Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Se incluyeron 22 instituciones en la lista de inversores en rentas vitalicias ocupacionales y se lanzaron 11 ofertas públicas.

Se incluyeron 22 instituciones en la lista de inversores en rentas vitalicias ocupacionales y se lanzaron 11 ofertas públicas.

La licitación para administradores de inversiones en rentas vitalicias marcó el comienzo de nuevos avances.

Ayer, un periodista del State Business Daily se enteró de que 22 instituciones acudieron al Centro de Gestión de Seguros de Pensiones de las Agencias Centrales para aceptar ofertas y competir por las calificaciones de administradores de inversiones en rentas vitalicias ocupacionales de las agencias centrales e instituciones públicas. Esto significa que las instituciones antes mencionadas están incluidas en el ámbito de los inversores en rentas vitalicias profesionales y pueden ser seleccionadas.

Con la apertura del mercado de rentas vitalicias ocupacionales y el desarrollo ordenado de los trabajos de selección, diversas instituciones han ido fortaleciendo sus reservas de talentos y han iniciado una ola de competencia por los talentos.

Seleccionado en la 11ª convocatoria pública de recaudación de fondos.

Se informa que las 22 instituciones seleccionadas para la lista blanca tienen calificaciones de gestión de anualidades empresariales. Entre ellas, las compañías de fondos incluyen HuaXia, E Fund, Southern, Harvest, China Merchants, Yinhua, Guofu, HFT, Boshi, Cathay Pacific, ICBC Credit Suisse, etc. 11.

"Obtener la oferta significa que la compañía de fondos ha sido incluida en el alcance de selección de administradores de inversiones de anualidades profesionales y es elegible para participar en la elección de calificación de administradores de inversiones. No es la calificación final. Al final , depende de la actitud regulatoria", explicó Shanghai una fuente del departamento de marketing de una gran empresa de fondos que recibió la licitación.

El responsable de otra institución dijo: "Además de las 21 instituciones con calificaciones de anualidades empresariales, esta vez se ha agregado otra institución de gestión de activos de seguros, que es una institución de pensiones profesional".

"La semana pasada recibí una notificación para ir al Centro Central de Gestión de Seguros de Pensiones a recoger los documentos de licitación. El siguiente paso es que la compañía del fondo comience los preparativos, centrándose en las reservas de personal y las reservas estratégicas", dijo otro gestor de fondos públicos que ganó la licitación.

Un periodista del National Business Daily descubrió en el sitio web de búsqueda de empleo que, aunque las rentas vitalicias ocupacionales todavía están a un paso de ingresar al mercado, muchas empresas han comenzado a contratar graduados destacados. Por ejemplo, una empresa de fondos contrata personal de ventas de productos financieros con un salario alto y una de las responsabilidades es ayudar en el acoplamiento diario de clientes de anualidades profesionales.

Además, los puestos de jefe del centro de anualidades, gerente de servicios de inversión de anualidades ocupacionales y puestos de gestión de anualidades ocupacionales también son puestos de contratación populares en los últimos tiempos.

Una conocida compañía de seguros de pensiones se ofreció a contratar a un administrador de servicios de inversión en anualidades ocupacionales por entre 300.000 y 600.000 RMB para que fuera responsable de la comunicación diaria con el administrador de anualidades ocupacionales y del seguimiento y mantenimiento de la cartera de inversiones.

Los fondos estables impulsan el mercado de acciones A

Con la apertura de las rentas vitalicias ocupacionales, se espera que billones de fondos fluyan hacia el mercado de valores, introduciendo "agua viva" al mercado. mercado.

Según la predicción del "Informe sobre el desarrollo financiero de las pensiones de China", hay casi 40 millones de empleados en todas las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro país, y la cantidad total de anualidades ocupacionales pagadas por unidades e individuos es 12% de los salarios. Se estima que los pagos nacionales de pensiones ocupacionales alcanzarán los 654.38050 mil millones de yuanes por año. Teniendo en cuenta los factores de ingresos por inversiones, se estima que el tamaño del mercado de rentas vitalicias ocupacionales alcanzará el billón de yuanes en cinco años.

Sin embargo, en opinión de los expertos de la industria, la entrada de las rentas vitalicias ocupacionales en el mercado tendrá efectos limitados a corto plazo, y los fondos a largo plazo ayudarán a que el mercado se desarrolle de manera constante.

El investigador de Fish Fund, Wang Hua, dijo con franqueza que las anualidades ocupacionales, al igual que las pensiones, pueden mantener y aumentar efectivamente el valor de los fondos confiando en un mercado de capitales fuerte. El mercado de capitales puede obtener fondos estables y a largo plazo después. fondos de seguridad social y fuentes de pensiones, y deshacerse gradualmente del impacto de alta volatilidad de la escasez de capital a largo plazo en el mercado en el pasado. A largo plazo, la entrada continua de fondos a largo plazo en el mercado contribuirá al desarrollo constante del mercado de capitales.

“A largo plazo, las anualidades ocupacionales traerán fondos incrementales continuos al mercado de valores. Debido a que esta parte de los fondos se puede invertir durante mucho tiempo y el estilo es relativamente estable, será una gran inversión. beneficiará el desarrollo constante de todo el mercado de capitales. Sin embargo, a corto plazo, el impacto no será particularmente evidente", afirmó una persona del departamento de marketing de una gran compañía de fondos en Shanghai.

(Fuente del artículo: National Business Daily)