Tres artículos sobre la experiencia de enseñanza aprendizaje en 2021
Experiencia de estudio de Fan Wenyi, compañera de clase de 2021
Me siento honrada de tener la oportunidad de participar en el segundo lote de xx clases. La escuela a la que asistimos era la Escuela Secundaria XX No. 5. Hace mucho que no funciona, pero su contenido didáctico es rico. Escuché conferencias de expertos en educación locales y maestros especiales durante un mes, y llevé la clase a casi 40 clases. Cada día es muy ocupado y gratificante, porque a menudo escucho o participo en diferentes tipos de conferencias, clases de estudio, microdocencia, actividades de docencia e investigación, análisis de calidad, consulta psicológica, formación de profesores de clase y talleres de orientación, etc. , y puedo sentir el impacto de las chispas de pensamiento todos los días. Este es el mes más raro e importante de mi vida. No solo podemos aprender sobre los métodos de enseñanza y conceptos avanzados de esta materia estudiando con la clase, sino que, lo que es más importante, obtenemos una especie de fortaleza espiritual a través del estudio, porque la Quinta Escuela Intermedia tiene un equipo de liderazgo con fuerte unidad, cooperación y y cohesión. Un equipo de profesores trabajadores y dedicados.
Todos los días en la escuela secundaria No. 5, podemos sentir que los maestros representados por el director Xu Xiaohua están avanzados en sus estándares y conceptos de enseñanza. Lo que nos llevó a aprender con entusiasmo de ellos, lo primero que descubrí fue que todos tenían educación secundaria, pero simplemente eran diferentes a nosotros.
Primero, los materiales didácticos son diferentes, lo que demuestra que los profesores de la Escuela Secundaria No. 5 tienen conocimientos.
En la escuela secundaria XX No. 5, se utilizan todos los libros de texto publicados por Zhejiang. La ciencia es un curso que incluye física, química, biología y geografía, y la sociedad es un curso que incluye historia y sociedad, pensamiento y moralidad. Ciencias y Sociedad son enseñadas por el mismo maestro desde el primer grado hasta el tercer grado. Las clases de ciencias del primer día fueron principalmente biología y geografía, pero también incluyeron una pequeña cantidad de física y química. Algunos conocimientos se dividen en capítulos, el primer capítulo es física, el segundo capítulo es química, el tercer capítulo es geografía y el cuarto capítulo es biología. Algunos puntos de conocimiento pueden cubrir todas las materias científicas. Por ejemplo, el primer capítulo del segundo grado de la escuela secundaria habla sobre el agua. También es posible que las cuestiones de física impliquen conocimientos geográficos y las cuestiones de química impliquen conocimientos biológicos, lo que requiere que los profesores sean polifacéticos. Los profesores que estudian en universidades con especialización en física, química y biología pueden ser profesores de ciencias en las escuelas intermedias número 5. Los conocimientos no profesionales que no se hayan aprendido en la universidad deben dominarse por uno mismo, de lo contrario no se podrán completar las tareas docentes. Los cuadernos de ejercicios estudiados en la escuela secundaria XX No. 5 son todos compilados por XX City.
En segundo lugar, los seminarios son diferentes, sin mencionar la reforma curricular, hay actividades todas las semanas.
Las actividades de enseñanza e investigación se llevan a cabo una vez por semana, y una vez por semana se discuten temas difíciles en la enseñanza, como? ¿Cómo presentar un tema que resulte impactante y atractivo para los estudiantes? ,?¿Cómo organizar la tarea? Cada vez que surge un problema, éste puede resolverse mediante actividades de docencia e investigación. Vaya a la sala de lectura cada dos semanas para leer, aprender teorías y aprender nuevas ideas. Actualmente, ¿uno? ¿Clase simulada? Es una clase virtual. Un profesor sin alumnos tiene que hacer el papel de profesor y de diferentes alumnos al mismo tiempo, haciendo y respondiendo preguntas, haciendo las cosas de forma ordenada, como un actor. La preparación de lecciones grupales es diferente. El profesor simula la clase, la evalúa y luego determina una buena clase. De esta manera puedes preestablecer varios problemas que puedan tener los estudiantes y evitar que aparezcan en tu clase.
El tercero es resaltar los aspectos más destacados y comprender con firmeza el trabajo de la educación en salud mental.
¿Hay algo especial en la escuela? ¿Estación de servicio de asesoramiento psicológico? Cada escuela ofrece cursos de educación sobre salud mental. Su situación actual es orientación profesional (hay dos profesores profesionales y la formación docente es de tiempo completo), apoyo administrativo (con un fuerte apoyo de la fuerza administrativa, nada se puede hacer sin la atención de la dirección), una combinación de puntos -a punto y cara a cara, formación externa y formación interna. Complementándose entre sí, se implementa para los estudiantes con anomalías psicológicas una consulta de dos pasos, seguida de una investigación científica a gran escala, asistencia psicológica antes, durante y después del examen. .
En cuarto lugar, la escala de actividades es grande, el desarrollo es frecuente y las ventajas geográficas son obvias.
En un mes, en la escuela secundaria No. 5, participamos en las actividades nacionales de tecnología de asesoramiento psicológico a gran escala de clases de capacitación, conferencias a gran escala impartidas por maestros hidráulicos expertos en educación de calidad, padres y maestros a gran escala. conferencias del profesor Liao Lijuan y actividades de bienestar público a gran escala del gobierno del distrito durante los fines de semana.
Los expertos y académicos invitados a enseñar a niños y padres en estas actividades son gratuitos, algo que rara vez encontramos en xx.
5. Diez escenas del colegio. El director tiene ideas avanzadas.
Xu Xiaohua, director de esta escuela, concede gran importancia al papel de la educación ambiental. Llamó a todos los edificios, instalaciones, zonas verdes, parques infantiles, árboles, bibliotecas, aulas polivalentes, salas de conferencias, salas de lectura, estaciones de asesoramiento psicológico, salas de tenis de mesa, restaurantes y supermercados escolares como los diez escenarios de la escuela. Cada escena es un tesoro de la escuela, inteligentemente diseñada, cuidadosamente construida y cuidadosamente administrada, mostrando la belleza de la cultura, el encanto y la creatividad.
6. Reflexión y comprensión profunda después del aprendizaje:
1. Esta es mi primera impresión. Mientras nuestros intereses materiales continúan mejorando, nuestro mundo espiritual se vuelve más rico. Como maestro, usted trata y se comunica con las personas y, a menudo, siente la sabiduría y las emociones de las personas. En este proceso, puede enriquecer continuamente su mundo espiritual y mejorar su calidad de vida. Por lo tanto, los profesores deben ver sus carreras con una mente abierta y una actitud feliz. Cultiva tu sentimiento profesional a partir de la búsqueda continua de objetivos laborales. Y cada éxito le traerá alegría, alegría y una sensación de logro. Mantenga la confianza y la actitud correcta en el trabajo, para que pueda convertir la frustración y la frustración en optimismo, confianza y éxito, y superar eficazmente el agotamiento. En esta era materialista, no es fácil conservar un trabajo que no es satisfactorio. La excepción es que cuando ves que hay tantos edificios de gran altura en la ciudad que no tienes dónde pararte y tienes que andar en bicicleta de un lado a otro mientras otros conducen BMW, inevitablemente te sentirás decepcionado. Pero después de este estudio, aprendí que los profesores de la Escuela Secundaria XX No. 5 no se sienten amargados en la educación, sino felices. Entonces entiendo que el significado de la vida no siempre se mide por el dinero, sino también por la forma en que vive la gente. diferente. ¿Tres mil agua débil, solo bebo una calabaza? , siempre y cuando nosotros? ¿Está dispuesto a hacer cosas, hacer cosas con el corazón y hacer las cosas con sinceridad? Mientras demos un poco de luz y calor a la sociedad y a nuestra ciudad natal, por pequeña que sea, podremos vivir una vida abierta y plena. Después de esta formación y estudio, siento que como docente soy más consciente de las pesadas responsabilidades de esta profesión. Al enfrentarnos a la larga y ordinaria vida docente del futuro, ya no estaremos confundidos ni entumecidos.
2. Cambios en los conceptos profesionales. Esta capacitación mejoró mi comprensión, aclaró mi pensamiento, aprendí nuevos conceptos de enseñanza y descubrió las deficiencias y lagunas de nuestros docentes. En el pasado, los profesores pensábamos que sabíamos un poco sobre cómo guiar a los estudiantes para que exploraran de forma independiente, pero ¿no podíamos deshacernos de lo viejo? ¿Centrado en el docente? modelo de enseñanza. Aunque entendemos que necesitamos cultivar las habilidades de los estudiantes y dejarles experimentar el proceso de descubrimiento del conocimiento, todavía seguimos el viejo camino de que los profesores hablen en clase y los estudiantes escuchen. No estudies, no aprendas, trabaja a puerta cerrada, siéntate y mira el cielo. No entiendo cómo enseñan los demás, qué enseñan los demás y qué debo hacer yo. Miro a los estudiantes todos los días, me enfrento a los profesores y al personal, sigo los trabajos de práctica y llego a clase con la sensación que me dio el profesor durante el autoestudio. En lo que respecta a mi enseñanza actual, lo más importante son las calificaciones de los estudiantes. En pocas palabras, son los puntajes de los exámenes de los estudiantes. Esta es la vida del maestro, por eso el maestro rodea a los estudiantes todo el día. La ganancia en clase no es alta, ¿puedes compensarla después de clase? Los estudiantes bromean diciendo que el domingo es lunes. Tomó mucho tiempo, pero surgió una situación dolorosa en la que los estudiantes estaban cansados de sus profesores. Ignore las características psicológicas de los estudiantes y la experiencia de aprendizaje existente. ¿A menudo miramos a los estudiantes con ojos de adultos, les exigimos estándares de adultos y utilizamos nuestros propios hábitos durante muchos años? ¿Pregunta mar? Los métodos de enseñanza requieren estudiantes. ? Que el canal sea tan claro porque en la fuente hay agua viva. ? Durante este estudio, me di cuenta de la belleza natural de los hibiscos que emergen del agua clara. Tutores, profesores universitarios y expertos famosos nos presentaron conferencias exquisitas que abarcaron diversos campos de la educación secundaria y la enseñanza desde diferentes perspectivas.
Entiendo las teorías e investigaciones más vanguardistas en la educación y la enseñanza actuales desde una nueva perspectiva, que proporciona orientación metodológica y dirección para mi futura docencia e investigación. ¿Director Xu Xiaohua de la escuela secundaria número 5? ¿De verdad quieres cambiar, de verdad quieres cambiar, de verdad quieres cambiar, de verdad quieres cambiar, de verdad quieres cambiar? La construcción conceptual hizo que mis ojos se iluminaran y de repente se iluminaron.
Experiencia de estudio del siguiente compañero de clase Fan Wen'er en 2021
Han pasado diez meses desde que me transfirieron a la Oficina de Archivos de Cuadro del Departamento de Organización para ayudar en el trabajo y oficialmente dirigió la clase.
No es de extrañar que un líder de la ciudad suspirara después de presenciar el 86º aniversario de la fundación del Partido: ¿Por qué desapareció el Departamento de Organización?
Como dice el refrán: Un minuto en el escenario, diez años fuera de los escenarios. Detrás del éxito está el trabajo duro y el trabajo duro. Para adaptarse a las necesidades laborales y mejorar los estándares laborales, el Ministerio ha presentado requisitos más altos para los cuadros que organizan el trabajo, exigiéndoles que tengan excelentes niveles de teoría de políticas, sólidas capacidades de implementación de políticas y se adhieran a los buenos hábitos de aprendizaje y aplicación permanente. lo que han aprendido. Para ellos, trabajar horas extras es algo común, centrarse en el aprendizaje es la tarea central y optimizar el servicio es la responsabilidad suprema.
Durante mi seguimiento, tuve la suerte de conocer a un grupo de cuadros de tan alta calidad. Me hicieron sentir mi propia brecha y me presionaron mucho. Sólo la presión puede crear motivación. En este momento presto más atención a fortalecer el aprendizaje y mejorar mi propia calidad. Mientras no trabaje horas extras, estudiaré hasta las diez y media todas las noches.
Altos estándares y requisitos estrictos producirán buenos resultados. Los líderes del departamento de organización miran el trabajo no sólo por el proceso, sino también por los resultados. Durante el proceso de ingresar la información del archivo de cuadros, varias de las niñas en nuestros archivos nunca habían trabajado horas extras, pero debido a la complejidad del trabajo, el progreso del ingreso se había estancado. Mientras confirmaba los resultados, el líder del equipo Liu del grupo de cuadros nos dio sin ceremonias la tarea de construir la base de datos en una semana, incluso si estábamos despiertos todo el tiempo. Cuando se les pregunta, todos deberían hablar de ello, pero todos están disgustados en sus corazones y sienten que hacer tal solicitud es demasiado insatisfactorio. Pero, después de todo, las ideas son sólo ideas y hay que trabajar en serio. Con los esfuerzos conjuntos de todos, realmente completamos la tarea de construcción de la base de datos en una semana. En la actualidad, los trabajos de entrada están básicamente terminados.
? Controlar estrictamente la calidad y eficiencia de la formación de talentos. ? Después de diez meses de arduo trabajo, aprendí el significado estricto y el significado estricto.
Sin esta oportunidad, no sabría qué es el amor estricto.
? El cariño es una clase de amor, la crítica es una clase de amor. ? Esta es mi tercera realización desde que tomé la clase. Los líderes del Departamento de Organización suelen tener requisitos muy estrictos para los cuadros de nuestra clase, pero tienen requisitos estrictos sobre el amor y el amor. Este amor ahora se traduce en cuidado, respeto y alabanza. Este tipo de amor tiene un gran poder, ¿no? ¿La lluvia primaveral lo humedece todo silenciosamente? .
Durante mi estancia en la sala de archivos del Departamento de Organización, pude sentir la guía paciente y cuidadosa de los líderes en mi trabajo y negocios, y también pude sentir el cuidado y la preocupación de los líderes por mi vida. Aunque a veces es sólo una simple frase, pero estoy agradecido. Soy extranjero. Por motivos de trabajo, no puedo ir a casa a celebrar el Dragon Boat Festival este año. Sólo puedo pasar mis vacaciones aquí solo. De hecho, estoy acostumbrado a trabajar al aire libre durante mucho tiempo. Sin embargo, los líderes del grupo siempre están preocupados. Me invitaron a vacaciones con ellos. Finalmente, el director Li Ching Hai me llevó a su casa. Su entusiasmo me hizo sentir el calor de una familia en una tierra extranjera y no me sentí solo en absoluto.
Como cuadro de seguidores, es inevitable sentir que somos una figura marginada, y nuestros sentimientos internos suelen ser más sensibles a esto. Pero los líderes del departamento están muy preocupados por nosotros. Incluso algunos de nuestros sentimientos sutiles se estudian cuidadosamente. Desde la participación en actividades de las sucursales del departamento, estudios políticos semanales hasta simposios con cuadros de nivel inferior, los líderes del Departamento de Organización nunca han mostrado un respeto especial o incluso más preocupación por nosotros, el personal que no pertenece al personal. Solo quieren crear una atmósfera que se integre a la gran familia del departamento de organización, lo que se puede decir que tiene buenas intenciones. Para nuestros seguidores, estas actividades no son simplemente actividades simples una y otra vez, sino también un fuego que calienta nuestros corazones.
? Una buena palabra te calienta en invierno, pero una mala palabra te hace daño en verano. . Además de ser estrictos con nuestro trabajo, los responsables del Departamento de Organización nunca escatiman en elogios hacia nosotros. Este tipo de elogio no es sólo una afirmación de nuestro trabajo, sino también una especie de cálido sol. Nos ayuda a desarrollar una fuerte confianza en nosotros mismos y estimula la motivación y el potencial de nuestro trabajo.
Dame un poco de sol y brillaré. ¿Qué pasa con este ahora? ¿A mí? Se refiere a nosotros los cuadros que nos siguen, ¿y éste? ¿Luz del sol? Es el cultivo, el cuidado, el aprecio y la tolerancia de la organización hacia nosotros. Durante mis estudios en el Departamento de Organización aprendí mucho y gané mucho. Apreciaré esta oportunidad, estudiaré mucho, trabajaré bien, viviré bien y recompensaré a la organización con resultados laborales sólidos.
Definitivamente lo haré: dame un poco de sol y seré brillante; dame un poco de sol y seré brillante. Creo que esta no es sólo mi voz, sino también la voz de todos nuestros cuadros.
Experiencia de estudio del modelo seguidor Wensan de 2021
Este año tuve la suerte de participar en el siguiente gobierno de la ciudad xx durante más de un mes. Según el acuerdo de los líderes de la ciudad, seguí al alcalde He, que estaba a cargo de la agricultura. Durante mis estudios, los líderes del pueblo se preocuparon por mí en mi vida y fueron estrictos conmigo en mi trabajo. En un mes, entendí humildemente las disposiciones laborales de los líderes, estudié mucho, pensé seriamente y revisé esta experiencia de aprendizaje. Siento que gané mucho. Mi carácter ha sido templado e inspirado por algunas experiencias laborales prácticas. Mi forma habitual de pensar en el trabajo y de hacer las cosas ha cambiado mucho. Las experiencias relevantes se resumen a continuación:
Primero, valorar las oportunidades de aprendizaje y estar a la altura de las expectativas de la organización. Este estudio de seguimiento duró más de un mes, desde el 4 de junio hasta principios de febrero. Aunque el tiempo fue corto, me brindó muchas oportunidades de aprendizaje, que aprecio aún más.
(1) Entra el protagonista. Cuando llegué por primera vez a la oficina agrícola del gobierno de la ciudad, siempre me sentí un poco incómodo. Luego, el miembro del comité organizador de la ciudad habló conmigo, asignó tareas de estudio a la clase y me propuso requisitos de trabajo. Después pensé mucho. No parece muy relevante para lo que estoy discutiendo. De hecho, es un tipo de preocupación que los líderes tienen por el crecimiento de nuestros jóvenes cuadros de reserva. Es una manera de comprender profundamente nuestra orientación de vida, nivel ideológico y actividades internas, para que podamos brindar una orientación oportuna y correcta cuando lo hagamos. están confundidos o deambulando. Alguna vez pensé que dominando una habilidad profesional podría mantener a mi familia y hacer una fortuna. Más tarde descubrí que tenía que dominar esta tecnología, así que estudié mucho y, gracias al trabajo duro, me sentí exitoso. Pero a través de conversaciones con los miembros del comité de organización del pueblo, descubrí que mi propio pensamiento era demasiado estrecho, lo que me hizo comprender que debemos saber tomar en consideración todos los aspectos, la comunicación entre las personas, el manejo de las relaciones interpersonales y la gestión de Los amigos en la vida real son reales. Sólo cuando la tecnología se utiliza adecuadamente podemos servir a las personas al máximo. A través de este intercambio, siento que mi cognición ideológica ha mejorado a un nivel superior, lo que se puede decir que se ha beneficiado mucho. Con estas experiencias, creo que me cambiaré. ¿Con qué empezar? Actúe ahora. A continuación, hice un plan para este estudio como punto de referencia para mi aprendizaje por fases. Me pidieron que escribiera notas de trabajo o reflexiones todos los días, que me calmara y aprovechara esta oportunidad de aprendizaje.
(2)? ser. Durante los últimos meses de trabajo en la aldea, mi comunicación con los líderes de la ciudad fue principalmente contacto por teclado y comunicación telefónica, y el número de reuniones reales fue muy poco. ? ¿Venta? De hecho, también es una tarea que me propuse. Durante el período de estudio, deberás comunicarte activamente con otros colegas de la oficina agrícola de la ciudad para completar diversas tareas con calidad y cantidad. Después del trabajo, también debe comunicarse cuidadosamente con otros líderes de la oficina, entenderse y dejar una buena impresión en los líderes. Estar familiarizado con todos los empleados y ser capaz de identificar líderes y empleados, así como sus respectivos departamentos y tareas. ¿Y trabajar duro para cooperar con los líderes a cargo de la ciudad? ¿decir? Sentar las bases para un mejor trabajo después de regresar al pueblo.
(3)Autoposicionamiento. Esta vez aprendí con mi cerebro, mis oídos y mis ojos. Aprecio mucho esta oportunidad de aprendizaje. Con una mente abierta y sed de conocimiento, soy diligente al pensar, hago más preguntas, escucho atentamente la exposición, aprendo de los libros en silencio, aprendo de los líderes con corazón, aprendo de los camaradas con humildad y aprendo de la práctica con seriedad.
En segundo lugar, aprende a mejorar tu calidad y enriquecer tu experiencia. Este estudio de seguimiento ha ampliado mis horizontes, aumentado mis conocimientos, ejercitado mis talentos, enriquecido mi experiencia, acumulado experiencia y mejorado mi potencial. Después de llegar, tendrá algunas ideas, obtendrá, logrará algo y lo utilizará.
(1) Experimente un ambiente de trabajo armonioso. Primero, contrapartes laborales. ¿Trabajé en el pueblo antes de venir a la ciudad a estudiar? ¿Alivio específico de la pobreza? ¿Cuál fue el objetivo de trabajar juntos en el momento en que fuimos a la oficina agrícola de la ciudad? ¿Alivio específico de la pobreza? Aunque el trabajo y los negocios no son demasiado desconocidos, las posiciones son diferentes. Vea y aborde este trabajo desde una perspectiva de toda la ciudad. El segundo es la armonía interpersonal. ¿Por toda la ciudad? ¿Alivio específico de la pobreza? Después de la dura batalla, todos los camaradas responsables cumplieron con sus deberes y responsabilidades, prestando gran atención a la coordinación, comunicación y cooperación.
¿Ha entrado en marcha el actual trabajo específico de alivio de la pobreza? ¿Romper la nuez dura y atacar la aldea? ¿Alivio específico de la pobreza en la etapa de sprint? ¿La precisión es importante, la precisión es importante, la precisión es la clave del éxito o del fracaso? En esta nueva situación de alivio de la pobreza, hemos logrado un patrón de trabajo ocupado pero no caótico.
(2) Desarrollar un buen estilo de trabajo. Primero, esté lleno de profesionalismo. ¿Responsable de todo el pueblo? ¿Alivio específico de la pobreza? Me impresionó mucho su dedicación a su trabajo. Desde los líderes de la ciudad hasta los líderes de las oficinas, pasando por todos los cuadros de base de la aldea, sin importar lo que los líderes asignen o el trabajo central, incluso si es una cosa pequeña en el trabajo, siempre trabajan horas extras hasta altas horas de la noche con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalidad. En un espíritu de excelencia, a veces hay descansos al mediodía o incluso los fines de semana. Su trabajo también es un modelo a seguir para mí. Su personalidad es el espíritu de dedicación y dedicación. Estoy muy conmovido, profundamente inspirado y sinceramente me admiro. Tendrá un profundo impacto en mi futuro trabajo y estudio, e incluso en todos. Aspectos Influencia, gran estímulo y gran estímulo. En segundo lugar, tiene un estilo de trabajo fuerte. Al trabajar con los líderes de la ciudad, siento que tienen una gran tenacidad. Al principio sentí que mi estilo de trabajo era bastante bueno, pero después de obsesionarme con trabajar en la ciudad, descubrí que en comparación con su sentido de responsabilidad, conciencia y autodisciplina, sentí que todavía había una gran brecha. entre ellos y yo. En comparación con Andy Lau de Yishuiqiao Village y Lu Yuan de Xiangshuidong Village, todavía necesito mejorar. He leído algunos artículos promocionales publicados por Andy Lau antes. ¿Cuál es su sentencia? Obedece, usa tu cerebro, ¿te atreves a luchar? Me sentí muy inspirado y resumió con mucha precisión el espíritu que necesita nuestra generación. Más tarde, el alcalde ¿Volvió al pueblo? ¿Alivio específico de la pobreza? En el trabajo y después del trabajo, hablé con Lu Yuan sobre mi experiencia de estudiar en la ciudad y ella le escribió generosamente.
Comparte tu experiencia conmigo. Al estudiar y comunicarme con ella, puedo sentir que es muy seria y atenta a sus estudios en el pueblo. Escuchar lo que dijo fue tan profundo que sentí que debía estudiar más, porque si ella puede tener esta comprensión, definitivamente mejorará y el resultado será un gran cambio. ? Después de tres días sin despedirse, ¿creen que se miran con admiración? Otros pueden aprender a usarlo y usarlo por sí mismos, así que tengo que mejorar.
En tercer lugar, un fuerte sentido de servicio y una dedicación excepcional. Que un trabajo sea bueno o malo depende en primer lugar del sentido de responsabilidad, seriedad y servicio de la persona. Las personas con estas ventajas tienden a hacer las cosas con mucho cuidado y manejarlas adecuadamente sin pedir nada a cambio. ¿Tiene una actitud diligente y seria y, a menudo, gana mucho dinero? ¿imposible? Las cosas son posibles, regresan a la gente y nunca recuerdan las ganancias y pérdidas personales.
El estudio de seguimiento en tan solo un mes ha finalizado, pero el aprendizaje es interminable. Aunque he avanzado algo, creo que todavía hay mucho margen de aprendizaje y mejora. Como camarada que trabaja a nivel de base, mi carácter definitivamente no es suficiente en términos de conocimiento y experiencia laboral práctica. En el futuro, siempre usaré la humildad de un estudiante para aprender de cada líder, colega y cuadro veterano que ha trabajado a mi alrededor durante muchos años, persistir en absorber conocimiento y nutrición a través de varios canales y mejorar continuamente mi calidad general. nivel de trabajo y potencial de negocio. Al mismo tiempo, también quiero traer al trabajo de la aldea el excelente estilo de trabajo, la actitud cuidadosa en el trabajo y los métodos de trabajo avanzados aprendidos en el aula, desempeñar activamente el papel de vínculo y puente y continuar fortaleciendo los contactos laborales y los amplios contactos. comunicación con el pueblo, haga su trabajo con cuidado.