¿Anuncio sobre la contratación de profesores en algunos campus de escuelas secundarias del condado de Xiangshui, Yancheng, en el primer semestre de 2023?
(2) Hora de precalificación:
9:00 del 27 de febrero de 2023 a las 3 18:00 del 3 de febrero;
(3) Declaración y defensa:
9:00 horas del 27 de febrero de 2023 a 18:00 horas del 3 de marzo;
(4) Tramitación de objeciones de precalificación:
Desde las 9:00 horas del 27 de febrero de 2023 hasta las 18:00 horas del 3 de marzo de 2023.
2. Notas de inscripción
(1) Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio, completar con veracidad la información relevante de acuerdo con las condiciones de registro y los requisitos del trabajo en el anuncio, y cargar su Foto de identificación en color reciente (formato JPG electrónico, 480 × 640 píxeles, tamaño dentro de 1 MB, superficie lisa, fondo azul claro).
La oficina de educación del condado es responsable de revisar la información proporcionada por el solicitante. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
(2) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse (según el código de puesto), y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente (debe ser una tarjeta de identificación válida de segunda generación ).
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no se le permite cambiar su información de registro ni postularse para otros puestos.
(3) La configuración del examen es 1:3.
Si el número de contrataciones planificadas y el número de personas que han aprobado el examen de calificación no alcanzan el índice de apertura del examen, el índice de apertura del examen se puede reducir adecuadamente con el consentimiento del departamento integral de gestión de personal de la institución pública.
Si no se puede reducir la proporción de candidatos o el número de solicitantes aún es insuficiente después de reducir la proporción de candidatos, el plan de contratación se reducirá o cancelará.
Aquellos que postulen para puestos cancelados podrán postular para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado.
3. Tecnología de registro
4. Imprima el boleto de admisión: El tiempo de impresión del boleto de admisión se notificará más adelante. Los solicitantes deben descargar e imprimir el boleto de admisión desde el sitio web de registro en el momento especificado en el aviso.
4. Examen y revisión de calificaciones
El examen lo organiza la Oficina de Educación del condado e incluye una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total es 100 y 60 es la línea de paso.
Este examen de selección no especifica materiales de referencia ni autoriza a ninguna organización a organizar formación previa al examen.
1.
La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento profesional de las materias que solicita. Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, el lugar y los requisitos específicos de la prueba escrita.
Los solicitantes deberán acudir al centro de pruebas para realizar la prueba escrita con su boleto de admisión y su documento de identidad a la hora especificada.
Únicamente las plazas para estudiantes de posgrado con las titulaciones correspondientes (códigos A13-A21) no están sujetas a exámenes escritos, sino a entrevistas directas.
2. Después de la prueba escrita, los candidatos pueden comprobar los resultados de su prueba escrita in situ.
Entre aquellos que aprueben el examen escrito, los candidatos a la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas según una proporción de 1:2 con el número de personas a contratar para cada puesto de contratación (la mantisa se basará en la puntuación). Quienes no califiquen serán admitidos a la entrevista según los hechos.
La lista de entrevistados se dará a conocer en el acto.
El entrevistador irá al sitio para recibir el boleto de admisión a la entrevista con su tarjeta de identificación y el boleto de admisión al examen escrito (consulte el boleto de admisión a la entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista).
3. Revisión de calificación.
Antes de la entrevista, se revisarán las calificaciones de los candidatos que participarán en la entrevista. Los candidatos proporcionarán el original y fotocopias del formulario de registro y los materiales de certificación pertinentes. Si los materiales proporcionados afectan los resultados de la revisión de calificación, la calificación de la entrevista se cancelará. Entre los candidatos calificados que soliciten el mismo puesto, los candidatos para la entrevista serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo.
Los solicitantes deben presentar los siguientes materiales al registrarse en línea: ① Tarjeta de identificación; ② Formulario de inscripción; ③ Títulos académicos y certificados de grado; Si los graduados de la generación de 2023 aún no han obtenido un diploma, deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados emitido por el departamento de empleo de graduados (los estudiantes graduados de la generación de 2023 también deben proporcionar un formulario de registro electrónico para estudiantes universitarios certificado de graduación, certificado de grado y certificado académico del Ministerio de Educación de Xue Xin com, los graduados de 2021 y 2022 que postulen como "graduados de 2023" también deben proporcionar (4) el original y la copia del certificado de calificación docente correspondiente al puesto solicitado. .
Quienes aún no hayan obtenido el certificado de calificación docente deberán presentar una carta de compromiso personal (compromiso de obtener el certificado de calificación docente antes del 31 de agosto de 2023).
Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
4.
Se desarrollará en forma de microlecturas y defensa oral, principalmente para evaluar la capacidad docente en el aula.
La entrevista tiene una duración de 15 minutos, incluidos 10 minutos de microconferencia y 5 minutos de defensa, con una puntuación total de 100 puntos.
Los candidatos deben preparar lecciones (40 minutos), tomar microclases y realizar defensas en el momento y lugar especificados.
Los resultados de la entrevista serán notificados a los candidatos en el acto por el jurado.
Los requisitos detallados de la entrevista se notificarán por separado.
5. Método de cálculo de la puntuación total: la puntuación total del examen se calcula en función de la proporción del 50 % de la puntuación de la prueba escrita y el 50 % de la puntuación de la entrevista.
Las puntuaciones de las entrevistas para puestos de entrevista directa (códigos A13-A21) son las puntuaciones totales.
6. Firmar el contrato.
Después de la entrevista, entre los candidatos calificados, se determinará una lista de personal de contratación de puntaje alto a puntaje bajo en una proporción 1:1, y se organizará la firma en el sitio.
Cuando los puntajes totales sean iguales, sólo para puestos de posgrado, la clasificación se determinará mediante una prueba adicional, para aquellos con puntajes superiores en la entrevista para otros puestos, se tomarán los puntajes en la prueba escrita y en la entrevista; lo mismo, y la clasificación se determinará mediante una prueba adicional (la hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán por separado).
Si se produce una vacante por abandono personal u otros motivos, el personal será fichado en orden de mayor a menor en puntuaciones totales (el método de selección para una misma puntuación es el mismo que antes).
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
1. Organizar al personal que firmó el acuerdo para realizar un examen físico. Se notificará la hora y el lugar del examen físico. por separado.
El examen físico lo organiza la Oficina de Educación del condado de Xiangshui y el costo del examen físico corre a cargo del individuo.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de contratación de funcionarios públicos provinciales de Jiangsu" y documentos relacionados.
Después del examen físico, se inspeccionará al personal calificado y la inspección se llevará a cabo de acuerdo con los estándares de inspección de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu.
2. Cuando existan vacantes por fracaso en examen físico, inspección, etc., entre los que aprueben la evaluación, se cubrirán por orden de mayor a menor puntuación (método de selección). para el mismo puntaje es el mismo que antes), y firmarán al mismo tiempo. El acuerdo de intención no es válido.
Verbo intransitivo contratar
1. Luego de no anunciarse ninguna objeción, la persona a contratar será reportada al Departamento de Gestión Integral de Reclutamiento Abierto para su aprobación y archivo, pasando por el empleo correspondiente. trámites y firmar un contrato de trabajo.
Si un individuo claramente se da por vencido u otras circunstancias conducen a la vacante del puesto a contratar, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor según la puntuación total (el método de ocupación es el mismo como método para determinar el personal de examen físico), y no habrá más llenado después de la solicitud de empleo.
2. Los nuevos maestros que serán contratados deben enviar sus archivos personales a la Oficina de Archivos de la Oficina de Educación de Xiangshui antes del 31 de agosto de 2023, y enviar sus archivos personales a la Oficina de Educación de Xiangshui del 1 al 31 de agosto. de 2023. El Departamento de Personal proporciona certificados de graduación originales y certificados de calificación docente. Si existen otras circunstancias especiales y los certificados anteriores no pueden proporcionarse según lo requerido, la escuela de posgrado emitirá las explicaciones escritas pertinentes.
Si no se aporta la solicitud en el plazo fijado o no se entrega el expediente, se cancelará la calificación laboral.
3. El período inicial de servicio laboral del personal contratado es de 3 años (incluido el período de prueba, sujeto a la normativa pertinente). Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una calificación laboral.
Quienes no superen la evaluación al finalizar el período de prueba serán descalificados y se extinguirá la relación laboral.
4. Cualquiera que renuncie al empleo después de firmar un acuerdo o solicite transferencia o renuncia antes de la expiración del servicio en una escuela del condado asumirá la responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato.
Siete. Escape
Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con el director de la escuela no pueden postularse para puestos docentes que tengan un liderazgo superior-subordinado directo. relación con el director de la escuela.
Si el responsable de la contratación abierta y su personal tienen la relación de parentesco antes mencionada con los candidatos, o si existen otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación, deberán recusarse.
Ocho. Procesamiento
El personal reclutado pasará por los procedimientos del establecimiento después de ser aprobado por los departamentos pertinentes del condado y disfrutará del mismo trato que maestros similares en nuestro condado.
Nueve.
Supervisión de Disciplina
El Tercer Equipo de Inspección y Supervisión de Disciplina de la Comisión de Inspección de Disciplina del Condado de Xiangshui es responsable de supervisar la contratación de maestros.
Número de contacto: 0515-68878015.
X. Consulta de contratación
La Oficina de Educación del condado de Xiangshui es responsable de explicar las políticas relacionadas con esta contratación.
Oficina de Educación del condado de Xiangshui
23 de febrero de 2023
Adjunto:
1. Algunas escuelas secundarias del condado de Xiangshui en el primer semestre. de 2023 Lista de contratación de docentes en el campus
2. Lista de contratación de docentes en el campus para algunas escuelas secundarias del condado de Xiangshui en la primera mitad de 2023
3. en algunas escuelas secundarias del condado de Xiangshui en el primer semestre de 2023
4 Resumen de la "Política de incentivos para la introducción y formación de talentos educativos y sanitarios (ensayo)"
If. Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende la ubicación de la Política de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar al Sr. Sitio web oficial para obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/