¿Cómo es para un sureño ir al norte durante cuatro años? Los sureños, los norteños y los sureños son simplemente diferentes. Hablemos de este físico. El primero es un miembro alto, mientras que el segundo es un miembro bajo y flexible. Después de la reforma y apertura, la diferencia entre ambos se vio reforzada por la palabra "dinero". En cualquier caso, ante la primera ola de marea económica, los norteños fueron efectivamente "derrotados" por los sureños. El autor viaja a menudo por negocios a ciudades del norte y del sur y poco a poco descubre que existen diferencias en la forma en que ganan dinero los sureños y los norteños. En última instancia, es por conceptos. Esta diferencia de conceptos sólo se puede ver en las pequeñas cosas ordinarias. Si vas de compras a un centro comercial de Nancheng, aunque sea un aparato de ochenta céntimos, se tomarán la molestia de atenderte con entusiasmo. Si quieres una prenda de vestir, incluso si la miras varias veces y te la pruebas varias veces, nunca se enojarán y te despedirán con una sonrisa en la cara. Pero cuando llegas al campo de batalla del norte, no tienes esto que defender. La mayoría de los norteños son esnobs en lo que respecta a los negocios. Ver que tienes que gastar mucho dinero para comprar productos te hará sonreír. Si gastas 80 centavos, te encantará ignorarlo. En las calles de las ciudades del sur, un pequeño frontón o una ventana estrecha pueden albergar una pequeña tienda de comestibles. En una calle de Shanghai, vi un hueco en la pared. Era tan pequeño que era difícil refugiarse de la lluvia, pero un anciano del sur instaló allí un puesto con mucha habilidad y preparó un lugar para hacerlo. siéntate cómodamente. Para un norteño esto es casi impensable. Según mi opinión, los sureños piensan todo el día en cómo crear las condiciones para ganar dinero, mientras que los del norte piensan en cómo encontrar las condiciones para ganar dinero. Como resultado, empezamos al mismo tiempo y, aunque ellos ganaron dinero durante medio año, nosotros todavía estábamos ocupados. De hecho, no es necesario ir hacia el sur. Basta mirar a los trabajadores migrantes en nuestras ciudades y se verán plenamente las diferencias de pensamiento entre el norte y el sur. Entre los diez lugares que más sufren, los que obtienen menores ganancias son en su mayoría trabajadores inmigrantes del sur. Los trabajadores inmigrantes en el norte son tan quisquillosos como el abuelo, desdeñan el trabajo duro y ciertamente no están dispuestos a trabajar por poco dinero. Si la gente que trabaja en el sur gana dinero, siempre piensa en cómo convertir el dinero en más dinero, abrir una pequeña tienda o hacer algún negocio. Si fueran los trabajadores inmigrantes del norte quienes ganaran dinero, la situación sería diferente. Inmediatamente llamará a sus amigos al restaurante para celebrar. Si eres un norteño frugal, siempre conservarás el dinero que ganes. Por tanto, los norteños ahorran más y los sureños invierten más. Algunas personas pueden decir que los sureños ganan más dinero que los del norte porque los sureños son más diligentes, pero el autor cree que sin un "concepto económico", es decir, el deseo de enriquecerse, es difícil mantener este espíritu de trabajo y motivación. . Algunos norteños simplemente tienen un "deseo de enriquecerse" y no están dispuestos a soportar dificultades y trabajar duro. De hecho, su "deseo de enriquecerse" no es nada fuerte. ¿Es ésta una de las razones por las que los norteños no pueden ganar más dinero que los sureños? Los generosos "¿Los norteños han permanecido en el norte durante cuatro años y les gusta profundamente el carácter sencillo y rígido de los norteños, pero se avergüenzan de la mezquindad de los sureños? ¿O? Ma Pingchuan, o las montañas son altas y los caminos están lejos. El entorno geográfico del norte ha dado forma a la sencillez de los norteños, mientras que los ríos y árboles del sur han cultivado la delicadeza de los sureños. Volví al noreste para un proyecto y trabajé con tres empresas. Cuando trato con los empleados de arriba a abajo, todavía aprecio la honestidad de los norteños, pero todavía tengo reservas de que hay una especie de irrealidad detrás de la generosidad de los norteños. En la mesa del vino, su generosidad es reconfortante y todo está bien. Cuando me bajé de la mesa y enfrenté problemas específicos, mi audacia desapareció. La empresa de propiedad privada y sus conceptos todavía conservaban el estado negativo de la era de la economía planificada. Recuerdo algo que un amigo me dijo una vez: Dijo que cuando tratas con los norteños, siempre serás cálido y conmovido, pero cuando tratas con los sureños, puedes hacerlo. Pensar demasiado en las dificultades de las cosas no es nada honesto, pero los sureños infelices a menudo hacen las cosas bien. Este viaje al noreste me hizo darme cuenta de que el medio ambiente hace que la comprensión del medio ambiente no se limite a los sistemas. Los conceptos y las orientaciones de valores son factores ambientales que también pueden afectar el carácter y el carácter de una persona. Desde que nací en el norte y he estado vagando por el sur durante seis años, no me atrevo a hablar de temas profundos como. Cultura regional y diferencias entre el norte y el sur. Me gustaría compartir algunos sentimientos personales con usted. Si tiene ideas diferentes, puede participar en la discusión. 1. Conciencia de inversión: los jefes del sur son aventureros por naturaleza y están dispuestos a participar. en inversiones (siempre que sean útiles para el desarrollo de sus propias empresas). Están dispuestos a gastar dinero y aceptar cosas nuevas rápidamente. Los norteños tienen poca conciencia de inversión. Si un jefe del sur y un jefe del norte tienen cada uno 10.000 yuanes. sus actitudes hacia los 10.000 yuanes son completamente diferentes. El jefe del sur encontrará formas de invertir 10.000 yuanes a cambio de 10.000 yuanes o más. No piensan en las consecuencias que enfrentarán en el futuro. Los jefes del norte lo hacen primero con 500.000 yuanes para comprar una casa, luego con 200.000 yuanes en el banco (para evitar tener otras cosas) y con los 30 yuanes restantes para hacer pequeñas inversiones. si otros lo hacen igual que usted (¿Cuál es el punto de hacer lo que otros hacen?) 2. Los sureños son más cuidadosos al tratar con las personas y pueden encontrar fácilmente el valor de las personas que los rodean. Pero los sureños son más decididos a la hora de hacer las cosas. En la mayoría de las zonas del sur, casi no existían empresas estatales en los años 1960 y 1970, por lo que quieren. confiar más en sus amigos y en ellos mismos para ganar (por supuesto, creo que los norteños son más desenfrenados. Sobre todo cuando beben). ¡También soy descuidado con la gente y las cosas que me rodean!

Insensible a las oportunidades, incluso un poco insensible. Le gusta eludir la responsabilidad cuando suceden cosas. Hay un fuerte olor a burocracia. Muchas zonas del norte alguna vez fueron sede de la mayoría de las empresas estatales. La mayoría de la gente hace las cosas de la misma manera, ni demasiado lenta ni demasiado lenta. Si quieres hacer cosas en sus mentes, primero debes confiar en las conexiones y relaciones de nivel superior (este tipo de pensamiento está muy desactualizado, pero todavía hay muchos restos que envenenan los pensamientos de todos). Sienten que es suyo y que de nada sirve si no luchan por ello. En la feroz competencia social actual, dar mucho miedo tener una idea así. 3. Nivel educativo y características de gestión La mayoría de los jefes del Sur no han recibido educación superior y sus condiciones familiares también son muy pobres. La mayoría empezó desde cero. Dirigen a sus empleados y cuadros basándose en alguna experiencia adquirida durante sus propias luchas. Les gusta contratar personas con verdadero talento y conocimiento. No prestan atención a las calificaciones académicas de los empleados, sino que les interesa la capacidad de los empleados para hacer cosas (capacidad práctica). Por tanto, su eficiencia laboral es muy alta, a menos que tengan problemas, son responsables de sus propios asuntos. Podemos calcular cuántos de los jefes de la mayoría de las empresas privadas en China (las empresas más fuertes de China) tienen un título universitario o superior. Por el contrario, los jefes del norte en su mayoría tienen un alto nivel educativo. La mayoría de los jefes de empresas privadas del norte provienen de antiguas empresas estatales y utilizan sus relaciones laborales originales o algunas relaciones sociales formadas en el trabajo para hacer negocios. En muchos lugares del norte hay muy pocas empresas nacionales verdaderamente poderosas. La mayoría de ellos son de pequeña escala (por lo que el PIB no ha aumentado). Las características de gestión de estas empresas siguen básicamente una rutina y un modelo familiares. Así que toda la atmósfera cultural es muy oficial. Procrastinación e ineficiencia. A menudo, incluso una pequeña decisión se toma en una reunión. 4. Hábitos de trabajo: el horario de trabajo real de la mayoría de los jefes del sur es después de las 6 de la tarde, porque a esta hora están discutiendo negocios y cooperación cuando otros tienen tiempo. Construir relaciones con los clientes. Sus lugares de trabajo son básicamente varios restaurantes, restaurantes y lugares de entretenimiento. Por lo tanto, podemos ver una escena más próspera en las ciudades del sur por la noche. Hay mucho tráfico y emoción. Apurado. No los juzgues, están creando riqueza. En muchas grandes ciudades del norte, después de las 22:00 horas, lo único que queda en la carretera puede ser el alumbrado público y los vehículos dispersos. Se puede observar que algunas familias no cuentan con luces. Los jefes del Norte organizarán su tiempo para recibir invitados, negociar negocios y manejar los asuntos internos de los empleados dentro de solo 8 horas de tiempo de trabajo. Como eres el jefe, ¿cuánto puedes manejar en ocho horas? Más legalista. 5. Estilo Los jefes del Sur trabajan vigorosa y resueltamente, hacen lo que dicen que harán y no retrasarán el trabajo de hoy para mañana o incluso más tarde. Lo que piensan es en lo beneficioso que será para el desarrollo de nuestro país después de hacer esto. A los jefes del Norte les gusta esperar y ver. No importa cuán nerviosa sea la inversión o la reunión, la idea es que de todos modos tengo "bienes" en el banco. Mañana habrá comida para comer y no importa si está hecha o no. No puedo morir de todos modos. 6. Estilo de vida: El estilo de vida de los sureños se centra en su carrera y, a menudo, están nerviosos en el trabajo. El ritmo de vida es más rápido. Atención exitosa. El estilo de vida de los jefes del norte está más centrado en las personas y el ritmo de vida es más lento. Feliz observador. La tacañería de los norteños Meng Qingde tenía un amigo del sur que escribió una carta diciendo que los sureños eran tacaños. Los sureños son tacaños, mientras que los fang no son generosos. En su libro "Urban Monsoon", Yang Dongping tiene un tema especial sobre la "naturaleza umbral" de los shanghaineses. A los ojos de los norteños, los sureños tienen una larga historia de ser malos y son famosos por ello. Escuché un chiste cuando era niño: los shanghaineses invitan a los invitados a un banquete, un manojo de cebollino, un manojo de apio y unas cuantas ramas de cilantro, y capturaron varios dedos de una mano. Un amigo que trabaja en el sur atrapó una serpiente con varios colegas y quería hacer una "sopa de dragón y fénix" para criar gallinas en una casa local. La gente decía que estaba bien y finalmente compró uno a un precio elevado, pero los "viejos, débiles, enfermos y discapacitados" tenían al menos medio grano en el estómago. Es realmente raro ver una panza de pollo tan grande. No hay necesidad de enojarse con los norteños por lo que hacen los sureños. No importa si no es caro o caro. Es vergonzoso. Una vez que te enojas, se acaba. Si eres del norte, te entusiasmarás muchísimo. ¿Quieres pollo? ¿Seguimos hablando de dinero? ¿No es muy delgado? ¿Es suficiente uno? Si no es suficiente, regresa y consíguelo. Qué generoso. Sin embargo, este tipo de pollo tiene un sabor delicioso, pero es difícil de digerir. Pateará constantemente en tu vientre, produciendo comida y recordándotela constantemente. Si no lo recuerdas, su dueño te ayudará a recordarlo. Cuando se trata de entretener a los invitados, hay muchas cosas que hacer y los sureños no son una excepción. "Cuando la gente es educada, tienen que pedir algo". Pero si comes su comida, se convierte en asunto suyo y es igual. Si no funciona dale algo y estará igualado. Nadie le debe a nadie y nadie pertenece a nadie. Limpio y crujiente. Los norteños tratan a los invitados, pero a menudo invitan a invitados emocionales. Parece que no hay ningún propósito utilitario, como decir: Verás, los norteños nos preocupamos más por las relaciones. Sin embargo, este sentimiento se trata de recolectar dinero y prestarlo. A partir de ahora, eres su mejor amigo. Eres hierro que hierro, acero que acero, y todavía queda algo de aluminio, todo es culpa tuya. Comer la comida de otras personas es miope. Los sureños cavan, los norteños cavan más. Los sureños excavan en busca de dinero y materiales, pero los del norte excavan aún más. Los sureños cavan de manera digna, mientras que los del norte cavan generosamente. Los sureños cavan honestamente, lo que significa cavar, mientras que los norteños cavan falsamente, lo que te deja rascándote la cabeza pero sin poder decirlo. Admítelo, a la gente del sur le encanta, pero la gente del norte todavía piensa que es generoso. Los norteños, desde padre e hijo hasta marido y mujer y amigos, son todos prestamistas emocionales. Si pienso en ti, pensarás en mí. Soy bueno contigo y tú tienes que ser bueno conmigo, de lo contrario no será lo suficientemente interesante.