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Anuncio de selección de 2019 del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Zhongmuping, ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi

Debido a las necesidades laborales, de acuerdo con la "Ley de Servidores Públicos", las "Medidas para la Selección Pública de Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras leyes y reglamentos, luego de una investigación, se decidió adoptar un método de examen público para seleccionar candidatos de el personal en servicio de las oficinas municipales, departamentos a nivel de condado e instituciones públicas en todo el condado. Seleccione 4 miembros del personal. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Cuota de selección y alcance

1.2 Puestos de funcionarios públicos: funcionarios de oficinas municipales y departamentos a nivel de condado en todo el condado que cumplen las condiciones de selección (incluidos los funcionarios públicos de unidades administradas). por la Ley del Funcionario Público);

2. Cargos de establecimiento de instituciones públicas: cuadros de instituciones públicas del condado que cumplan con las condiciones de selección.

2. Condiciones de selección

(1) Condiciones básicas

1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser leal al partido, tener ideales firmes. y creencias, y ser mentalmente fuerte Mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en política y acciones;

2 Tener buena calidad política, buena conducta, gran capacidad profesional y diligencia;

3. Observar la ética profesional, acatar la ética social, respetar las disciplinas y las leyes, ser honesto y digno de confianza y tener buena conducta;

4. Tener la capacidad organizativa, el nivel cultural y el conocimiento profesional para ser competente para el puesto.

? 5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

(2) Además de las condiciones básicas anteriores, también se deben cumplir las siguientes condiciones.

1. Debe trabajar de forma continua durante más de 2 años (el período de cómputo finaliza el 1 de febrero de 2019).

2. Ser menor de 30 años (nacidos después del 1 de febrero de 1989); ), el límite de edad puede reducirse adecuadamente a 33 años para candidatos particularmente destacados, y se da prioridad a los miembros del partido (incluidos los miembros del partido en período de prueba);

3. La primera calificación académica debe ser un título universitario o. anteriormente reconocido por el departamento de administración de educación;

4. Tener ciertas habilidades de redacción y capacidad de redacción de documentos oficiales;

5 durante el período de trabajo, la evaluación anual debe ser al menos competente o. calificado;

6. No haber recibido ninguna acción disciplinaria;

7. Cumplir con otras condiciones requeridas para la selección de trabajo (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).

Tres. Procedimientos y Métodos

(1) Formular un plan de selección. De acuerdo con las vacantes del Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito, se formulará un plan de selección y calificaciones laborales específicas.

(2) Anunciar el puesto

Publicar el anuncio de selección a través del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Foping, el sitio web de Foping Party Building, la cuenta oficial de WeChat de Foping Party Building, etc.

(3) Registro

1. Aquellos que cumplan con las condiciones de selección pueden descargar el "Personal de selección pública del Departamento de organización del comité del partido del condado de Foping" de Foping Party Building Network y del condado de Foping. Portal de Gobierno Popular. Formulario de inscripción” por duplicado, para ser llenado y firmado por mí.

2. Horario de inscripción: 13 de febrero al 19 de febrero de 2019. Los solicitantes deben traer dos copias del "Formulario de registro de personal de selección pública del Departamento de organización del comité del partido del condado de Foping" (original), dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta, original y copia de la tarjeta de identificación, calificaciones académicas relevantes, certificados de grado y certificados de calificación requeridos para del puesto a postular. Originales y copias de otros materiales.

3. Lugar de registro: Oficina del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Foping.

Contacto: Yang Jiangang, Tel: 8912345.

(4) Revisión y auditoría

1. No hay límite en el número de solicitantes para cada unidad. Si hay candidatos, se organizará el examen; si no hay candidatos, se cancelará la selección.

2. Las calificaciones de los solicitantes serán revisadas de acuerdo con el alcance y las condiciones de calificación prescritas, y aquellos que no cumplan con las condiciones serán descalificados.

3. Dentro de un rango determinado, los solicitantes que cumplan con la revisión de calificación serán anunciados en no menos de 5 días hábiles. Aquellos que resulten no aptos para postularse al examen durante el período de notificación pública serán descalificados.

(5)Examen

1. Para la selección abierta de personal, el número de personas que tomarán la prueba escrita se determinará en base a una proporción de al menos 1:3 (los solicitantes que no alcancen la proporción 1:3 también podrán tomar la prueba escrita, pero sus puntajes no debe ser inferior a las puntuaciones más bajas de otros entrevistados antes de entrar a la entrevista). Se implementa un examen a libro cerrado, organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado. Principalmente evalúa el nivel de teoría política de los candidatos, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y su capacidad para procesar documentos oficiales. . La puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total.

Después de la prueba escrita, la lista de entrevistadores se determinará en una proporción de 1:3 según el orden de las puntuaciones. Se entrevistará a todos los candidatos con puntuaciones empatadas en la prueba escrita.

2. Entrevista: prueba principalmente las cualidades integrales de los candidatos, incluido el dfg, el análisis integral, el pensamiento lógico, la respuesta, la expresión del lenguaje y otras habilidades. Las entrevistas serán calificadas por miembros del equipo de liderazgo del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y algunos entrevistadores experimentados. El panel de entrevistas está formado por 5-7 personas. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.

(6) Inspección organizativa.

Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, la relación entre el número de puestos seleccionados y el número de solicitantes es 1:2 (si es inferior a 1:2, se determinará basado en el número real). Durante el proceso de inspección, se llevó a cabo una inspección exhaustiva y en profundidad sobre la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño práctico, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, si es necesario evitar y si los datos personales proporcionados en el formulario de inscripción son verdaderos Según el plan de selección 1 La relación de : 1 determina el candidato.

(7) Procedimientos de aprobación y transferencia.

Los candidatos seleccionados tienen un período de prueba de tres meses. No se atenderán trámites administrativos y salariales durante el período de prueba.

Una vez que expire el período de prueba, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado realizará una evaluación de desempeño sobre ellos. Aquellos que aprueben la evaluación y sean aprobados para ser retenidos serán transferidos formalmente; aquellos que no pasen la evaluación deberán ser devueltos a sus unidades originales.

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Lista de puestos de 2019 para el personal seleccionado del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Foping, ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi

2019 Comité del Partido del condado de Foping, ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi Formulario de registro para la selección y transferencia de personal por parte del Departamento de Organización