Cómo redactar un informe de capacitación sobre el mercado de simulación de entorno de pruebas de ERP
2. Registrar detalladamente las decisiones clave, estrategias operativas y trabajo en equipo durante el proceso de formación. Esta sección debe incluir una descripción de las razones detrás de cada decisión, los resultados esperados y los resultados reales. Por ejemplo, después de comprender los antecedentes y las reglas básicas de la simulación de espacio aislado de ERP, establecimos una empresa virtual de acuerdo con las regulaciones. Cada empresa está compuesta por 6 estudiantes, que se desempeñan como CEO, CFO, director de producción, director de compras, director de ventas, asistente financiero y otros puestos. Al crear una empresa, no sólo debemos considerar las responsabilidades y los requisitos de habilidades de cada puesto, sino también considerar la comunicación y la cooperación dentro de la empresa.
3. Resuma los beneficios de la capacitación, incluida la comprensión de la simulación del espacio aislado de ERP, la importancia del trabajo en equipo y el impacto de la toma de decisiones en la empresa. Al mismo tiempo, se presentaron algunas sugerencias para futuras simulaciones de entornos aislados de ERP u otras capacitaciones similares. Tales como: comprender profundamente las ideas de ERP, mejorar las capacidades de toma de decisiones, fortalecer el trabajo en equipo, mejorar las habilidades de comunicación, etc.