Anuncio de contratación abierta de la Universidad de la ciudad de Beijing 2017 para 118 puestos.
1. Plan de reclutamiento
Este reclutamiento abierto involucra 118 puestos en Beijing City College (campus Shunyi) (consulte el archivo adjunto para obtener información sobre los puestos).
2. Condiciones de registro
(1) Respetar la constitución y las leyes
(2) Tener buena conducta
( 3) ) Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(4) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema abierto para evitar la contratación;
(5) Puestos de contratación para recién graduados se limitan a estar incluidos en el plan de inscripción nacional unificado (excluidos los estudiantes encomendados y los estudiantes dirigidos) y los recién graduados de 2017 de colegios y universidades generales de tiempo completo y colegios técnicos y vocacionales superiores generales que hayan obtenido las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes; p>
Graduados de Beijing menores de 40 años (Refiriéndose a la fecha de nacimiento entre 1976 165438 + 30 de octubre y 1999 65438 + 29 de octubre obtuvieron un título y completaron su educación fuera de China entre el 1 de agosto de 2006 y agosto); 165438 + 29 de octubre de 2006 Aquellos que hayan recibido la certificación de calificación departamental, tengan una residencia permanente en Beijing y tengan relaciones personales y administrativas en Beijing, pero aún no hayan confirmado su unidad de trabajo, pueden postularse para puestos de contratación para recién graduados en Beijing.
La edad y las calificaciones académicas de los graduados que no son de Beijing deben cumplir con los requisitos de Beijing de 2017 para la introducción de graduados que no son de Beijing. El límite para las calificaciones de maestría es de 30 años y el límite de doctorado es de 35. años de edad;
(6) Los puestos de contratación están abiertos al personal social y se limitan a aquellos con calificaciones y títulos académicos reconocidos a nivel nacional que cumplan con los requisitos laborales, más de un año de experiencia laboral, residencia permanente en Beijing , y las relaciones administrativas y de personal en Beijing (excluyendo el registro del hogar, los graduados que no son de Beijing cuyos archivos se guardan en la escuela) tienen menos de 40 años (refiriéndose a la fecha de nacimiento de 11:30 a 65438, 1976)
(7) Condiciones correspondientes estipuladas en el puesto de contratación.
Consulte el archivo adjunto para obtener detalles, incluidas las calificaciones académicas, títulos, especialidades, etc., necesarios para este puesto. Para conocer los requisitos profesionales, consulte el catálogo profesional correspondiente del Ministerio de Educación.
En tercer lugar, proceso de contratación
(1) Registro
Los solicitantes descargan el formulario de solicitud, lo completan cuidadosamente y firman en la Oficina de firmas de Cheng Xin. Me inscribí en el sitio y cada persona estaba limitada a un puesto. Beijing City College lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos de acuerdo con los requisitos pertinentes y acepta el registro.
1. Hora de inscripción: 30 de octubre, de 9:00 a 17:00 horas.
2. Lugar de registro: Sala de conferencias oeste, primer piso, edificio integral, campus de Shunyi, Universidad de la ciudad de Beijing (Muyan Road, ciudad de Yang, distrito de Shunyi, Beijing)
3. requerido para la revisión de calificación.
(1) Dos copias del formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de la Universidad de la Ciudad de Beijing en 2017.
(2) Dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta de la misma base ( tanto en blanco como en negro) Sí);
(3) tarjeta de identificación;
(4) Los recién graduados de Beijing, las personas que han regresado de estudiar en el extranjero y los trabajadores sociales deben proporcionar la primera página y la página personal del libro de registro del hogar (tarjeta);
(5) Los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados y un certificado de contratación unificado sellado por el departamento de empleo para graduados de la universidad (si " reclutamiento unificado" está marcado en el formulario de recomendación de empleo, no se requiere el certificado de reclutamiento unificado. Certificado de reclutamiento), calificaciones académicas y certificados de grado, y expedientes académicos emitidos por el departamento de administración educativa de la escuela;
Estudiantes que regresan del extranjero los estudios deben proporcionar el título del Ministerio de Educación, materiales de certificación académica y certificados de archivo emitidos por la institución de almacenamiento de archivos. La certificación académica es proporcionada por el Centro de Servicios Educativos del Ministerio de Educación;
El personal público. debe proporcionar calificaciones académicas, certificados de grado, certificados de presentación emitidos por instituciones de almacenamiento de archivos, contratos laborales (de empleo) o certificados de pago del seguro social y otros materiales que puedan demostrar experiencia laboral y años de experiencia;
Graduados en Beijing. (retornados de estudios en el extranjero) y trabajadores sociales con experiencia en Beijing deben proporcionar materiales relevantes para su aprobación en Beijing;
(6) Ser capaz de demostrar que el empleador tiene los Otros materiales de apoyo necesarios para las calificaciones.
Nota: Todos los materiales de solicitud requeridos en los puntos (3), (4), (5) y (6) anteriores deben entregarse con dos originales y dos copias.
(2) Conferencia de prueba
La conferencia de prueba está organizada por Beijing City College y los revisores preliminares serán notificados por teléfono para participar en la conferencia de prueba. No se especifica el alcance específico de la conferencia de prueba. El entrevistador preparará una conferencia de 10 a 15 minutos basada en el programa de estudios para el puesto solicitado y enseñará directamente al examinador. La puntuación de la prueba es del 100% y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.
Con base en el número de reclutas y los puntajes de las audiciones de cada puesto en orden descendente, los candidatos para ser admitidos a la prueba escrita se determinarán con base en la proporción de preselección de la prueba escrita (aquellos que no cumplen con los requisitos escritos). La proporción de preselección de pruebas se determinará en función del número de candidatos calificados).
Los resultados de las conferencias de prueba se anunciarán en el sitio web de la Universidad de la ciudad de Beijing (www.bcu.edu.cn) dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de todas las conferencias de prueba.
(3) Revisión de calificaciones
Beijing City College llevará a cabo una revisión de calificaciones para aquellos que tengan la intención de realizar el examen escrito. Quienes aprueben la revisión de calificación accederán al examen escrito.
(4) Prueba escrita
La prueba escrita tiene una propuesta y organización unificadas. La hora y el lugar de la prueba escrita se comunicarán por separado. La puntuación de la prueba escrita es 100% y la puntuación para aprobar es 60. La puntuación integral del candidato consiste en el 60% de la puntuación del examen y el 40% de la puntuación del examen escrito. Los resultados de la prueba escrita y las puntuaciones completas se anunciarán en el sitio web de la Universidad de la ciudad de Beijing (www.bcu.edu.cn) dentro de los 3 días hábiles posteriores a la prueba escrita.
En Beijing City College, los candidatos para exámenes y exámenes físicos se determinan en una proporción de 1:1 en función del número de reclutas y el desempeño general de cada puesto en orden descendente.
(5) Evaluación, examen físico y publicidad
Beijing City College organiza exámenes y exámenes físicos. El contenido de la evaluación incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del candidato. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para los funcionarios públicos.
La información de los candidatos que aprueben el examen y el examen físico se publicará en el sitio web del Beijing City College (www.bcu.edu.cn) durante 7 días hábiles. Antes del anuncio, si un candidato renuncia o no pasa la revisión de calificación, el examen o el examen físico, la solicitud se pospondrá secuencialmente. Una vez que comiences a promocionar, no habrá retrasos.
(6) Revisión final de calificaciones
El departamento de gestión integral de personal del distrito e institución pública emitirá el juicio final sobre las calificaciones del personal a contratar sin objeciones. Aquellos que aprueben la calificación final pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y aquellos que no lo superen serán descalificados.
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben proporcionar información personal, certificados, certificaciones y otros materiales relevantes verdaderos y válidos. Cualquiera que no cumpla con los requisitos de registro o proporcione información falsa o materiales relevantes falsificados será inmediatamente descalificado al ser descubierto, y aquellos que hayan pasado por los procedimientos de reclutamiento serán despedidos. Todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo del individuo.
Los solicitantes deben cooperar en la realización de evaluaciones, exámenes físicos y transferencias de trabajo de acuerdo con los límites de tiempo y requisitos establecidos por la unidad de contratación. Si no concluyen el trabajo dentro de los plazos y requisitos establecidos, serán descalificados.
Persona de contacto: Profesor Shang Tel: 89408699, 62340397.
Anexo 1: Lista de contratación pública de puestos de personal en instituciones públicas de 2017 de la Universidad de la Ciudad de Beijing.
Anexo 2: Formulario de inscripción para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la Universidad de la Ciudad de Beijing de 2017.
Universidad de la Ciudad de Beijing
2017 165438+17 de octubre
Adjuntos relacionados:
Adjunto 1: Personal de la Unidad de Reclutamiento Abierto de la Universidad de la Ciudad de Beijing 2017 lista de requisitos del puesto. xls
Anexo 2: Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de la Universidad de la Ciudad de Beijing 2017.
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