—11 1 16:00 .

Los candidatos deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una versión reciente de 2 pulgadas (35×45 mm) Foto de DNI electrónico (formato jpg, tamaño inferior a 20Kb).

Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán, tras la verificación, descalificados hasta que se cancelen sus calificaciones de reclutamiento. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en la contratación de funcionarios públicos" y otras regulaciones pertinentes. El nombre profesional proporcionado por el solicitante debe ser exactamente el mismo que el nombre que figura en el certificado de graduación; de lo contrario, se puede considerar que proporciona materiales de solicitud falsos.

48 horas después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes pueden consultar los resultados de calificación preliminares en el sitio web de registro. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos. Después de que el solicitante pase la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías, debe utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para completar el pago en línea antes de la fecha límite de pago. Los solicitantes son válidos y renunciarán automáticamente a sus calificaciones si caducan. El estado del pago está sujeto a la visualización del sitio web de registro.

(3) Notas de inscripción

1. Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse en la provincia y elegir un área de examen para realizar la prueba escrita. Se implementa un sistema de gestión y control de puestos de examen. En principio, los candidatos pueden optar por postularse para puestos en su propia área de examen para realizar exámenes escritos de materias públicas y no están sujetos a restricciones de puestos de examen si eligen otras áreas de examen. El número de plazas de examen es limitado y se otorga por orden de llegada (sujeto a pago exitoso). Durante el período de noviembre de 2021, de 9:00 a 11, 8, 16:00, los postulantes que no hayan aprobado la revisión preliminar o no hayan aprobado la revisión preliminar podrán postular a otros puestos si el solicitante modifica la información y la presenta nuevamente sin; Después de la revisión preliminar, el sistema lo considerará como una reinscripción y el tiempo de envío comienza nuevamente. Durante el período comprendido entre las 16:00 y las 11:00 16:00 del 8 de noviembre de 2021, los solicitantes que no hayan aprobado el examen preliminar o que no hayan aprobado el examen preliminar no podrán cambiar su información de registro ni cambiar su información de registro. Se debe utilizar un documento de identidad válido de segunda generación al registrarse.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones en todos los aspectos de la contratación, se cancelarán sus calificaciones y se dará por terminado el proceso de contratación.

2. Los solicitantes deben comprender completamente la política de admisión, completar toda su información y ser responsables de la autenticidad, exactitud y exhaustividad de la información.

3. Si no existe una columna correspondiente en el sistema de registro, complete "marido y mujer que viven en dos lugares", "esposa de militar que cumple con las condiciones para unirse al ejército", "padres que tienen sin hijos”, “certificado nacional de calificación profesional jurídica (categoría A)” )” y otras columnas que cumplan con los requisitos para el puesto que postula.

4. Una vez completado el registro, si la proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de reclutas es menor que la proporción de apertura, el departamento de funcionarios municipales reducirá el plan de contratación de acuerdo con el procedimientos prescritos hasta que se cancele el puesto. Aquellos que hayan solicitado puestos cancelados y completado el pago pueden volver a postularse para otros puestos calificados en el sitio web de registro. El horario de reinscripción es de 9:00 a 16:00 el 1 de noviembre de 2021.

5. Los solicitantes de familias que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional pueden comunicarse con la Oficina de Gestión de Exámenes de Personal Municipal de Yangzhou del 13 de febrero al 17 de junio de 2021 para solicitar reducciones de tarifas con los materiales de certificación relevantes.

(4) Imprima el boleto de admisión en línea.

Para los candidatos cuya inscripción ha sido confirmada, inicie sesión en el sitio web de inscripción para imprimir el boleto de admisión entre el 8 de febrero de 2021+65438 y el 8 de febrero a las 24:00. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la Oficina de Gestión de Exámenes de Personal de la ciudad de Yangzhou (0514-80829370).

Tres. Exámenes y Calificaciones

Los exámenes incluyen exámenes escritos, entrevistas y pruebas de competencia profesional.

(1) Examen escrito

1. Categorías de examen escrito

Los exámenes escritos de las materias públicas se clasifican y califican. Las categorías de examen se dividen en tres categorías: A, B y C. Los temas del examen son todas pruebas y aplicaciones de capacidad profesional administrativa. Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de materias del servicio público para el reclutamiento del examen de la función pública 2022 de la provincia de Jiangsu" publicado en el sitio web de la autoridad de la función pública.

Además de realizar el examen escrito de la materia de seguridad pública, los candidatos para el puesto de Policía Popular B del órgano de seguridad pública también deben realizar el examen escrito profesional de seguridad pública. El plan de estudios del examen se puede encontrar en los sitios web de las autoridades de la función pública y del Departamento Provincial de Seguridad Pública.

2. Hora y lugar

Hora del examen escrito de la materia pública: 2021 12 11, las disposiciones específicas son las siguientes:

09: 00-165438+0 : 00 am Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 pm

Prueba de Asignatura Profesional de Seguridad Pública Hora: 65438+12 de febrero de 2021, las disposiciones específicas son las siguientes:

09:00-11:00 am

Se realizan exámenes escritos de materias públicas en todos los distritos y ciudades de la provincia, y se realizan exámenes escritos de materias de seguridad pública en Nanjing, Wuxi. , Taizhou y Huai'an. Los candidatos deben poseer el boleto de admisión válido y el documento de identidad de segunda generación y realizar la prueba escrita en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión. La tarjeta de identificación que posee el solicitante al realizar el examen debe coincidir con el nombre y el número de ciudadanía que figuran en la tarjeta de identificación utilizada al registrarse.

3. Consulta de resultados

Tras el examen escrito, el departamento de funcionarios provinciales estudiará y determinará la puntuación aprobatoria de cada puesto. Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de aprobación se pueden verificar en el sitio web de registro a principios de enero de 2022.

(2) Determinación de candidatos para entrevista y prueba de capacidad profesional

El departamento de funcionarios municipales seleccionará a los candidatos que hayan superado la prueba escrita en orden de mayor a menor según el escrito. puntajes de las pruebas y el número de personas a contratar en una proporción de 3:1 (si la proporción es menor que esta proporción, prevalecerá el número real), determinar los candidatos para cada puesto para participar en entrevistas y pruebas de capacidad profesional (incluidos aquellos con la misma puntuación). Los puntajes de las pruebas escritas se combinan en una proporción del 50% en la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y la Prueba de Ensayo de Solicitud. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos al puesto B de la Policía Popular de los órganos de seguridad pública se combinan de acuerdo con las proporciones de los puntajes de las pruebas de aptitud profesional administrativa, ensayos y exámenes de materias profesionales de seguridad pública que representan el 40%, 30% y 30%. % respectivamente.

El personal que postule a los cargos de Policía Popular y Policía Judicial deberá someterse a una prueba de aptitud física antes de la entrevista. Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los candidatos a participar en la prueba de aptitud física se determinarán en función de los puntajes de la prueba escrita, de mayor a menor en una proporción de 5:1 con respecto al número de personas a contratar (incluidos aquellos con el mismo puntaje). Para los puestos que no alcancen la proporción de 5:1, los candidatos a la prueba de aptitud física se determinarán en función del número real de candidatos calificados. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)", en el que se indica el número de evaluaciones para la ronda de 10 m×4 -El evento de viaje se ajusta a no más de 2 veces. Cuando haya una vacante en la lista de candidatos entrevistados debido a que no aprobaron la prueba de aptitud física, los candidatos a la prueba de aptitud física (incluidos aquellos con el mismo puntaje) se cubrirán a la vez en una proporción de 2:1 con respecto al número de vacantes. .

(3) Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista, la agencia de contratación o el departamento de función pública realizará una revisión de calificaciones de los entrevistados. Durante la revisión de calificaciones, los solicitantes deben proporcionar los materiales de respaldo relevantes según lo exige el folleto del puesto de reclutamiento:

(1) Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 deben proporcionar sus tarjetas de identificación, tarjetas de identificación de estudiante y certificados de posgrado. emitido por sus instituciones la copia original del formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional o el acuerdo de empleo para graduados universitarios ordinarios (proporcionado por estudiantes universitarios que han firmado un contrato con el empleador a los graduados a quienes se les ha confiado la orientación de capacitación); un certificado de consentimiento emitido por la unidad de orientación formativa encargada y aprobado por la institución.

(2) Los trabajadores sociales deben proporcionar sus tarjetas de identificación, certificados académicos (certificados de título), certificados de registro del hogar, certificados de sus unidades que aceptan postularse o certificados relevantes de la agencia de archivos de personal, etc.

(3) Si la pareja vive en dos lugares, también deben presentar un certificado de matrimonio, un documento de identidad de una de las partes y un certificado de registro de hogar en Yangzhou; si se aplica un cónyuge militar que cumple con las condiciones para el alistamiento; también deben presentar un certificado de matrimonio y un certificado de residencia por encima del nivel de división militar. Prueba de alistamiento aprobada por el Departamento Político. Si los padres no tienen hijos, también deben presentar el certificado de registro de hogar de sus padres en Yangzhou y otros materiales de respaldo;

Quienes obtuvieron un título fuera de China también deben presentar certificados de calificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

⑤ Los ex funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios también deben emitir los certificados pertinentes del departamento de organización del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el servicio.

⑥ Aquellos que presenten su solicitud como graduados universitarios o soldados retirados también deben presentar certificados académicos (certificados de grado), certificados de jubilación y certificados pertinentes de las autoridades de colocación de jubilados a nivel del condado o superior.

⑦ Aquellos que soliciten puestos de reclutamiento específicos también deben proporcionar prueba de registro del hogar o estudiantes de la escuela que cumplan con los requisitos del trabajo.

(8) Certificados de calificación y otros materiales de respaldo necesarios para postular al puesto.

Los documentos anteriores y materiales relacionados necesarios para la revisión de la calificación deberán presentarse en original y fotocopia. Se debe proporcionar de manera oportuna prueba de que el empleador acepta presentar la solicitud o los certificados pertinentes de la agencia de archivos de personal. Si el solicitante no puede presentar la solicitud antes de recibir el aviso de examen físico, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación del examen.

Después de la revisión de calificación, aquellos que no estén calificados para postularse, tengan materiales incompletos o tengan información principal falsa en los materiales relevantes afectarán los resultados de la revisión de calificación. Luego de que la agencia de reclutamiento informe y sea aprobado por el departamento de funcionarios municipales, el solicitante quedará descalificado para participar en la entrevista entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita para el mismo puesto (personas que hayan aprobado la prueba de aptitud física para los puestos). de la policía popular de los órganos de seguridad pública y la policía judicial del tribunal popular), los candidatos serán seleccionados de acuerdo con sus puntuaciones en las pruebas escritas, de mayor a menor. Los candidatos para la entrevista serán reemplazados en orden (incluidos aquellos con la misma puntuación). Según el reglamento unificado de la provincia, los candidatos a entrevistas y trabajos afines deben cerrar 3 días antes de la entrevista.

La lista de personal calificado y otra información se publicarán en la Red de Construcción del Partido de Yangzhou (dj.yangzhou.gov.cn).

(4) Entrevista y prueba de capacidad profesional

Los procedimientos, estándares y preguntas de las entrevistas los determina la provincia, y las entrevistas se organizan e implementan de acuerdo con los requisitos de los funcionarios provinciales. departamento. La hora, el lugar y los requisitos relacionados de la entrevista están sujetos al aviso de entrevista.

El puntaje de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Los solicitantes deben tener un puntaje de entrevista de 60 puntos (inclusive) o superior antes de poder pasar al siguiente paso del proceso de admisión.

Durante la etapa de entrevista, los puestos que necesitan organizar pruebas de capacidad profesional, la configuración de las pruebas de capacidad profesional y asuntos relacionados se anunciarán en la Red de Construcción del Partido de Yangzhou.

(5) Método de cálculo de la puntuación total

La puntuación total se calcula según el sistema de porcentaje. El método específico es el siguiente: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista de cada cuenta. para el 50%, en principio, la puntuación de la prueba escrita representa el 50%, la puntuación de la entrevista representa el 35% y la puntuación de la prueba de capacidad profesional representa el 15%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de capacidad profesional se redondean a dos decimales, y el tercer decimal se redondeará.

IV. Examen físico

La agencia de contratación determinará los candidatos para el examen físico en función de las puntuaciones totales de los solicitantes en las pruebas, de mayor a menor en una proporción de 1:1 a el número de personas que se contratarán y los candidatos serán seleccionados en el edificio del partido de Yangzhou. La información sobre los médicos forenses se publicará en línea. Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según la prueba escrita y la prueba de capacidad profesional administrativa.

El examen físico de contratación es organizado e implementado por la agencia de contratación de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)", "Normas especiales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" , "Manual de operación del examen físico de reclutamiento del servicio civil (prueba)" y otros documentos. Antes del examen físico, los solicitantes con unidades de trabajo deben presentar pruebas de que sus unidades están de acuerdo con presentar la solicitud, y el resto del personal social debe presentar los certificados pertinentes de la agencia de archivos del personal.

Encuesta de verbo (abreviatura de verbo)

La agencia de contratación deberá realizar un examen físico de contratación de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de examen físico de contratación de servicio civil (prueba)" y otras documentos y calificaciones para los puestos a contratar. La investigación destaca los estándares políticos y adopta métodos como visitas in situ, entrevistas individuales, revisión estricta de expedientes personales (expedientes de estado de los estudiantes), consulta de registros de crédito social y entrevistas personales. , principalmente para comprender la calidad política, la calidad moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, el aprendizaje y el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, el estado de salud física y mental. y el grado de adecuación con el puesto de contratación. Los candidatos que se postulen para los tribunales, fiscalías, órganos de seguridad pública y sistemas judiciales también deben someterse a un examen político de conformidad con las normas.

6. Publicidad, Aprobación y Presentación

La agencia de contratación propondrá una lista de candidatos a contratar en función de los resultados de las pruebas, los resultados del examen físico y la inspección de los candidatos, que será revisado y aprobado por el departamento de funcionarios municipales y luego anunciarlo al público. El contenido del anuncio incluye el nombre y cargo de la organización que se contratará, el nombre y sexo de la persona que se contratará, el número del boleto de admisión, la unidad de trabajo (la escuela donde los recién graduados pretenden postularse), los puntajes de cada materia, la puntuación general, la línea directa de supervisión y presentación de informes y el departamento de función pública. Otros asuntos especificados. El plazo de publicidad será no inferior a 5 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y los hay; evidencia, el empleo no será aceptado si se informan problemas graves, pero por un tiempo Si es difícil de verificar, el empleo se pospondrá hasta que se realice la verificación y la conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.

En el proceso de examen físico, inspección (revisión política), convocatoria pública, etc., cuando se produce una vacante por motivos como que el solicitante no cumple con los requisitos, desiste voluntariamente, etc., Los candidatos con resultados calificados en el examen para el puesto se seleccionarán en orden de mayor a menor. Ocupación única, cada puesto se cubrirá solo una vez. Después de completar los trámites de aprobación de empleo, no habrá reemplazo. Si el empleado ha firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de manejarlo de acuerdo con las normas pertinentes.

Cuando los recién graduados de colegios y universidades ordinarios realicen trámites de empleo en 2022, deberán proporcionar el original y la copia de su certificado de graduación (certificado de título).

Para el personal aprobado, el departamento de servicio civil emitirá un aviso de empleo de funcionario público de la ciudad de Yangzhou (consulte el personal de la unidad de gestión). Si el personal empleado no se presenta dentro de la fecha límite (el tiempo estará sujeto al tiempo de presentación especificado en el aviso de empleo), se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación laboral tras la aprobación.

El personal de nueva incorporación tendrá un período de prueba de un año, y aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán calificados. Si el empleado no pasa la evaluación o viola las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios y gestión del período de prueba, se cancelará el empleo.

De acuerdo con el espíritu de las "Varias Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción de equipos de cuadros municipales" emitidas por la Oficina General del Comité Central del PCC, para mantener la relativa estabilidad del equipo de cuadros, el mínimo El período de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en los municipios (subdistritos) de nuestra provincia es de 5 años (incluido el período de prueba), no se le permite solicitar el examen de servicio civil de agencias de nivel superior durante su período de servicio.

Siete. Asuntos relacionados

La Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Yangzhou es responsable de la interpretación de este capítulo. Para conocer otros requisitos de política relevantes, consulte la "Guía de solicitud para funcionarios públicos reclutados en el examen 2022 de la provincia de Jiangsu". Los asuntos no cubiertos por estas medidas se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos (refiriéndose al personal de la unidad de gestión) en la provincia de Jiangsu para el examen anual de 2022.

Cuando necesite consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, habilidades, certificados y otras calificaciones para el puesto de reclutamiento y cuestiones relacionadas con el reclutamiento, los candidatos pueden comunicarse directamente con la agencia de reclutamiento y el número de teléfono de consulta puede se puede encontrar a través de la lista de trabajos.

Si aún tienes dudas, también puedes llamar al siguiente número de teléfono:

Línea directa de consulta de políticas: 0514-87826395

Hora de consulta: 11 de octubre de 2021 Desde 112 días hasta octubre, de 9:00 a 12:00 todos los días, de 14:00 a todos los días.

Número de teléfono de consulta de examen: 0514-80829370

Horario de consulta: 2021, 11, 1, 12, 9:00-12:00, 13:30-65438+ días hábiles.

Para examinar estrictamente la disciplina y aceptar la supervisión social, se ha creado especialmente una línea directa de supervisión y presentación de informes: Zhong* * * Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yangzhou 0514-12380. El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria enviado por el Quinto Comité de Supervisión de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Yangzhou 0514-87012987.

8. Prevención y control de epidemias

Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control normalizados de la epidemia del nuevo coronavirus. , y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se solicita a los solicitantes que lean atentamente el "Aviso sobre la prevención y el control de los funcionarios públicos COVID-19 reclutados para el examen de 2022 en la provincia de Jiangsu" y brinden comprensión, apoyo y cooperación a las medidas y requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en nuestra provincia. .

Recordatorio especial:

Este reclutamiento no publicará ni especificará libros de tutoría para exámenes, y los departamentos de servicio civil y las agencias de examen de personal de todos los niveles no mantendrán ni confiarán a ninguna organización para que realice tutoría para exámenes. cursos de formación. En la actualidad, las clases de tutoría de exámenes de la función pública, los sitios web de tutoría o las publicaciones pertinentes organizadas en nombre del Grupo de Propuestas de Examen de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen y el Departamento de Administración de la Función Pública no tienen nada que ver con el Departamento de Administración de la Función Pública y este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

1. Lista de puestos de funcionarios públicos de la ciudad de Yangzhou para el examen de 2022. xls

2. Examen de servicio civil 2022 de la provincia de Jiangsu.

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