Anuncio del personal de exámenes del Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades del Suroeste de Guizhou 2019
De acuerdo con el espíritu del documento "Aviso sobre cuestiones relativas a la dotación de personal de agencias nacionales e instituciones públicas en la prefectura de Qianxinan" (Comité Estatal Fa [2065 438+04 ] No. 8), para fortalecer efectivamente la construcción del equipo docente de la Escuela Técnica y Vocacional para Nacionalidades de la Prefectura de Qianxinan, ampliar aún más los canales de selección y empleo, fortalecer el mecanismo de incentivos competitivos y de acuerdo con el plan de dotación de personal emitido por la Institucional Nacional. Comité de Establecimiento, de grupos partidistas y gubernamentales, agencias, financiamiento total, gerentes o Equilibrar la asignación de personal profesional y técnico en instituciones públicas y seleccionar 4 candidatos. Para garantizar el buen progreso del trabajo de examen y ajuste, el Comité del Partido del Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades del Suroeste decidió formular este plan de implementación.
1. Liderazgo Organizacional
Establecer un grupo líder para el trabajo de examen y transferencia. La oficina del grupo líder para el trabajo de examen y transferencia está ubicada en el Departamento de Organización y Recursos Humanos. , y es específicamente responsable de la organización y presentación de informes de los trabajos de examen y transferencia.
Dos. Principios y métodos
Adherirse a los principios de tener capacidad e integridad política, nombrar personas según sus méritos y "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y adoptar una combinación de exámenes y exámenes físicos. e inspecciones para seleccionar a los mejores candidatos.
3. Posiciones y ubicaciones de los exámenes
Cuatro profesionales y técnicos del Southwest Vocational and Technical College for Nationalities (asignación del saldo financiero). Para obtener más información, consulte la Lista de puestos de personal de ajuste de exámenes públicos de la universidad vocacional de la prefectura de Qianxinan de 2019 (Anexo 1).
IV. Alcance y condiciones del examen y ajuste
(1) Alcance del examen y ajuste
1. Partido de la prefectura de Qianxinan y agencias gubernamentales, administradores de financiación total. o personal técnico profesional de instituciones públicas e instituciones de apropiación diferencial deberán contar con tres años de experiencia laboral formal.
2. Quienes deban retirarse de acuerdo con la normativa pertinente no participarán en este concurso público.
(2) Condiciones de postulación
1. Excelentes cualidades ideológicas y políticas, dedicación al trabajo, laboriosidad, buena conducta, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2 Los que se especializan en Gestión de Servicios Públicos (Gestión de Salud), Medicina Clínica, Enfermería y Enfermería tienen 45 años o menos (nacidos después de junio de 1973), y los que se especializan en Desarrollo Regional Rural, Rural y. Desarrollo Regional tienen 40 años o menos (junio de 1978+02).
3. Tener título universitario a tiempo completo o superior.
4. Tener más de tres años de experiencia laboral formal en el trabajo y ser competente (aprobado) o superior en la evaluación anual (incluida la evaluación del período de prueba, etc.).
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Cumplir con otras calificaciones requeridas para los puestos de oposición.
7. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(3) No podrá presentarse al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.
1. Aquellos que son sospechosos de violar leyes y disciplinas están siendo revisados por las autoridades pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión, o están siendo auditados por agencias de auditoría.
2. que hayan sido sancionados penalmente o destituidos de cargos públicos;
3. El impacto de las sanciones disciplinarias organizativas o partidistas aún no ha expirado;
4.
5. Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
Procedimientos de inspección y ajuste de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Revisión de registro y calificación
1 Tiempo de registro: de junio de 2013 al 14 de junio de 9. :00 am-165438+0:30 pm, 2:30-17:30 pm.
2. Lugar de registro: Departamento de Personal, Oficina de Organización y Personal, Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades del Suroeste, Dirección: No. 2, Fengyi Road, Ciudad de Xingyi, Provincia de Guizhou (Sala 307, tercer piso, colegio). edificio de oficinas), Persona de contacto: Cai, Tel: 3655093.
3. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.
4 Método de registro: los solicitantes completan el "Formulario de información del personal del examen público del Colegio Técnico y Vocacional de Nacionalidades de Qianxinan 2019" (por triplicado) y es revisado por el grupo del partido (comité del partido) y la organización. o departamento de recursos humanos y seguridad social de la unidad donde labora, previo sello, adjuntar formulario de registro electrónico, original y copia de su cédula de identidad, original y copia del certificado académico (certificado de grado) y cinco 2- recientes. Fotografías en color en pulgadas con el mismo fondo y sin sombrero.
Si la información de registro es incorrecta o los documentos presentados para la prueba escrita y la entrevista son inconsistentes, afectará el examen y la admisión, y usted es responsable de ello.
Cualquiera que cometa fraude quedará descalificado de pasar a la siguiente etapa una vez verificado.
Después del registro y la revisión preliminar, el número de candidatos calificados alcanzó una proporción de 2:1. Si no se alcanza la proporción, se reducirán o cancelarán las plazas de examen correspondientes.
(2) Emisión del boleto de admisión
1. Boleto de admisión al examen escrito. Hora de recogida: 18 de junio de 2019 (9:30 am-165438 + 0:30 pm, 14:30-17:30). Los candidatos deben estar en posesión de un documento de identidad válido). Lugar de recogida: Departamento de Personal y Departamento de Organización del Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades del Suroeste.
2. Boleto de admisión a la entrevista. La hora y el lugar de recogida se notificarán más adelante.
(3) Examen
El examen se realiza en forma de prueba escrita y una entrevista. Evalúa principalmente el nivel de teoría de políticas del solicitante, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos. capacidad de expresión escrita, y habilidad administrativa y otras cualidades integrales. Los puntajes de las pruebas se componen de puntajes de exámenes escritos y puntajes de entrevistas. La prueba escrita es una prueba a libro cerrado, en la que la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60%.
1. Prueba escrita
(1) La prueba escrita será realizada por la Oficina del Grupo Líder de Ajuste de Exámenes del Southwest Vocational and Technical College for Nationalities de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La prueba escrita es a libro cerrado con una puntuación total de 100 puntos.
(2)Contenido de la prueba escrita: céntrese en evaluar la capacidad de expresión escrita y la capacidad de análisis integral.
(3) Hora de la prueba escrita: 2065438 de junio + 21 de junio de 9:00 a 11:30 horas.
(4) Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión. Los candidatos deben ingresar a la sala de examen para realizar el examen con una tarjeta de identificación de residente válida o la tarjeta de identificación temporal original y el boleto de admisión.
Entrevista
(1) De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con una proporción no menor de 1: 2 con respecto al número de puestos a ser transferido (el número de puestos en el plan de reclutamiento y el puesto Si la proporción del número de entrevistados no llega a 1: 2, los entrevistadores se determinarán en función del número real de puntajes válidos de las pruebas escritas). Si el último candidato entrevistado tiene un empate en las puntuaciones de las pruebas escritas, participarán en la entrevista al mismo tiempo y la puntuación total de la entrevista será 100. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(2) Contenido de la entrevista: los conocimientos profesionales adquiridos por el candidato.
3. Logro integral
La puntuación integral del candidato se calcula según el sistema de porcentaje La puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondean a dos decimales.
(4) Examen físico
Según la puntuación total de los solicitantes de mayor a menor, se determinará según la proporción de 1:1 al número de personas planificadas. para ser contratado para el puesto. Si las puntuaciones generales de los candidatos para el mismo puesto están empatadas en la parte inferior, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista figurará como candidato para el examen físico. Los candidatos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de los candidatos que ingresaron a la entrevista según sus puntajes totales. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
Se implementará con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de la República Popular China [2005] N° 1) y otras regulaciones pertinentes. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes.
(5) Inspeccionar la revisión política.
El equipo de inspección de cuadros del Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades de Qianxinan llevó a cabo una inspección. Las materias se determinan de mayor a menor en función de puntuaciones integrales en una proporción de 1:1 para el puesto. Cuando el número de candidatos calificados no alcance el número requerido para el ajuste del examen, los candidatos a entrevistar se complementarán con un examen físico y un examen en orden descendente de acuerdo con sus puntajes integrales. Si durante la inspección se encuentra alguna de las siguientes circunstancias u otras circunstancias que no cumplen con las condiciones de la solicitud u otras circunstancias que no permiten la transferencia según lo estipulado en las leyes y reglamentos, se considerará que el solicitante no está calificado y la calificación para la transferencia será cancelado.
1. No respetar la línea básica del partido y no ser coherente con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes.
2. Tener antecedentes penales o ser sospechoso de un delito; identificados por las autoridades judiciales;
3. Proporcionar certificados y materiales falsos al registrarse;
4. Personal empresarial contratado después del 5438 de junio + 1 de octubre de 2007 sin aprobación del Ministerio de Recursos Humanos. y Seguridad Social;
5. Otras circunstancias que no puedan trasladarse tras la valoración y ajuste por el grupo dirigente.
(6) Publicidad y Aprobación
Dar publicidad al personal a trasladar, siendo el tiempo de publicidad no menor a 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan la transferencia, los procedimientos de transferencia pertinentes se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes; si los problemas son graves y no se pueden encontrar pruebas, la calificación del examen; será cancelado.
Supervisión disciplinaria de verbos intransitivos
El trabajo de examen, admisión y ajuste está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. Cumplir estrictamente con las regulaciones y disciplinas relevantes.
Si existen violaciones o fraude, una vez verificadas, se tratarán de acuerdo con el "Reglamento para el Tratamiento de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" y otros documentos.
Siete. Otros asuntos
1. Los solicitantes deben completar el formulario de información cuidadosamente para garantizar que la información sea verdadera y precisa, y el número de teléfono debe mantenerse abierto.
2. El plan de examen se anuncia en el sitio web del Gobierno Popular de la Prefectura de Qianxinan (el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Qianxinan) (/OrgPage/QxnGov). LBJ.html).
Los puntajes de las pruebas escritas, la lista de entrevistas, los puntajes completos, la lista de candidatos para ser transferidos y otra información se publican en el sitio web de la escuela vocacional (/).
3. Este plan es explicado por la Oficina del Grupo Dirigente de Exámenes Técnicos y Vocacionales Nacionales de la Prefectura de Qianxinan. Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el grupo líder de ajuste del examen.
Número de contacto: 0859-3655093 (Departamento de Personal, Departamento de Organización, Colegio Técnico y Vocacional para Nacionalidades del Suroeste)
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 13984671587 (Pan Zhongyan, Inspector de Disciplina del Estado Comisión de Inspección Disciplinaria)
Lista de puestos del personal de la institución de examen público de 2019
Formulario de registro del personal de transferencia de examen público de 2019
Directorio profesional de referencia de reclutamiento de examen de servicio civil provincial de Guizhou (prueba )
Escuela Técnica y Vocacional para Nacionalidades de Qianxinan
4 de junio de 2065 438+09