Anuncio de contratación del centro piloto del puerto de Tianjin 2014
1. Requisitos generales:
Implementar los principios de democracia, apertura, competencia y mérito, e implementar plenamente las políticas del Departamento de Organización Central y el "Aviso sobre una mayor estandarización del reclutamiento abierto en" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Instituciones públicas" y las "Medidas de implementación de Tianjin para el reclutamiento abierto en instituciones públicas (prueba)" para implementar concienzudamente el alcance, las condiciones, los procedimientos, la divulgación de información y la revisión de calificaciones del reclutamiento abierto, los exámenes y los requisitos de empleo, para garantizar que el trabajo de reclutamiento público sea llevarse a cabo de manera estandarizada y ordenada, y garantizar que la selección y el empleo del personal sean abiertos, justos e imparciales.
2. Información básica de la unidad de reclutamiento
(1) Nombre del propietario: Centro de practicaje del puerto de Tianjin
Dirección del propietario: Tanggu Gangyi Road, Binhai New District, Tianjin Fengli No. 10.
(3) Naturaleza y funciones principales de la unidad de contratación: El Centro de Practicaje del Puerto de Tianjin es una institución autofinanciada. Sus funciones principales son: aceptar solicitudes de practicaje y brindar servicios de practicaje para buques que operan en puertos y operaciones en alta mar. ; investigación y planificación de puertos y vías navegables participantes; llevar a cabo la prevención, inspección y salvamento de accidentes de practicaje portuario de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes;
En segundo lugar, el número de puestos y contrataciones
(1) Título del puesto: Piloto
Responsabilidades laborales: Proporcionar servicios piloto para el petróleo en alta mar del puerto de Tianjin y del mar de Bohai. campos .
(2)Número de personas a reclutar: 4 personas.
3. Condiciones de contratación:
1. Amar la patria, amar la navegación y cumplir con los cuatro principios básicos
2. tecnología de una universidad de navegación Graduados;
3. *La agudeza visual es 5.0 o superior (inclusive);
4. reglas y regulaciones escolares, y tener nivel 4 de inglés universitario (el puntaje del examen es superior a 425 puntos), certificados nacionales de nivel II y IV de computadora, certificados GMDSS, certificados de grado académico y certificados de posición de tripulación, y aprobar el examen nacional unificado para el certificado de Clase A. de competencia para los miembros de la tripulación con un arqueo bruto igual o superior a 3.000.
5. Ser articulado y tener fuertes habilidades de expresión y comunicación.
Cuarto, publicar información de contratación
De acuerdo con el plan de contratación aprobado, la información de contratación se publicará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tianjin (www.tj.lss.gov.cn ) publicado, 201165438. La inscripción comienza al día siguiente del anuncio.
Examen de calificación y registro de verbo (abreviatura de verbo)
1 Hora de inscripción: 6 de febrero de 2014, 65438+8:00 al 6 de febrero de 65438+20:00.
2. Método de registro: Regístrese por correo electrónico, otros canales de envío no son válidos. Descargue el formulario de registro de www.tj-pilots.com.cn y envíelo a tjpilot@163.com con el asunto "Nombre + Solicitud de piloto".
3. Revisión de calificación: la revisión de calificación se llevará a cabo en función de la información completada por los solicitantes y se notificará a los candidatos calificados por correo electrónico o por teléfono dentro de una semana después del registro. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Si se proporcionan materiales falsos, una vez descubiertos, se cancelará la calificación de admisión. El número de puestos de contratación y el número real de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Si no se puede alcanzar esta proporción, se debe reducir el número de puestos de contratación o se deben cancelar los puestos de contratación.
Sexto, examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Materias de prueba: prueba de conocimientos integrales y prueba de materias profesionales.
2. Lugar del examen: Universidad Tecnológica de Wuhan.
3. Hora del examen: 2014 12.20 (según la hora del boleto de admisión).
El examen escrito incluye conocimientos integrales y exámenes de materias profesionales en un formato de libro cerrado. La puntuación total para conocimientos integrales y materias profesionales es 100 respectivamente, y las preguntas de la prueba son elaboradas por el Centro de Evaluación de Talentos de Tianjin y el Centro de Practicaje del Puerto de Tianjin, respectivamente. Puntaje de la prueba escrita = puntaje de la prueba de conocimientos integrales × 50% + puntaje de la prueba de materias profesionales × 50%. Después de la prueba escrita, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones en la prueba escrita. De acuerdo con la relación de 1:3 entre el número de personas en el plan de contratación laboral y el número de personas que participan en la entrevista, se determinará la lista de candidatos para la entrevista.
Si hay vacantes para candidatos a entrevista, se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas. Cuando el número de personas que ingresan a entrevistas para un puesto de contratación es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a entrevistas para el puesto. Antes de la entrevista, los candidatos que ingresan a la entrevista deben tener los originales (copias) de varios certificados de calificación, formularios de registro (impresos en línea en el sitio web de registro), fotografías recientes con la cabeza descubierta y otros materiales para la revisión de la calificación. Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Hora de revisión de calificación: 8:00-8:30 am el 21 de febrero de 2014 (si la hora cambia, se le notificará más tarde). Ubicación de la reseña: Universidad Tecnológica de Wuhan.
(2) Entrevista
1. Hora: 9:00 am
2 Ubicación: Universidad Tecnológica de Wuhan
3. Contenido de la entrevista: Entrevista estructurada.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. Aquellos que no alcancen la nota aprobatoria serán descalificados.
(3) Método de cálculo de la puntuación total
El método de cálculo de la puntuación total del examen es: puntuación total = 50% de la puntuación de la prueba escrita, 50% de la puntuación de la entrevista (la puntuación de la prueba escrita se mantiene con un dígito decimal, la puntuación de la entrevista se mantiene con 1 decimal y la puntuación total se mantiene con 2 decimales).
7. Examen físico y exploración
(1) Examen físico
Después de la entrevista, las puntuaciones totales se ordenarán de puntuación alta a puntuación baja según En una proporción de 1:1, determine la lista de personas que participarán en la entrevista. Si las puntuaciones totales de los postulantes estuvieran empatadas, provocando que el número de personas que ingresarán al examen físico exceda el número de planes de reclutamiento laboral, los candidatos a ingresar al examen físico se determinarán con base en el principio de prioridad para aquellos con calificaciones escritas más altas. puntuaciones de los exámenes.
El examen físico se realizará de conformidad con las normas nacionales para exámenes de salud de la gente de mar y se llevará a cabo en un hospital con las calificaciones de una institución de exámenes de salud de la gente de mar.
(2) Encuesta
La encuesta es organizada e implementada por el centro piloto. Examina el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y el desempeño académico de los candidatos, y los revisa. las cualificaciones de los candidatos. Una vez completada la inspección, se escribirán los resultados de la inspección.
Ocho. Determinar la lista de personal a contratar y el método de anuncio.
El personal a contratar se anunciará en la Red de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin de acuerdo con la normativa. El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, puesto de reclutamiento, nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación, etc. de la persona a contratar. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Línea directa de consulta de examen: 25702606
Línea directa de informes: 25704241
2014 165438+14 de octubre
Anuncio de reclutamiento del centro de practicaje del puerto de Tianjin de 2014