Estándar de compensación por lesiones laborales de nivel 10 de Taicang de 2011. Me fracturé el segundo hueso de la articulación del dedo índice derecho, probablemente de grado 10. ¿Cuanto puedo pagar?
(1) Lesión única pagado por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo El subsidio por discapacidad es de 6 meses de salario del individuo;
(2) Cuando el contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar tratamiento médico único por accidente de trabajo de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia, región autónoma y municipio, prestaciones directamente dependientes del Gobierno Central y prestaciones laborales por invalidez.
Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado del empleado lesionado en los 12 meses anteriores al accidente; mi salario estándar no es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales.
El artículo 23 del “Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo” estipula que si un empleador rescinde el contrato de trabajo de un empleado lesionado en el trabajo de conformidad con la ley, además de pagar una compensación económica en De conformidad con el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo, también se pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad de conformidad con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.
Orden del Gobierno Provincial de Jiangsu (2005) No. 29 (Resumen) Subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo: Calculado en base a la diferencia entre la esperanza de vida promedio de la población local y la edad en ese momento de rescisión o terminación de la relación laboral, el salario promedio de los empleados locales es de 65.438+ 0,4 meses por cada año completo; nivel 6, el salario promedio de los empleados locales se paga a 1,2 meses por cada año completo; nivel 7, el salario promedio; de los empleados locales se paga 1 mes por cada año completo; 8. se paga por cada año completo 0,8 meses del salario promedio de los empleados locales; nivel 9, 0,4 meses del salario promedio de los empleados locales por cada año completo; meses del salario medio de los empleados locales por cada año completo. Si fuera inferior a un año, se computará como un año. Para los empleados que padecen enfermedades profesionales, el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo se incrementará en un 40% con base en las normas anteriores.
Subsidio único de empleo por discapacidad: según el salario promedio de los empleados locales, se proporcionará un empleo por única vez por discapacidad de 1 a 36 meses de acuerdo con el nivel de discapacidad y la edad en el momento de la rescisión o terminación. de la relación laboral; el salario promedio de los empleados locales se utiliza como base para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios de empleo por discapacidad, que es el salario promedio de los empleados locales en el año anterior cuando la relación laboral es. terminado o terminado. Después de que un empleado lesionado recibe un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad, la relación de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo finaliza. Cuando un empleador quiebra, se cancela o se disuelve para realizar activos, enajenar terrenos y distribuir activos netos, debe dar prioridad a los gastos relacionados con accidentes de trabajo.
El pago de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo se manejará de la siguiente manera: