12333 ¿Puedo consultar sobre compensación laboral?
Llame y pregunte cómo solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo después de sufrir una lesión en el trabajo, preguntando principalmente sobre el límite de tiempo para el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, el lugar de la solicitud y los materiales requeridos. 12333 generalmente no proporciona una consulta de resultados porque la llamada no determina si la persona involucrada está involucrada, lo que involucra la privacidad de la persona involucrada. Dentro de los 20 días siguientes a la fecha de la conclusión de la evaluación, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral enviará la conclusión de la evaluación al empleado lesionado y a su empleador, y enviará una copia a la agencia de seguro social.
12333 es la línea directa nacional de recursos humanos y servicios de seguridad social, utilizada para brindar servicios de recursos humanos y seguridad social al público. En la actualidad, "12333 Zhixuntong" ha cubierto 10 categorías de información de pólizas, como seguro de pensión, seguro de maternidad, relaciones laborales, compensación laboral y beneficios para empleados.
El estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se determina en función de los resultados de la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo. Sobre la base de los resultados de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, se llevan a cabo los cálculos pertinentes de acuerdo con los métodos legales de cálculo de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, y el resultado final es el monto de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo del empleado.
Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado sufre una lesión por accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad comenzará a partir de la fecha de la lesión del accidente o cuando el empleado sea diagnosticado o identificado. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empleador no solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares directos o el sindicato podrán presentar directamente una queja ante el empleador dentro del plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico y valoración de la enfermedad profesional Coordinar con la dirección administrativa regional de trabajo y seguridad social para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.