Anuncio de reclutamiento abierto del Comité de Gestión de Ecociudades de Tianjin Sino-Singapur 2021 [35 personas]
Plan de contratación
. p>Este reclutamiento sigue estrictamente los principios de "apertura, justicia e imparcialidad" y "tiene capacidad e integridad política, selección bidireccional y reclutamiento basado en el mérito". En función de las necesidades laborales, está previsto contratar 35 miembros del personal (consulte el archivo adjunto para conocer los puestos específicos, las cifras de contratación y las condiciones).
2. Condiciones básicas para la contratación
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar la del partido. línea y políticas y cumplir con diversas leyes y regulaciones nacionales;
2. Obtener un certificado de título académico reconocido a nivel nacional;
3. Gozar de buena salud y condiciones físicas y mentales. cumplir con los requisitos del puesto;
4. Tener otras calificaciones especificadas en el puesto de contratación.
(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan recibido pena penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores por delitos;
2. Las personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China;
3. Las personas que hayan sido expulsadas de cargos públicos;
4. han recibido disciplina de Partido (Liga), disciplina política y disciplina escolar (universitaria), sanciones disciplinarias militares, o personas con faltas graves que estén siendo investigadas por los órganos de seguridad pública o agencias de inspección y supervisión disciplinaria;
5. Las personas que hayan cometido fraude en el pasado en la contratación de funcionarios públicos y en la contratación pública por parte de instituciones públicas;
6. Quienes hayan violado las disciplinas durante los trabajos de contratación organizados por la Dirección de Eco-ciudad. Comité y sus instituciones públicas afiliadas y renunciaron voluntariamente al empleo después de un examen físico;
7. Estar catalogados como deshonestos según la ley Personas que están sujetas a sanción conjunta
8. Personas que están recibiendo tratamiento debido a una enfermedad;
9. Familiares (incluidos esposos y esposas, familiares directos) de empleados en departamentos bajo el Comité del Partido y el Comité de Gestión del SSTEC. Parientes consanguíneos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones. , parientes cercanos por matrimonio);
10. Personal al que no se le permite trabajar de acuerdo con otras leyes y regulaciones.
En tercer lugar, métodos de empleo
(1) El Comité de Gestión de la Ecociudad adopta un sistema de empleo y los empleados firman contratos laborales con empresas de recursos humanos de terceros. El período de prueba es de 6 meses y el período del contrato de trabajo es de 3 años. Después de aprobar el examen, se renovará la visa.
(2) Con base en las calificaciones académicas, título profesional, experiencia laboral y otras condiciones del solicitante, se determinará el nivel de personal y disfrutará de cinco seguros y dos fondos (fondo de previsión de vivienda, anualidad empresarial).
4. Método de registro y revisión de calificación
El registro del examen se realiza en línea.
(1) Web de inscripción y consulta: TEDA Talent Network ()
Hora de inscripción: 202116 de octubre (miércoles) 12:00 al 13 de octubre 17:00.
(2) Asuntos relacionados con el registro: los solicitantes no pueden registrarse repetidamente y cada persona solo puede postularse para un puesto. Para registrarse en línea, debe solicitar una cuenta y completar la información de su currículum. Aquellos que completen su información personal correctamente pueden postularse para el puesto. Puede modificar su información personal antes de postularse para un trabajo, pero no la modificará. después de solicitar un trabajo. Por favor verifique su información personal cuidadosamente antes de solicitar un trabajo.
Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Si se proporciona información falsa, se cancelará la calificación laboral.
El examen sólo podrá realizarse cuando la proporción entre el número de personas previstas para la contratación y el número de solicitantes no sea inferior a 1:3.
(3) Revisión de precalificación
La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar de la información de registro presentada por los solicitantes en función de las condiciones del trabajo. Inicie sesión en TEDA Talent Network () a las 09:00 del viernes 1 de enero de 2021 para comprobar los resultados de la revisión de calificación. Quienes no pasen la revisión inicial no podrán postular a otros puestos.
(4) Pago
Los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar deberán pagar la tarifa dentro del tiempo especificado. Hay una tarifa de examen para el examen de reclutamiento, que es de 45 yuanes para el examen escrito, y no hay ningún cargo por la entrevista. Las tasas de examen se pagan en línea y el momento del pago se anunciará en forma de anuncio. Los candidatos deben prestar atención a la información del anuncio en el sitio web. Quienes no paguen la tasa a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
(5) Imprima el boleto de admisión al examen escrito en línea.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen con éxito la tarifa imprimirán el boleto de admisión al examen escrito en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado (que se notificará por separado) (el sistema se cerrará automáticamente después de la expiración). fecha).
Prueba de verbos (abreviatura de verbo) sujetos y tiempo
La prueba consta de dos etapas: prueba escrita y entrevista.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita tiene una duración de 90 minutos y la puntuación total es 100.
(1) Materias de prueba escrita: Prueba de capacidad profesional administrativa + prueba de capacidad profesional.
Hora del examen escrito: (El horario específico estará sujeto al boleto de admisión)
Lugar del examen escrito: (El lugar específico estará sujeto al boleto de admisión)
(2) Cosas a tener en cuenta: Los solicitantes deben realizar el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión. Al ingresar a la sala de examen, deberá traer tanto su boleto de admisión escrito como su documento de identidad de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de documentación no podrán realizar el examen. Durante el proceso de examen, los candidatos que infrinjan disciplinas y normas serán tratados de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de infracciones disciplinarias en el examen de contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] Nº 126). y quedarán registrados en sus expedientes crediticios.
(3) Notas de examen:
Durante la epidemia, para fortalecer aún más la gestión de la salud del personal y prevenir la propagación e importación de la epidemia, lea atentamente el siguiente contenido y prepárese. con antelación según tu situación personal Preparación:
1. El día de la prueba escrita deberás llevar protección personal y utilizar mascarilla durante todo el proceso.
2. Presente la tarjeta de identificación original, el boleto de admisión al examen escrito y el código verde del Código de Salud de Tianjin en la entrada de la sala de examen escrito.
3. Todos los candidatos que realicen la prueba escrita deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de los 7 días anteriores a realizar la prueba escrita.
4. Los candidatos de áreas con alta incidencia epidémica no pueden participar en este examen escrito.
5. Coopere con el personal del lugar para medir la temperatura. Ingrese a la sala de examen solo cuando la temperatura sea normal.
6. Los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o informen falsamente antecedentes de fiebre, antecedentes de residencia e historial de contactos, así como los candidatos que se nieguen a cooperar con la prevención y el control de la epidemia del examen escrito, serán sancionados de conformidad. con la "Ley Sancionatoria de la Gestión de la Seguridad Pública" y la "Ley de Enfermedades Infecciosas", la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades" y los "Dictamenes sobre la sanción jurídica de los delitos que obstaculizan la prevención y el control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus".
(4) Después de la prueba escrita, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la prueba escrita, y la lista de candidatos para la entrevista se determinará en función de la proporción (1: 3 ) del número de personas previstas para cada puesto a contratar y el número de personas que participan en la entrevista. Cuando el número de personas que ingresan a entrevistas para un puesto de contratación es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a entrevistas para el puesto. Quienes obtengan menos de 60 puntos en la prueba escrita no podrán optar a las entrevistas.
Verbos intransitivos y otros asuntos
Los resultados de las pruebas escritas, la revisión de calificaciones, los arreglos de entrevistas, los exámenes físicos y las inspecciones se notificarán mediante anuncio. Preste atención a los anuncios de TEDA Talent Network a tiempo.
Este examen no especifica ningún libro de tutoría, ni se realizarán clases de tutoría. Durante el examen, si hay alguna violación de las disciplinas y regulaciones, una vez descubierta, la calificación del examen será cancelada.
Adjunto: Información sobre puestos de contratación social del Comité de gestión de ciudades ecológicas entre China y Singapur de 2021.
Teléfono de registro: (022)25295905/5980/5914
Horario de aceptación: 09:30-11:30 am y 04:00-16:00 pm en días hábiles.
2021 1.6